广东省选调生笔试成绩2023已公布_广东省组织人事网
2023-03-11 07:07 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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2023广东省选调生面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行
什么是无领导小组讨论呢?
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(6-9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。
什么是结构化面试?
在广东省选调生面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中，广东省选调生结构化面试最为看重的是计划组织协调能力，几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。
(一)计划组织协调能力
计划组织协调能力是广东省选调生结构化面试考查的重要测评要素，一般是以组织活动类问题的形式出现。
考查的活动形式较为多样，既包括传统的宣传类活动、调研类活动，也包括上门服务等其他新颖的活动类型;
在设问方式上十分注重细节，不仅有常规的“你会怎么做”，还会问及“如何做好准备工作”“如何保证活动真实有效”。
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往年广东省选调生面试题目
【材料】
党的十九大报告中提出，要构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展。
A 社区存在机制创新不足、软硬件设施不完善、养老服务供给不平衡、形式单一等问题。有人据此提出了 9项意见。
1.建立老人食堂，物流企业提供上门服务。
2.吸引社会投资，兴办养老服务机构。
3.培养养老服务人才，提供补贴。
4.提供辅助器械。
5.盘活闲置非住宅场地。
6.互联网+养老，统筹社会资源。
7.房地产企业推出养老服务。
8.建立社区养老医疗机构，大力培养基层社区医生和护士。
9.为老人提供智能穿戴设备，如智能手环等。
【问题】
先补充一项措施，再在以上九项和补充的措施中选出最急需实施的 5项，并说明理由o
【要求】
(1)准备发言阶段: 每位考生就问题一构思发言提纲准备发言，共 10 分钟。
(2)独立发言阶段:每位考生就问题一按考号从小到大进行个人陈述，每人 3 分钟。
(3)自由讨论阶段: 请小组成员进行自由讨论并达成一致意见，时间 40-50 分钟(视小组人数而定，8人40分钟，9人50分钟)。
(4)总结陈词阶段: 每位考生按考号从大到小进行总结，每人 2分钟。
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| 流程 | 时间 | 详情 |
|---|---|---|
| 成绩发布时间 | 2023年3月7日 | 2023广东省选调生成绩查询入口 |
| 资格审核时间 | 3月8日至15日 | 2023广东省选调生资格审核公告 |
| 面试时间 | 2023年3月下旬 | 2023广东省选调生面试名单 |
| 录用时间 | 2023年4月 | 2023广东省选调生录用公示 |
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（编辑：广东华图）
