面试定于3月25日!2023广东省选调生成绩可以查了_广东省选调生面试比例

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　　2023广东省选调生考试成绩于3月7日已经公布，报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省2022年度选调优秀大学毕业生系统查询。进入面试环节的小伙伴们，可以尽早为面试做准备了。面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施，在广东省内有关城市设置考点。

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　　2023广东省选调生面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行

　　什么是无领导小组讨论呢?

　　无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(6-9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

　　无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。

　　什么是结构化面试?

　　在广东省选调生面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中，广东省选调生结构化面试最为看重的是计划组织协调能力，几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。

　　(一)计划组织协调能力

　　计划组织协调能力是广东省选调生结构化面试考查的重要测评要素，一般是以组织活动类问题的形式出现。

　　考查的活动形式较为多样，既包括传统的宣传类活动、调研类活动，也包括上门服务等其他新颖的活动类型;

　　在设问方式上十分注重细节，不仅有常规的“你会怎么做”，还会问及“如何做好准备工作”“如何保证活动真实有效”。

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　　往年广东省选调生面试题目

　　模拟试题

　　人民法院为人民群众提供一站式多元解纷服务，建成世界上联动资源最多、在线调解最全、服务对象最广的一站式多元纠纷解决和诉讼服务体系。对此，你怎么看?

　　广东华图解析

　　构建中国特色多元化纠纷解决机制，是社会治理体系和国家治理体系的重要内容。一站式多元解纷服务能够切实为人民群众提供了多样化的解纷途径和高品质诉讼服务。因此，建立一站式的、多元化的、信息化的纠纷解决机制和诉讼服务体系势在必行。

　　一站式服务的本质在于以下两个方面：

　　1.一站式办理。通过为当事人提供“一站通办、一网通办、一号通办、一次通办”的诉讼服务，使当事人解决纠纷途径更加多元化，节约诉讼成本，从而使纠纷在诉前能够得到有效地解决，真正做到便民利民。

　　2.家门口办理。跨域立案服务让“家门口”解纷变为现实，充分发动、调动群众力量，坚持矛盾不上交，就地化解解决原则。实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”、立案就近可办、全国通办，更加方便当事人“家门口”起诉。

　　一站式多元解纷应继续优化。

　　1.夯实基础。坚持问题导向，通过进乡村、进社区、进网格，促进基层社会治理现代化建设;通过加大城乡网点覆盖面，加快跨域立案服务申请响应，显著降低群众和企业解纷成本;通过把司法服务送到群众家门口，解决群众诉讼申请的“最后一公里”问题，让大量矛盾纠纷在基层就能得到实质性解决。

　　2.提升水平。一是着力建设忠诚干净担当的法院铁军，完善一体化在线诉讼服务，充分利用好“移动微法院”、“人民法院调解平台”、“12368诉讼服务热线”等网络平台;实现诉讼服务全天候“不打烊”、全流程“零跑腿”，让更高水平的数字正义普惠更多城乡百姓。二是加大对基层法院诉讼服务场所升级、信息化建设经费保障力度，帮助解决基层法院一站式建设工作中存在的问题;完善一站式解纷配套服务保障机制;优化诉讼服务中心一站解纷功能，塑造基层解纷守护者。

　　3.政策宣传。完善宣传机制，充分利用官网、官微等新媒体平台解读一站式工作政策规定，加大对多元化解、诉讼对接、繁简分流等职能的宣传力度，提高群众对多元解纷工作的知晓率和认可度。

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　　——提醒——

　　2023年广东选调生考试成绩已经正式公布，根据历年的考试安排，2023年广东选调生考试面试主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！

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（编辑：广东华图）