3月25日面试!2023年广东省选调生笔试成绩公布了_2023广东省广州市选调生面试
2023-03-11 03:01 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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2023广东省选调生考试成绩于3月7日已经公布，报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省2022年度选调优秀大学毕业生系统查询。进入面试环节的小伙伴们，可以尽早为面试做准备了。面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施，在广东省内有关城市设置考点。
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2023广东选调生面试复习指南
紧张刺激的2023广东选调面试已经来了。根据惯例，两周后就会组织面试，留给我们的时间已经不多。无领导小组讨论作为一种公认的强度和难度都很高的面试形式，已经被广东选调和省考长期使用。今天，广东华图小编将从考生的复习策略和考官的评分标准等多个角度进行解析，从宏观角度和大家交流一下这种面试形式。
什么是无领导小组讨论?
概括的讲，无领导小组讨论是指在一个没有既定主导者的小组内部就某一问题展开集体讨论，力求最终达成某种方案或结果，包括个人陈述、组内讨论、概括总结等几个部分。目前主流的分组方式，一般是每组5-10人。广东由于是1：3进面试，所以通常是9个人一组进行考试。小组内成员不被指定身份和角色，充分自由发挥，考官通过观察考生的表现进行评分。
具体考试流程包括以下几步：
1.起草提纲：入场(按照提前抽好的签)就座后，会有10分钟左右的时间来思考题目并写下自己的发言提纲。
2.个人陈述：每个考生轮流作答题目(通常是按照序号从小到大)，发表自己的观点，时长一般限制在3-4分钟。
3.组内讨论：这是重中之重的环节。该部分的表现情况很大程度上将决定最后的得分，一般占用40分钟左右。这部分发言完全自由，不会安排顺序，考官也不进行干预。
4.概括总结：由组员共同推举出一名考生进行总结发言，或者所有考生以个人陈述相反的顺序依次总结，把组内讨论的结果客观公正、简明扼要的呈现给考官。
华图小编认为，拥有更高的视角和更深的理解有助于我们将问题看透彻，所以做事情首先要解决思想认知问题，这是突破难关的前提。
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往年广东省选调生面试题目
模拟试题
习近平总书记指出：“要研究丰富立法形式，可以搞一些‘大块头’，也要搞一些‘小快灵’，增强立法的针对性、适用性、可操作性。”请谈谈你的理解。
广东华图解析
在法治社会发展的进程中，能否解决好人民群众的新问题、小问题，考验着司法、立法、执法者的能力和水平。“小快灵”立法的脱颖而出，弥补了大而全的“大块头”立法的不足，靶向性地解决了人民日常生活中的细小问题。
“小快灵”的法规优势突出。首先，范围小。法规立项均围绕各地方政府的主要任务，关注热点难点，将问题和尖锐矛盾作为突破口，实现“一事一法”。其次，发力准。以问题为导向，结合现实需求、自身特色，充分考虑相关部门的权限和行政能力，实现“对症开方”。最后，见效快。“小快灵”的法规易于操作落实、务实有效、责任明确、措施精准，能够更快解决当下问题和突出矛盾，实现“药到病除”。
那么如何让“小快灵”的立法遍地开花，在立法过程中应该注意四个方面的工作：
其一，权威立法。邀请法学以及各领域专家等组成立法“专家指导小组”，为立法献智献策。同时，多听取制定机关、相关部门和审查机构等方面的意见，增强立法的权威性。
其二，严谨立法。从法律起草到审议表决，采用调研论证、问卷调查等方式多元化征求意见，组织研讨会反复订正修改法规;对审查后依旧存在问题的法规，及时发现和研究解决问题，确保立法的可行性。
其三，民主立法。坚持人民民主贯穿立法全过程，在立法过程中，注重发挥人大代表的主体作用，注意听取社会公众的真实意见，广泛凝聚共识，确保每一项立法都能回应民声、体现民意、促进民生，凸显立法为民。
其四，严审立法。通过专家审查、合法性审查、集中审议等多个立法环节严格把关，加强事后审查，定期梳理验证法律条款，及时收集问题，及时出台补充条款;建立基层立法联系点单位，搭建起收集立法工作意见建议的“桥梁”。
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——提醒——
2023年广东选调生考试成绩已经正式公布，根据历年的考试安排，2023年广东选调生考试面试主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
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