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    出成绩啦!2023国家公务员考试成绩多少能进面试_国家公务员考试网入口

    2023-03-15 02:41 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023国家公务员考试成绩已经公布,参加了国考笔试考试的小伙伴们可以查分了!随着公务员考试竞争日趋激烈,考生备考难度也在不断增加。无论是笔试还面试,都没有那么容易过关。所以,广东华图小编也提醒大家,在国家公务员考试笔试成绩发布后,要对比历年进面分数线,分析自己分数线处于什么位置,要有针对性的备考国考面试,做足准备,以免错失良机。

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      2023内蒙古国考面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员考试录用系统还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!

      2023国考面试专业专项部门考情介绍之海关

      一、职能口号

      依法行政,为国把关,服务经济,促进发展。

      二、基本考情

      (一)结构化面试

      1.每天1套题,每套4道题。

      2.20分钟,包干制,一般距离考试结束5分钟时会提醒。

      3.听题,考官读一道,考生答一道,一般不提供纸笔。

      (二)结构化小组面试

      1.每天1套题,每套3道题。

      2.备考总时间15分钟;答题总时间不超过9分钟,每题作答不超过3分钟;点评总时间不超过4分钟,点评每人不超过2分钟;回应总时间不超过4分钟,回应每人不超过2分钟。

      2023国考笔试成绩已经公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?

      广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了,大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!

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    历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

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      2023年国考笔试成绩已出!

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      2023内蒙古国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。

      【模拟试题】

      基层干部常常自嘲:我们权力小但是责任大,工资不高但是任务重。对此,请谈谈你的理解。

      【参考答案】

      手里权力非常小,追责问责担忧多,工资待遇难满意,加班加点任务重……这都是基层干部现实情况的真实写照。这一情况使得一些党员干部深化改革创新、奋发努力作为的主动性、积极性、能动性出现了减弱的苗头,这为我国基层治理现代化建设带来了隐患。

      众所周知,基层工作是“上面千条线,下面一根针”。基层干部是上级作出决定、实施举措的落实人,但是,当前基层干部的生活和工作情况非常恶劣。一方面,他们的休息时间得不到保障,“白加黑、五加二”“星期六保证不休息、星期日休息不保证”已经成为许多干部的生活常态;另一方面,基层干部的待遇普遍偏低,且很少有其他的福利补助。这都让基层干部身心焦虑、疲倦,会有干部因此失眠甚至患上精神疾病。

      出现这些情况的原因主要在于基层工作带来的压力,这种压力主要来自两个方面:一是任务繁重带来的压力,二是问责追责带来的压力。乡镇的基层干部每人都要负责十几项工程和任务,再加上签订的项目责任书的压力,都逼迫着基层干部花费大量休息时间去完成工作任务;但是从另一角度来看,项目责任书也带来了问责追责的压力,甚至有些干部因怕担责、怕追责而产生了“畏惧作为”的不良情绪。与此同时,基层还存在一些其他情况,也让这一情况继续恶化。比如,“进不来人”,即老少边穷地区的岗位常常无人报考;“留不住人”,即许多基层干部一有机会就极力通过调离、遴选等方式离开基层;“培养难”与“晋升难”,许多基层岗位尤其是事业编制的岗位上升空间极为有限。

      想要让这些问题得到解决,让基层干部的工作情况得到改善,推进基层治理现代化进程不断向前,就需要政府从以下四个方面做起:

      第一,要在加强监督执纪、遵纪守法的制度约束的同时,加强激励创新、奋发作为的制度激励,在干部考核评价机制、选拔任用机制等方面推进改革,尽快形成鼓励基层干部“大胆创新、勇于作为”的制度机制,保证基层干部既能遵纪守法、廉洁自律,又能积极能动、奋发作为。

      第二,要建立合理的容错纠错机制,真正落实甄别“三个区分”,在扎紧权力监督的制度笼子的同时,要大力激发改革活力、拓展创新空间,推进监督执纪机制与容错纠错机制的制度协同,增进制度绩效的互动互强。

      第三,要建立合理的权益保障机制,制定实施保障基层干部权益的“正向激励”,激发基层干部勇担责任、创新改革的精神活力。要落实调休、年假制度,保证基层干部基本权益得到保障;同时,也要结合当地平均工资标准,根据绩效指标适当提高基层干部的收入水平。

      第四,要建立干部培养的良性循环,大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

      3月14日,2023年国家公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆国家公务员局网站国考专题查询。据介绍,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。

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      点击查看>>>2023年国家公务员考试合格分数线

      点击下载>>>2023年国家公务员考试资格审核名单

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      充分准备和临场发挥永远是面试的成功之梯,华图精心给你准备了面试技巧点拨、面试热点、自我介绍模板。有关公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容,推荐考生使用【2023年国家公务员面试系统课程】进行系统的认识和学习。通过老师专业辅导,考生一定能有效提升自己的面试能力,临场超常发挥。面试前的备考不容懈怠,事关上岸,考生一定要加油才行,预祝考生们取得良好的成绩,早日上岸!

    2023年国家公务员考试面试信息汇总
    考试环节 时间 国家公务员必备重点必备 2023国考-华图助力
    公告发布 10月24日 国考公告职位表职位筛选系统 国考面试分数线
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    成绩查询 3月上中旬 2023国考笔试成绩查询入口笔试合格分数线
    调剂补录 3月中旬 2023国家公务员考试调剂公告
    国考面试 3月中旬 2023年国家公务员面试名单

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