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    出成绩了!2023国家公务员考试成绩组成_国家公务员考试局

    2023-03-14 23:45 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      出成绩了!2023国家公务员考试成绩组成_国家公务员考试局国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2023国家公务员考试成绩组成,国家公务员考试局,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

      2023年国考笔试成绩已经公布了,各位考生可以登录成绩查询系统查询成绩了,进入面试的同学,一定要第一时间做好面试备考准备。届时报考者可登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作,均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。

    >>>2023国家公务员考试成绩查询入口<<<

    出成绩了!2023国家公务员考试成绩组成_国家公务员考试局

      2023江西国家公务员面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,公务员局还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!

      2023国考面试专业专项部门考情介绍之海事局

      一、海事局面试考查重点

      (一)材料题,要求审准核心关键

      重点考查材料题,包括大材料、人际对话类微材料、现场模拟情境沟通式微材料、一段微材料设置两个问题的一拖二形式。考生需要全面把握材料,精准审题概括核心关键词,实现材料与答题的有效结合才能一击制胜。

      (二)专业题,要求了解工作实务

      重点考查应变题目,要求考生依据海事政务与执法一线实务解决各种工作问题。考生需要具备海事专业能力。

      (三)沟通劝说,要求化解实际矛盾

      重点考查现场模拟题目,要求考生根据题目情景和身份现场与考官模拟讲话。考生需要具备较强的沟通表达能力。

      (四)社会热点,要求掌握高频考点

      重点考查综合分析题目,话题覆盖面广,实效性强。考生需要对热点时政足够了解。

      (五)人岗匹配,要求适应海事工作

      重点考查岗位匹配题目,要求考生对工作价值观如工作幸福感、责任担当意识、主观能动性等有正确的认识。考生需要充分挖掘自身经历、提高胜任素质。

      (六)活动策划,要求形式富有创意

      重点考查计划组织题目,要求策划组织“有创意”的活动。考生需要具备丰富的活动策划经验和较强的创新思维。

      2023国考笔试成绩已经公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?

      广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了,大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!

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    历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

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      2023年国考笔试成绩已出!

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      2023江西国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。

      热点背景

      《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》发布,从1999年首次颁布到今年完成第二次全面修订,这从一个侧面体现了我国经济社会的发展变化。其中与2015年版大典相比,新版大典净增了158个新职业,总职业数达到1639个。可见,我国经济实力、科技实力、综合国力持续优化,新技术、新产业、新业态、新模式不断发展。新时代活力奔腾,新经济动能奔涌,新职业活力强劲。

      模拟试题

      《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布,新版大典净增158个新职业,新职业不断兴起,为促进就业创业、产业转型、经济高质量发展注入强劲动能。对此,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.概括话题,表明观点。

      近年来,现代信息技术快速发展,技术推动生产方式发生巨大变革,新职业不断涌现。专家表明新职业是观察我国经济发展新趋势新需求的一个风向标。从职业分类大典可以看出,新时代动能澎湃,新职业不断兴起。我们相信,新职业从业人员未来前景无比广阔,发展空间无比光明,必将为经济高质量发展注入新活力。

      2.分析新职业的积极意义。

      (1)新职业提供发展新机遇和就业创业新选择。后疫情时代,就业创业受阻,不断涌现的新职业,吸引了越来越多的人才投身相关领域,增加对新职业的社会认同度,促进就业创业。

      (2)新职业推动经济新动能和国民经济结构调整。新职业在一二三产业均有分布,已广泛渗透到我国国民经济生产、流通、分配及消费的各个环节,新职业为我国经济社会带来了深刻变革。

      3.分析新职业带来的一系列问题。

      (1)新产业缺工,部分新职业供给不足,职称评定通道晋升不畅,导致从业人员不符合市场需求。

      (2)从业人员规模、流动、收入水平等权益保障不足,相关法律法规仍需进一步完善。

      4.推动新职业发展,提出对策。

      (1)做大挖深就业“蓄水池”。贯彻落实《“十四五”职业技能培训五年规划》,释放政策红利,提供技能培训补贴、创业补贴、税收减免等各类服务性政策。

      (2)出台法律法规和政策。出台关于新就业形态、新职业的社会保险、权益维护等相关法律法规和政策,破除劳动者权益保障的痛点、堵点、难点等问题。

      (3)搭建职业发展通道。探索开发制定职业标准,开展职业教育培训和就业指导。在新职业领域增设职称评审等相关专业,提供更加科学的职称评审以及评价服务。

      第三,要提升各方位综合能力。业务能力强固然重要,但是作为负责人还应注重管理、统筹等综合能力的提升。比如做好团队目标规划、团队沟通交流、事项统筹协调与宏观决策等。只有提升综合能力,才能获得部门总体成绩。为此,小周可以尝试调整性格,多与成员交流,通过谈话、开会等,让目标更清晰,配合更默契。人际关系好了,很多事情也顺利了。

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    2023国家公务员招考信息汇总【更新ing】
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    笔试分数线 2023国家公务员考试入面最低分数线
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    (编辑:广东华图)

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