2023年广东选调生选调生入围面试名单-清远人事考试网
2023-03-08 15:54 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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三月的雨,细滑润泽,早春草色,朦胧清新。朦胧不了的是小伙伴们对于2023年广东省选调生面试公告和面试名单的明确期待呀~2023广东选调生面试公告已出,考生可点击下方公告入口进行查看:
2023广东省选调生招录面试公告现已于3月7日正式发布,2023广东选调生面试名单也随之公布。2023广东选调优秀大学毕业生面试时间:3月25日,揭阳考生抓紧时间备考2023广东选调优秀大学毕业生面试,韶关选调生考试网提供2023年广东选调生招录考试面试名单查看入口,2023广东省选调优秀大学毕业生面试指导、面试热点和面试技巧等信息:
一、全省各地市广东选调优秀大学毕业生考试面试名单汇总:
地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 |
深圳 | 点击查看 | 汕头 | 点击查看 | 清远 | 点击查看 |
广州 | 点击查看 | 江门 | 点击查看 | 韶关 | 点击查看 |
珠海 | 点击查看 | 湛江 | 点击查看 | 揭阳 | 点击查看 |
东莞 | 点击查看 | 肇庆 | 点击查看 | 汕尾 | 点击查看 |
佛山 | 点击查看 | 梅州 | 点击查看 | 潮州 | 点击查看 |
中山 | 点击查看 | 茂名 | 点击查看 | 河源 | 点击查看 |
惠州 | 点击查看 | 阳江 | 点击查看 | 云浮 | 点击查看 |
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二、2023广东省选调生招录面试热点:
选调生面试热点:抓住预制菜风口助力其健康发展
热点背景
数据显示,2021年中国预制菜市场规模为3459亿元,同比增长19.8%,预计未来中国预制菜市场保持较高的增长速度,2026年预制菜市场规模将达10720亿元。疫情影响下,预制菜从餐厅后厨走到了消费者面前,在翻台率、出菜速度和招工难等多重压力下,许多连锁餐饮机构开始采用中央厨房提供标准化、定制化的半加工菜品来取代厨师,也就是预制菜。1700平占地面积,20多个摊位,上百种功夫美食……。
模拟试题
近年来,储存方便、操作简单的预制菜正日益受到年轻上班族的青睐。据调研显示,2021年中国预制菜市场规模为3459亿元,同比增长19.8%,预计未来中国预制菜市场保持较高的增长速度,2026年预制菜市场规模将达10720亿元。对预制菜市场的火爆谈谈你的认识。
参考答案
一、概述现象并进行评价。
预制菜是商家将菜品提前制作成半成品状态,消费者回家通过简单加工就可享受到同饭店一样的成色和味道的餐品,自推出以来广受消费者青睐。此外,由于疫情、生活节奏、生活成本等多方面因素,其市场潜力巨大,成为资本的宠儿,但政府和投资者也应警惕资本狂热下的过度炒作与违规行为。
二、联系实际进行分析。
(一)分析预制菜火爆的意义。
1.带来生活便利。预制菜将食材和调料调制好,能够在制作方便的同时还让消费者体验一把当大厨的感觉,做出的菜品味道与饭店的菜色甚至相差无几,最大程度保证菜品新鲜和口味体验,更在疫情之下给了消费者新的选择。
2.带动上下游产业链发展。预制菜产业涉及农产品生产、加工、物流和批发零售等环节,可以带动上下游相关产业的发展,为农民增收、创造新的就业岗位、促进餐饮行业转型升级等。
3.创造新的经济增长热点。预制菜产业规模宏大,可达万亿,市场前景广阔,创造了新的消费热点,地方政府可以借此推动本地GDP增长,增加税收,资本也在大量涌入相关行业,对未来拉动国内经济增长,可以对优化我国经济结构起到积极作用。
(二)分析预制菜行业目前面临的问题。
1.预制菜行业规范不完善。预制菜的用料与价格并不透明,有的商家通过虚假宣传、以次充好、虚标价格等手段欺诈消费者,甚至有的预制菜比餐厅同样的餐品更贵。而有的餐厅和外卖商家利用预制菜进行经营却并不明确标注,侵犯消费者知情权。
2.资本过度炒作易致行业畸形发展。因预制菜行业市场潜力巨大且成为新的消费热点,使资本通过过度炒作诱导股民散户投资来进行收割,严重破坏了市场秩序,导致预制菜行业形象严重受损,降低市场信心。
三、结合实际谈对策。
1.完善预制菜行业规范。立法机构应加快相关行业立法,各地政府和市场监管部门可以配套出台临时性条例和管理办法等,对预制菜生产环节的企业规定产品必须明确标注的信息,生产过程中的用料留样,生产过程全程透明等。对餐饮外卖商家明确要求若采用预制菜加工必须明确标注等。
2.政府规范引导投资主体。证监会要加强二级市场的监督,对存在蹭热点、炒热度的上市企业和投资公司进行及时警告,对造成严重后果的进行严厉处罚。政府也要通过各种平台、新媒体、电视新闻等在全社会宣传,呼吁理性看待预制菜的爆火,让广大散户理性投资。
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三、2023年广东选调生面试技巧:
选调生面试技巧:面试备考中如何破解过度“攀比”心理?
一、何谓过度“攀比”?
过度与身边一同学习的人进行横向比较,从而产生“我不如他”的心理暗示,造成消极的应试心态。具体表现为三个方面:1.口头禅。“他答得比我好太多”“这题没他说得好”“为什么别人能说得又多又好?”等。2.精神状态。精神萎靡,情绪波动大,反复无常,紧张慌乱等。3.具体行动。语气不坚定,不敢看考官,不敢答题、抗拒答题等。
二、为何过度“攀比”?
1.自我认知不清。只知道自己答得不好,却不知道自己哪不好,努力方向不明确。2.急功近利心态。追求短时间内效果显著;过于在乎考试结果,成功成为一种执念。3.无法理性评价。他人对自身的评价听不进或无法客观识别,自己评价他人也不够客观和深入,只知道好,不知道哪好,为什么好。
四、2023广东省选调生面试辅导:
选调生:面试作答如何凸显个性化
语言风格个性化
每一名考生在作答题目时,都可以选择自己熟悉的语言风格进行表达,不必刻意追求语言表达统一性和语言的高大上,题目作答时要善于利用自己能够驾驭的语言风格进行表达,不要改变过多的语言习惯,比如喜欢说短句子可以改变为长句子等,让自己的表达过程能够更自然;另一方面考生在答题时可以举一些例子、谈一些感受,利用自己的一些感受来打动考官,体现个性化;
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