2023国家公务员考试_国家税务总局重庆市税务局第一稽查局一级主任科员及以下职位成绩排名查询系统
2023-03-13 03:04 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023国家公务员考试成绩排名什么时候公布?国考成绩预计3月中下旬公布,与成绩排名往往不会同步发布,中间会相隔几天,届时成绩排名公布后。广东华图教育将同步国家公务员考试录用系统更新2023国家公务员考试_国家税务总局重庆市税务局第一稽查局一级主任科员及以下职位成绩排名查询系统,方便广大考生查看。
部门名称 | 用人司局 | 招考职位 | 职位代码 | 招考人数 | 面试人员比例 |
国家税务总局重庆市税务局 | 国家税务总局重庆市税务局第一稽查局 | 一级主任科员及以下 | 300110047001 | 2 | 3:1 |
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01
2023国考笔试成绩将在3月份公布,成绩查询需要身份证号和准考证号
由于国考成绩查询,需要提前登陆国家公务员考试录用系统,因此各位考生需要提前准备好自己的准考证号以及身份证号。避免查询时忘记准考证号而不能及时查询自己的考试成绩。切记,准考证号一定提前准备好!
02
2023国考成绩计算方法
综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》。笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。
03
国考分数线一般多少分?为了让考生对国家公务员考试笔试分数线有更好的了解,以便提前备战国考面试,广东华图小编为广大考生总结了历年国考笔试分数线,协助考生参考,以做到心中有数。
2018年-2022年国家公务员考试笔试合格分数线
年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
2022 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 45分 |
2021 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 45分 |
2020 | 省级以上(含副省级)职位 110/60分 | 市(地)、县(区)级职位 100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分 |
2019 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分 |
2018 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
2023国考笔试成绩即将公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?
广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了,大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!
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历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题
04
(一)国考面试主要形式介绍
1、无领导小组讨论面试
(1)无领导小组面试简介
无领导小组讨论,是指一组考生在给定的时间里,不指定召集人,在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是 5 到 12 个人。讨论持续时间通常是一小时左右。
无领导小组讨论考场示意图如下:
(2)无领导小组讨论流程简介
①场内备考:考生直接在面试教室备考,10 分钟时间阅读材料,看材料的时候可以看到包含任务以及程序安排的信息;
②个人陈述:一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言,每人时间 3 分钟;
③自由讨论:根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8-9人50分钟,6-7人40分钟;
④总结陈词:一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言,时间每人 2 分钟。⑤从学员反馈的信息来看,考生题本的结构包含以下几个部分:背景材料、任务、程序和注意事项四个部分。
(3)无领导小组讨论题型简介
开放性问题,是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。两难问题,是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。
多项选择的问题,是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。
资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配,从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。
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2023年国家公务员面试备考的号角已经吹响,2023年国考预计在4月启动面试。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2023年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息:
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