速查!广东省2023年选调生成绩已经公布_广东省选调生面试难度

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　　激动的心！颤抖的手！2023广东选调生笔试成绩终于公布了，速查！笔试成绩已出，相信小伙伴们最关心的问题就是，什么时候资格复审以及面试时间具体安排。面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施，在广东省内有关城市设置考点。

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　　2023广东选调面试以无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。但是从2020、2021、2022年来看，最近三次广东定向选调面试均以无领导小组讨论形式进行。

　　因此各位考生在备考中要要注意以下五点。

　　其一，有侧重但也要兼顾。明确面试形式之前，我们在面试备考中要以无领导小组讨论为主，适当兼顾结构化面试。避免考情变化后，备考做无用功的问题。

　　其二，要吃透无领导小组讨论面试。所谓无领导小组讨论面试，是指在面试中没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。

　　其三，广东定向选调无领导小组讨论面试，考试规则还处于变化中。我们以2022年为例。阅读材料和思考问题10分钟;个人陈述，每人3分钟; 自由讨论6人以下30分钟，6~9人40分钟;考生按照考号从大到小依次进行总结陈词，每人时间为2分钟。

　　其四，了解结构化。对广东结构化面试的基本概念，时间、题目等有一个初步练习。并达到有话说，说得顺的水平。在2019年之前的广东定向选调结构化面试中，题目共4题、20分钟、无题本、考官读题、有纸笔。

　　其五，广东选调考试综合成绩按笔试、面试各占50%合成，面试成绩占比最高达50%。因此，一定要高度重视面试。上岸才更有保障。

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　　往年广东省选调生面试题目

　　热点背景

　　2022年8月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，从减轻村级组织工作事务负担、精简村级工作机制和牌子、改进村级组织出具证明工作三个方面对村级组织的所承担的日常事务做出了明确要求，进一步为村组织减轻工作负担，让干部能够从形式主义中解脱，心无旁骛抓落实，助推乡村振兴。

　　模拟试题

　　为更好地推进老旧小区电梯加装改造，提升群众的满意度、获得感。你所在单位计划调研学习市区优秀社区改造的经验，如果交由你负责，你打算如何开展?

　　广东华图解析

　　近年，随着老旧小区加装电梯改造速度提升，加装电梯“难”的新闻时常出现。因此，开展本次调研就要及时总结好我市过往优秀经验甚至教训，以便为下一步电梯加装工作提供经验指导和典型案例参考，精准破解此类“难题”。

　　一、走访摸排，收集资料。对市区内以往开展相对比较有难度的小区进行梳理和总结，主要收集问题矛盾较大、相关工作推进不顺利最终取得成功的案例。具体而言：

　　1.通过查阅档案等方式，向市房管局、市场监督管理局、住建委等部门，整体梳理近一年有加装电梯计划的老旧小区，对他们位置、施工周期等初步了解。

　　2.通过会议等方式，向市房管局、市场监管局、住建委等部门，各区县以及相关专家，了解加装电梯成功经验和失败的教训。了解成功的经验：如，如何征集民意、各楼层出资方案如何制定、资金来源渠道、建设和后续维护中问题的解决等环节等等;比如了解失败原因：如，费用问题、采光问题、各楼层利益问题、电梯日常运维问题。

　　3.通过实地走访等方式，向街道办和社区工作人员、业主委员会、物业等部门和人员，了解加装电梯的成功做法：矛盾解决途径，施工时间协调等。

　　4.到成功加装电梯的典型社区，深入居民区通过家访了解电梯运行情况，与居民访谈。特别要考虑对于一楼二楼的居民，站在居民视角问问他们关注点、为什么最终支持，形成可操作性的做法。

　　二、整理经验，形成总结。老旧小区加装电梯遇到的阻碍分类、各类阻碍有效化解的方案举措，如：通过安装透明电梯或者合理选址等举措解决楼体采光问题;通过引进居民维修基金、第三方电梯维保企业，或为电梯购买保险等举措，解决加装电梯后“有人建无人管”的问题。

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　　——提醒——

　　2023年广东选调生考试成绩已经正式公布，根据历年的考试安排，2023年广东选调生考试面试主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！

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（编辑：广东华图）