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    面试定于3月25日!2023广东省选调生成绩查询入口开通了_广东省选调生面试和笔试占比

    2023-03-13 00:16 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      2023广东省选调生面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行

      什么是无领导小组讨论呢?

      无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(6-9人),进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织,评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别。

      无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。

      什么是结构化面试?

      在广东省选调生面试中,结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中,广东省选调生结构化面试最为看重的是计划组织协调能力,几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。

      (一)计划组织协调能力

      计划组织协调能力是广东省选调生结构化面试考查的重要测评要素,一般是以组织活动类问题的形式出现。

      考查的活动形式较为多样,既包括传统的宣传类活动、调研类活动,也包括上门服务等其他新颖的活动类型;

      在设问方式上十分注重细节,不仅有常规的“你会怎么做”,还会问及“如何做好准备工作”“如何保证活动真实有效”。

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      往年广东省选调生面试题目

      模拟试题

      国家卫生健康委、国家发展改革委等11部门日前印发《关于进一步推进医养结合发展的指导意见》,进一步完善了我国医养结合的政策、服务、标准、人才、信息等体系。对此,你怎么看?

      广东华图解析

      创造美满幸福的老年生活,不仅是家庭的责任,更是全社会的义务。高质量的养老服务,需要进一步推进医养结合体系的发展和完善来实现。该指导意见的提出,是优化老年健康和养老服务供给的重要举措。

      一方面,该意见的提出有助于进一步健全养老服务体系,切实提升老年人晚年生活的幸福感,使其可以“老有所依、老有所养”。也可以积极应对城市发展人口老龄化发展趋势,更好满足老年人健康和养老服务需求,帮助他们过上更有品质的晚年生活。

      另一方面,该意见立足医疗行业和养老服务发展实际以及发展需求,坚持问题导向,提出的政策措施能够有效指导和推动各地破解难点堵点问题,优化养老服务水平,促进医养结合发展。

      当然,想要更好地落实此项指导意见,还需要各方持续努力,让医和养结合得更加通畅。

      第一,打通医疗服务和养老服务。医疗机构与养老机构各部门之间要相互配合,进一步简化审批流程,实现医疗机构和养老机构在业务上“你中有我,我中有你”。比如,鼓励医疗卫生机构在养老机构中设立医疗服务站点,提供嵌入式医疗卫生服务;养老机构改造和增加护理型床位和设施,增强内设医疗卫生机构服务能力等。

      第二,降低医养结合成本。一方面,充分发挥市场的作用,用招投标等方式,让服务效率高的机构进入,同时发挥医保和长期护理险的作用,降低医疗照护负担;另一方面,应充分考虑医养结合服务的公益性,在土地租金、财税等方面给予政策优惠,进一步降低运营成本。

      第三,多渠道壮大专业人才供给。鼓励普通高校、职业院校增设健康和养老相关专业和课程,适当扩大招生规模;同时要盘活现有资源,扩充医养结合服务队伍,例如引导现有医务人员从事居家医疗服务、进驻医养结合机构,鼓励退休医务人员到医养结合机构开展志愿服务等。

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