速来查!2023广东省选调生笔试成绩公布了_广东省选调生面试谈话

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　　2023广东省选调生考试成绩于3月7日已经公布，报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省2022年度选调优秀大学毕业生系统查询。进入面试环节的小伙伴们，可以尽早为面试做准备了。面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施，在广东省内有关城市设置考点。

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　　2023广东省选调生面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行

　　什么是无领导小组讨论呢?

　　无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(6-9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

　　无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。

　　什么是结构化面试?

　　在广东省选调生面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中，广东省选调生结构化面试最为看重的是计划组织协调能力，几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。

　　(一)计划组织协调能力

　　计划组织协调能力是广东省选调生结构化面试考查的重要测评要素，一般是以组织活动类问题的形式出现。

　　考查的活动形式较为多样，既包括传统的宣传类活动、调研类活动，也包括上门服务等其他新颖的活动类型;

　　在设问方式上十分注重细节，不仅有常规的“你会怎么做”，还会问及“如何做好准备工作”“如何保证活动真实有效”。

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　　往年广东省选调生面试题目

　　热点背景

　　2022年8月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，从减轻村级组织工作事务负担、精简村级工作机制和牌子、改进村级组织出具证明工作三个方面对村级组织的所承担的日常事务做出了明确要求，进一步为村组织减轻工作负担，让干部能够从形式主义中解脱，心无旁骛抓落实，助推乡村振兴。

　　模拟试题

　　为更好地推进老旧小区电梯加装改造，提升群众的满意度、获得感。你所在单位计划调研学习市区优秀社区改造的经验，如果交由你负责，你打算如何开展?

　　广东华图解析

　　近年，随着老旧小区加装电梯改造速度提升，加装电梯“难”的新闻时常出现。因此，开展本次调研就要及时总结好我市过往优秀经验甚至教训，以便为下一步电梯加装工作提供经验指导和典型案例参考，精准破解此类“难题”。

　　一、走访摸排，收集资料。对市区内以往开展相对比较有难度的小区进行梳理和总结，主要收集问题矛盾较大、相关工作推进不顺利最终取得成功的案例。具体而言：

　　1.通过查阅档案等方式，向市房管局、市场监督管理局、住建委等部门，整体梳理近一年有加装电梯计划的老旧小区，对他们位置、施工周期等初步了解。

　　2.通过会议等方式，向市房管局、市场监管局、住建委等部门，各区县以及相关专家，了解加装电梯成功经验和失败的教训。了解成功的经验：如，如何征集民意、各楼层出资方案如何制定、资金来源渠道、建设和后续维护中问题的解决等环节等等;比如了解失败原因：如，费用问题、采光问题、各楼层利益问题、电梯日常运维问题。

　　3.通过实地走访等方式，向街道办和社区工作人员、业主委员会、物业等部门和人员，了解加装电梯的成功做法：矛盾解决途径，施工时间协调等。

　　4.到成功加装电梯的典型社区，深入居民区通过家访了解电梯运行情况，与居民访谈。特别要考虑对于一楼二楼的居民，站在居民视角问问他们关注点、为什么最终支持，形成可操作性的做法。

　　二、整理经验，形成总结。老旧小区加装电梯遇到的阻碍分类、各类阻碍有效化解的方案举措，如：通过安装透明电梯或者合理选址等举措解决楼体采光问题;通过引进居民维修基金、第三方电梯维保企业，或为电梯购买保险等举措，解决加装电梯后“有人建无人管”的问题。

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　　——提醒——

　　2023年广东选调生考试成绩已经正式公布，根据历年的考试安排，2023年广东选调生考试面试主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！

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（编辑：广东华图）