广东选调生面试试题_广东选调生面试课程
2023-03-10 00:42 广东人事考试网 来源：广东选调生官网
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《广东省2023年度选调优秀大学毕业生资格审核和面试等事项公告》2023年广东选调生笔试成绩已经在2023-03-07 10:26:16发布，【点击查看】
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根据有关规定和《广东省2023年度选调优秀大学毕业生公告》，现就广东省2023年度选调优秀大学毕业生资格审核、面试等事项公告如下： 一、合格分数线 笔试、面试和考试综合成绩的合格分数线均为60分。笔试成绩已经公布，报考者可登录报名系统查询。 二、资格审核 资格审核在3月8日至15日期间组织 ，采取线上审核方式进行。报考者须在指定时间通过选调报名系统上传相关审核资料照片(jpg格式)，上传照片需清晰、准确，以便审核。需上传的资料主要包括：身份证、报名推荐表、报名登记表(需在报名系统下载核准后签名)以及职位要求的其他资格条件证明材料等;国内2023年应届毕业生另需提供学生证。 三、面试 面试定于3月25日下午组织，采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。 |
选调生” 是指各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养从中挑选出优秀分子逐级补充到各级党政领导干部队伍中去这批毕业生简称 “选调生”
选调生面试与其说是一场考试，不如说更像是一场招聘，用人单位可以在一部分已经筛选过的应聘者里面挑选最符合单位对该职位设想的人，而不是单纯靠硬性指标选人。所有面试需要各位考生脚踏实地去练习面试试题。
2023年广东选调生面试考试定于3月25日下午组织，采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。
今天先分享的是2022年广东选调生面试试题，来源网络收集，仅供参考。
2022年广东省考和选调生面试试题(7月3日上午场)
【背景材料】
居民消费提质升级，当前主要面临如下问题：
1、收入预期不乐观，存在养老压力和担忧。
2、医疗教育支出压力较大。
3、没有时间去文旅消费，消费时间不足，工作压力大，假期较少。
4、消费场所文娱场地不足，居民要去中心城区消费，消费远或者只能网购，消费体验感差。
5、服务领域消费，优质服务。幼托，养老，医疗等服务领域消费的优质服务不足。大概意思就是现在的人对养老等方面的要求更高，但是服务质量尚未对标要求。
6、消费权益被侵害，维权成本高。
7、产品与服务的创新型不足。
8、补充一个问题。
【任务】
任务一：每名考生补充一个问题，并从所有选项中选出3个最重要的问题。
任务二：在以上问题中(包括补充问题)，选出3个最重要的问题，并提出1-2条对策。
【程序要求】
1、个人陈述对任务一依次进行个人陈述，每人不超过3分钟;
2、自由讨论:对任务二讨论并达成一致，6及6人以下30分钟，7及7人以上40分钟;
3、总结陈词:考号从大到小，依次个人总结，每人不超过2分钟。开头摘一次，结束摘一次，中间是戴着口罩作答。
2022年广东省考和选调生面试试题(7月3日下午场)
【背景材料】
主题是激发“爱健身懂健身会健身”，让我们的居民积极参与进来。
1、打造十五分钟健身生活圈。
2、发放优惠券促进健身。
3、便民健身导航。
4、线上参与健身互动邀请奥运冠军参与。
5、开展以健康为主题的社区运动会。
6、开展健康讲座运动康复培训进社区企业。
7、关注运动健康建设社区健康站点。
8、聘请专业人士对进行健身指导。
【任务】
任务一：选出3项最重要的措施。
任务二：讨论选择出3项最重要的选项，达成一致意见。
【程序要求】
1、阅读材料和思考问题10分钟;
2、请根据任务一进行个人陈述，每人时间3分钟;
3、请小组成员就任务二进行讨论，达成一致意见，讨论时间6人以下30分钟，6~9人40分钟:
4、考生按照考号从大到小依次进行总结陈词，每人时间为2分钟。
—— 2022年广东选调生考试培训课程 ——
2023年广东定向选调面试就在眼前。不管广东定向选调面试变或不变，作为考生，我们只需要夯实自身面试能力，同时做到无领导小组讨论与结构化面试两手抓，以不变应万变，才能最大可能成功上岸!
点击查看：2023年广东选调生面试辅导课程
广东选调生的特色环节——面谈
面谈是广东定向选调的特色环节，一般在面试前2天，由考生报考的省直单位或者地市组织一次面谈。其目的是了解报考者在政治思想、道德品质、遵纪守法、人岗匹配等方面情况。但是2023年公告中没有说明有面谈环节，有取消面谈可能性。
2022年也不是所有地区都设有考前面谈，其中省直单位普遍举行面谈，广州、深圳等部分岗位举行面谈。因为篇幅有限，在此不做全面展开，考生想要了解自己报考区域是否设有面谈，欢迎大家在后台留言，或拨打客服电话进行咨询，会有专业老师提供详细解答。
面试题型
从广东定向选调面试考情来看，在开展无领导小组讨论的面试后，最近3年的相关题型就较为相似，几乎都是多项选择类题型和排序题。但无领导小组讨论中还有诸多其它类别的题型，比如开放题，两难题，资源争夺题等，各位考生也需要重点掌握。
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（编辑：广东华图）
