可以查分了!2023国考成绩公布时间和面试_国家公务员网考试网官网
2023-03-15 01:39 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
可以查分了!2023国考成绩公布时间和面试_国家公务员网考试网官网由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2023国考成绩公布时间和面试,国家公务员网考试网官网,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网!
速来查分!2023国家公务员笔试成绩已公布,祝愿各位考生都顺利上岸!国考笔试成绩已经公布,接下里就要准备进入国考面试阶段了,广东华图小编为大家收集整理了国面的复习指导、模拟试题、高频考点、历年试题等冲刺备考资料,大家可以查看下文查收!
>>>2023国家公务员考试成绩查询入口<<<
2023陕西国考面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,2022国家公务员考试还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2023国考面试专业专项部门考情介绍之国家知识产权局
一、国家知识产权局面试趋势及变化
(一)面试形式极具特色
自2020年起,国家知识产权局面试形式进行了全面革新,开始采用结构化+英语材料结构化的形式。对考生来讲,普遍反应英语部分由于时间紧、生词量大,考试难度更大。具体来说:
1.竞争更激烈。通过面试环节考查英语,时间短、翻译量大,更容易拉开专业部分的分差。
2.考试灵活性大。考官手里有考生信息表,会对部分同学根据作答情况进行提问。
(二)与时代热点紧密结合
历年来,除了言语理解与表达等题目外,综合分析、计划组织、应变能力等类别,都围绕热点话题来进行考查。具体来说:
1.聚焦时代主题,紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,突出时代性,如环境保护、“放、管、服”、人才队伍建设、社会心态、互联网经济等。
2.聚焦时事热点,紧密结合最新的社会热点话题进行命题,突出时效性,如2021考查了疫情防控。
(三)部分题目涉及知识产权的专业知识及涉及专利、商标背景
专业题目主要考查综合分析能力,主要通过社会现象、名言警句、观点类题型进行考查。具体来说,涉及我国知识产权保护、打通知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条,集体商标申请、非法申请专利、恶意抢注商标等。
专利、商标背景的题目主要考查计划组织,培训、调研、宣传、活动策划等题型。具体来说,涉及调研商标成果展的效果、“知识产权日”进校园、国家知识产权局组织审查员培训等。
(四)题目难度逐年增加
纵观近几年国家知识产权局的面试命题,难度在不断增加。具体来说:
1.以开放多选式题目为代表的综合分析能力比重大幅增加。且命题内容主要涉专业知识、对职位认知等内容,突出对考生求职动机和专业素养的考查。
2.开始出现创新题型。此类题型没有固定的思维定式,完全依靠考生临场的思维能力、语言组织能力,更侧重于考生综合素质的考查,反套路倾向十分明显。
2023国考笔试成绩已经公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?
广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了,大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!
扫码即可领取
↓↓↓
历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题
2023年国考笔试成绩已出!
备面时间大幅缩短,各个系统如何备考?
广东华图推荐先晒分数,知分差,明确竞争对手的差距,针对性备考
晒分数,知分差,快来吧!!
>>>点击进入:2023年国家公务员考试成绩排名晒分系统<<<
2023陕西国考面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
模拟试题
小周是单位某部门的领导,专业技能很不错,什么事都愿意自己亲自做,但是性格比较内敛。单位年终汇总成绩,所在部门的成绩并不好,领导指责了小周,同事们也纷纷抱怨。你作为小周的同事,请你给小周提一些建议。
参考答案
我会给小周提出如下几个建议:
第一,明确问题,诚恳道歉。一方面,要主动剖析年终成绩不好的原因,不仅自身缺乏团队合作意识,与同事们缺乏沟通,不够关注下属的工作状态,做事也不够全面,导致成绩不佳。另一方面,要主动向领导和同事们道歉,阐述自己接下来工作的改进措施,听取领导的工作要求。随后,和同事开会,和大家充分沟通,重新设定目标和方案,融入团队,并关注下属的工作状态。
第二,转变工作方式。没有完美的个人,只有完美的团队。我们只是注重个人能力的话,可能会是一个技术能力强的员工,但不是一个好的管理者。所以一定要培养团队其他人的能力,做好团队激励,倾听他人声音。如果事事亲力亲为,难免过于操劳,顾不过来很多事,也难以培养继承人,使新人得不到锻炼。为此,小周要将权力下放,对工作进行分工,按专业分工,各司其长,多给他人一些有挑战性的工作。只有量才适用,方能共同成长,真正建立学习型组织,实现员工与企业的共赢。
一元抢购>>>【23国考面试】状元及第专岗面试礼包-电子版
点击查看2023年国家公务员结构化面试
面试课程2023年国家公务员面试理论套餐
成绩查询阶段 | ||
成绩查询入口 | 2023年国家公务员考试成绩查询入口 | |
合格分数线 | 笔试合格分数线 | |
笔试分数线 | 2023国家公务员考试入面最低分数线 | |
成绩排名 | 2023年国家公务员考试成绩排名 | |
zhen题解读 | 历年国家公务员考试试题解读汇总 | |
面试阶段 | 资格复审 | 2023国家公务员考试资格复审 |
面试公告 | 2023国家公务员考试面试公告 | |
面试技巧 | 2023年国家公务员考试面试技巧 | |
面试流程 | 2023国家公务员面试流程 | |
历年试题 | 国家公务员考试历年面试试题汇总 | |
面试课程 | 2023国考面试课程 |
以上是可以查分了!2023国考成绩公布时间和面试_国家公务员网考试网官网的全部内容,更多关于2023国考成绩公布时间和面试,国家公务员网考试网官网,国家公务员考试国家公务员的信息敬请加入国家公务员考试群 ,及关注广东公务员考试网/国家公务员考试网。
关键词阅读:
(编辑:广东华图)