2023年广东省选调生成绩已公布_广东省2023选调生面试

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　　广东省选调生面试形式之一结构化面试】

　　结构化面试的概念

　　结构化面试是指针对要评价的内容实现进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。

　　简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法

　　二、结构化面试重点题型分析

　　(一)综合分析能力

　　(二)人际交往的意识与技巧

　　(三)应变能力

　　(四)计划组织协调能力

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　　往年广东省选调生面试题目

　　【模拟试题】

　　国务院总理李克强在做政府工作报告时强调：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”此提议引起社会热议。对此你有什么看法?

　　广东华图解析

　　李克强总理在政府工作报告上提出要培养精益求精的工匠精神，符合当前的中国实际，向中国企业指明了发展的方向，因此也更能引起社会关注。

　　“工匠精神”指在制造和服务的每一个环节，都以消费者至上为宗旨，十分注重细节，对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美和极致的生产经营理念。工匠精神具有现实的指导意义，通过工匠对产品的雕琢，不仅能使工匠在此过程中体会创造的乐趣，更能由此提高产品质量、改善生产工艺。然而当前中国企业在发展方面缺乏工匠精神的现象较为普遍，如中国是世界上钢铁产量最大的国家，可是却生产不出精细的钢铁;中国是世界制造大国，而国人却要到日本去抢购马桶盖、电饭锅等日用品。究其原因在于中国企业在发展和生产过程中，更加注重追求经济利益而忽略了消费者的需求，更加注重产品数量而不是质量的，缺少对生产技术、生产工艺、市场需求等方面的投入与钻研，缺乏创新精神，缺少核心技术，投入大量的人力、物力、财力而最后生产的产品被贴上其他国家企业的品牌，成为了世界最大的代工厂。任由此状态发展下去，不利于我国经济的良性发展，我国成为制造业强国的目标也将无法实现。

　　要培育工匠精神，将我国经济做强，企业就应从以下几方面着手：一、利用好国家宏观政策，要重视人才，抓住机遇培养工匠精神。二、制定的经营战略，立足国内市场。三、调整产品结构，生产适销对路的高质量产品，满足消费者个性化、多样化需求。四、企业要加强自主创新(掌握核心技术)，培育自主品牌形成竞争优势。

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2023广东省选调生考试时间安排

流程	时间	详情
成绩发布时间	2023年3月7日	2023广东省选调生成绩查询入口
资格审核时间	3月8日至15日	2023广东省选调生资格审核公告
面试时间	2023年3月下旬	2023广东省选调生面试名单
录用时间	2023年4月	2023广东省选调生录用公示

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（编辑：广东华图）