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    速查!2023广东省选调生成绩统计_广东录用选调生考试网

    2023-03-08 20:20 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      2023广东选调生笔试成绩已经公布了,成绩发布到面试一般仅十几天的备考时间。所以,小伙伴们要尽快关注起面试备考了,面试真的近了。选调生考试考上岸就要先人一步,先来了解一下选调生的面试形式和流程吧,赢在起跑线!面试才是接下来的重点,每年有人笔试失常面试翻盘,有人笔试高分却遗憾落榜,提前准备才能胸有成竹!

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      2023广东选调面试以无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。但是从2020、2021、2022年来看,最近三次广东定向选调面试均以无领导小组讨论形式进行。

      因此各位考生在备考中要要注意以下五点。

      其一,有侧重但也要兼顾。明确面试形式之前,我们在面试备考中要以无领导小组讨论为主,适当兼顾结构化面试。避免考情变化后,备考做无用功的问题。

      其二,要吃透无领导小组讨论面试。所谓无领导小组讨论面试,是指在面试中没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景,给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。评价者根据小组成员的表现,从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。

      其三,广东定向选调无领导小组讨论面试,考试规则还处于变化中。我们以2022年为例。阅读材料和思考问题10分钟;个人陈述,每人3分钟; 自由讨论6人以下30分钟,6~9人40分钟;考生按照考号从大到小依次进行总结陈词,每人时间为2分钟。

      其四,了解结构化。对广东结构化面试的基本概念,时间、题目等有一个初步练习。并达到有话说,说得顺的水平。在2019年之前的广东定向选调结构化面试中,题目共4题、20分钟、无题本、考官读题、有纸笔。

      其五,广东选调考试综合成绩按笔试、面试各占50%合成,面试成绩占比最高达50%。因此,一定要高度重视面试。上岸才更有保障。

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      往年广东省选调生面试题目

      模拟试题

      人民法院为人民群众提供一站式多元解纷服务,建成世界上联动资源最多、在线调解最全、服务对象最广的一站式多元纠纷解决和诉讼服务体系。对此,你怎么看?

      广东华图解析

      构建中国特色多元化纠纷解决机制,是社会治理体系和国家治理体系的重要内容。一站式多元解纷服务能够切实为人民群众提供了多样化的解纷途径和高品质诉讼服务。因此,建立一站式的、多元化的、信息化的纠纷解决机制和诉讼服务体系势在必行。

      一站式服务的本质在于以下两个方面:

      1.一站式办理。通过为当事人提供“一站通办、一网通办、一号通办、一次通办”的诉讼服务,使当事人解决纠纷途径更加多元化,节约诉讼成本,从而使纠纷在诉前能够得到有效地解决,真正做到便民利民。

      2.家门口办理。跨域立案服务让“家门口”解纷变为现实,充分发动、调动群众力量,坚持矛盾不上交,就地化解解决原则。实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”、立案就近可办、全国通办,更加方便当事人“家门口”起诉。

      一站式多元解纷应继续优化。

      1.夯实基础。坚持问题导向,通过进乡村、进社区、进网格,促进基层社会治理现代化建设;通过加大城乡网点覆盖面,加快跨域立案服务申请响应,显著降低群众和企业解纷成本;通过把司法服务送到群众家门口,解决群众诉讼申请的“最后一公里”问题,让大量矛盾纠纷在基层就能得到实质性解决。

      2.提升水平。一是着力建设忠诚干净担当的法院铁军,完善一体化在线诉讼服务,充分利用好“移动微法院”、“人民法院调解平台”、“12368诉讼服务热线”等网络平台;实现诉讼服务全天候“不打烊”、全流程“零跑腿”,让更高水平的数字正义普惠更多城乡百姓。二是加大对基层法院诉讼服务场所升级、信息化建设经费保障力度,帮助解决基层法院一站式建设工作中存在的问题;完善一站式解纷配套服务保障机制;优化诉讼服务中心一站解纷功能,塑造基层解纷守护者。

      3.政策宣传。完善宣传机制,充分利用官网、官微等新媒体平台解读一站式工作政策规定,加大对多元化解、诉讼对接、繁简分流等职能的宣传力度,提高群众对多元解纷工作的知晓率和认可度。

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    (编辑:广东华图)

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