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    2023国家公务员考试面试名单何时公布_结构化面试题库

    2023-03-13 07:59 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      在结构化面试中,经常涉及言语理解与表达能力的考查,而现场模拟类题目是考查的重点。此类题型特点比较明显,提问方式以“请现场模拟”等字眼呈现。此类题目会设置问题,如人际问题、工作实务问题等,在考查考生语言表达能力的同时也在考察解决问题的能力。点击查看华图深度解析>>>国考结构化小组面试

      为帮助小伙伴们备考2023年国家公务员面试,华图教育特地推出了国考专岗面试礼包,其中包含国考近五年面试试题、面试提分方法、面试评分标准示范、面试宝典......点击下方链接或是图片即可查看礼包详情内容。

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    2023国家公务员考试面试名单何时公布_结构化面试题库

      ——面试备考——

      面试技巧一:现场模拟如何更自然

      对于公考面试中现场模拟题这类题目,很多同学都很苦恼,因为在作答的过程中容易没有情感,说的话很生硬,不能入情入境,总感觉为了劝说而劝说,而丢失了情境感。那么对于这类题应该如何更自然呢?接下来华图教育结合一道题目为例给大家进行讲解。

      【例题】你是执法部门的工作人员,接到群众举报到某企业进行调查,但是在调查过程中企业负责人向你诉苦说企业经营困难,资金链断裂,销路阻滞,很多员工面临下岗失业。你向他们要相关材料,但企业负责人拒不提供,百般推脱。你作为现场执法人员,你会如何与这位负责人沟通,请现场模拟?

      首先,要构思情景。很多同学作答这类题目没有感情,大多数觉得自己没有这样的经历,不知道该如何处理,所以就只是生硬地解决问题而已,没有交流感。我们在作答这一类题目的时候,可以先在大脑里面构思出了一幅场景,想象自己就是在处理这件事,把自己想象成主人翁,面对这种情形应该如何处理;或者结合日常生活中我们见到过的类似场景,想象一下别人是如何解决的,让自己更好地入情入境。

      其次,提升交流感。在作答的过程中,一方面可以加入一些生活化的表达,为要沟通的对象增加一些生活化的称呼,例如在称呼上可以说‘刘总’;另一方面,可以增加一些语气词,类似于“啊呀嗯呐”等,例如:“您先别着急,咱们慢慢说,我非常能够理解您面对执法检查的顾虑,确实啊,后疫情时期,很多企业的发展都举步维艰。”这样的表达可以拉近和沟通对象之间的距离,同时也会使得我们在模拟的过程中更具有现场感,但是切记不宜过多哦。

      最后,换位思考。在劝说的过程中,一定要学会换位思考,多去考虑自己劝说的理由是否能够让自己接受,如果自己是被沟通对象,听到这些话会是什么感觉,能不能听得进去。有很多同学劝说的时候就是很干瘪的,例如:“刘总,我们是接到群众举报后依法检查,希望您能够提供相关材料,如果不配合,我们会强制执法,希望你们能够配合”,可能我们是好心好意,但是这话说出来就让听的人比较难接受,所以我们在劝说的时候就可以改变一下话术表达,例如:“刘总,我们今天来检查,是因为接到了群众的举报所以依法来找您核实一下情况,您不用太紧张,您按照要求给我们提供一下相关资料即可,您放心,作为执法人员我们一定不会为难企业,一定会公开透明开展此次工作,如果您对于我们的执法过程以及检查结果有任何异议,您都可以投诉举报,希望您能配合我们工作,我们一定会高效检查。”换一种表述,可能就会沟通对象听起来比较舒服,并且能发现自己的问题所在,何乐而不为呢?

      面试技巧二:三招教你轻松应对“逆风局”

      无领导小组讨论面试这种形式以及扩展到诸多省份,其重要性不言而喻。近期有些考生表示,考场情况瞬息万变,往往在第一轮单独发言后,就已处于劣势,那么如何有效化解尴尬,就成了考生们迫切需要解决的问题。今天华图教育就教你三招,让你轻松应对“逆风局”。

      华图技巧

      1.第一招:知己知彼——速“记”是基础

      无领导小组讨论不仅考试时间长,考生们的发言量也很大,这就要求考生在考场上,要眼观六路耳听八方,及时记下他人的核心观点、论据,不要记录长句子。并标记清楚他人与自己观点的异同处,方便后续找到队友,也可以适时做好小结。

      参考示范:①亲和,业绩,廉洁;②忠诚,能力,态度;③口碑,事迹,作风……

      (注:以“制定评选‘最美基层干部’”标准为例,“①②③”代表考生序号。)

      2.第二招:伺机而动——报“时”是关键

      在无领导小组讨论中,往往会出现两种情况,一种是讨论过程十分热烈,考生找不到机会发言,又不好意思打断别人;另一种是讨论局面十分冷清,考生没有什么更好的观点可以表达。这就要求考生要抓住报“时”的小窍门,利用时间提醒,顺利推进讨论流程。

      参考示范1:各位组员,关于“评选标准”的制定咱们已经讨论了将近15分钟,其实主要意见还是集中在:作风、主动联系群众、工作业绩和口碑这四个方面,我们不妨把这四项全部保留,继续进行“评选步骤”制定的讨论,把剩下的35分钟高效利用一下。

      参考示范2:各位组员,咱们的讨论时间已经过去了15分钟,看来大家没有再补充的意见了,那我们继续讨论“评选步骤”的制定吧,我的想法是……

      3.第三招:顺势而为——站“队”是保障

      无领导小组讨论最终还是要达成一致意见,固执己见到底并不是一个很好的结局,考生应该适时展示出来团队配合的能力,所以在必要的时候,需要顾全大局,顺势倒戈。一方面可以顺着某一位组员的思路,既承认了他人的观点,又展示出自己不同的想法,自然的放弃自己原本观点;另一方面可以直接同意对立方的观点,尽快促成一致。但是,仍要叮嘱大家一句,不要轻易倒戈,更不要倒戈很多次,否则会显得非常没有主见。

      参考示范1:刚刚这位组员的发言,我有一点表示赞同,口碑不仅仅代表了群众的认同,其实拥有良好的口碑,也能给我们带来干事创业的信心,从而更好地为群众服务,让这种正能量不断传递下去。所以经过反复琢磨,我也表示认同他们的观点。

      参考示范2:各位组员说得都很有道理,但为了顾全大局,我愿意暂时保留自己的意见。咱们继续讨论“评选步骤”的制定吧。

    2023国家公务员考试面试名单何时公布_结构化面试题库

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      广东华图为各位小伙伴们梳理的2023年国家公务员考试流程》》》

    2023年3月中上旬
    成绩公布

    成绩公布时间:2023年3月中上旬

    成绩查询入口:2023国家公务员考试成绩查询入口

    相关链接:笔试合格分数线|资格复审|调剂公告

    2023年3月-4月
    面试

    面试时间:2023年3月-4月

    面试名单:2023国家公务员考试面试名单

    达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。

    相关链接:结构化面试|无领导面试|面试试题

    2023年4-5月
    体检

    体检时间:2023年4月-5月

    体检名单:2023国家公务员考试体检名单

    面试和专业能力测试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到考录专题网站查询本人面试成绩。

    2023年5月
    补录

    补录时间:2023年5月

    补录公告:2023国家公务员考试补录公告|职位表

    2023年
    录用

    录用公告:2023国家公务员考试补录公告

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    (编辑:广东华图)

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