查分了!2023广东省选调生成绩单可以查看了_广东定向选调生分数线

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　　2023广东选调生笔试成绩已经公布了，成绩发布到面试一般仅十几天的备考时间。所以，小伙伴们要尽快关注起面试备考了，面试真的近了。选调生考试考上岸就要先人一步，先来了解一下选调生的面试形式和流程吧，赢在起跑线！面试才是接下来的重点，每年有人笔试失常面试翻盘，有人笔试高分却遗憾落榜，提前准备才能胸有成竹！

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　　2023广东省选调生面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行

　　什么是无领导小组讨论呢?

　　无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(6-9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

　　无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。

　　什么是结构化面试?

　　在广东省选调生面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中，广东省选调生结构化面试最为看重的是计划组织协调能力，几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。

　　(一)计划组织协调能力

　　计划组织协调能力是广东省选调生结构化面试考查的重要测评要素，一般是以组织活动类问题的形式出现。

　　考查的活动形式较为多样，既包括传统的宣传类活动、调研类活动，也包括上门服务等其他新颖的活动类型;

　　在设问方式上十分注重细节，不仅有常规的“你会怎么做”，还会问及“如何做好准备工作”“如何保证活动真实有效”。

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　　往年广东省选调生面试题目

　　模拟试题

　　习近平总书记指出：“要研究丰富立法形式，可以搞一些‘大块头’，也要搞一些‘小快灵’，增强立法的针对性、适用性、可操作性。”请谈谈你的理解。

　　广东华图解析

　　在法治社会发展的进程中，能否解决好人民群众的新问题、小问题，考验着司法、立法、执法者的能力和水平。“小快灵”立法的脱颖而出，弥补了大而全的“大块头”立法的不足，靶向性地解决了人民日常生活中的细小问题。

　　“小快灵”的法规优势突出。首先，范围小。法规立项均围绕各地方政府的主要任务，关注热点难点，将问题和尖锐矛盾作为突破口，实现“一事一法”。其次，发力准。以问题为导向，结合现实需求、自身特色，充分考虑相关部门的权限和行政能力，实现“对症开方”。最后，见效快。“小快灵”的法规易于操作落实、务实有效、责任明确、措施精准，能够更快解决当下问题和突出矛盾，实现“药到病除”。

　　那么如何让“小快灵”的立法遍地开花，在立法过程中应该注意四个方面的工作：

　　其一，权威立法。邀请法学以及各领域专家等组成立法“专家指导小组”，为立法献智献策。同时，多听取制定机关、相关部门和审查机构等方面的意见，增强立法的权威性。

　　其二，严谨立法。从法律起草到审议表决，采用调研论证、问卷调查等方式多元化征求意见，组织研讨会反复订正修改法规;对审查后依旧存在问题的法规，及时发现和研究解决问题，确保立法的可行性。

　　其三，民主立法。坚持人民民主贯穿立法全过程，在立法过程中，注重发挥人大代表的主体作用，注意听取社会公众的真实意见，广泛凝聚共识，确保每一项立法都能回应民声、体现民意、促进民生，凸显立法为民。

　　其四，严审立法。通过专家审查、合法性审查、集中审议等多个立法环节严格把关，加强事后审查，定期梳理验证法律条款，及时收集问题，及时出台补充条款;建立基层立法联系点单位，搭建起收集立法工作意见建议的“桥梁”。

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　　——提醒——

　　2023年广东选调生考试成绩已经正式公布，根据历年的考试安排，2023年广东选调生考试面试主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！

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（编辑：广东华图）