速来查!2023广东省选调生公布成绩了_广东人力资源和社会保障厅

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　　2023广东选调生笔试成绩已经公布了，成绩发布到面试一般仅十几天的备考时间。所以，小伙伴们要尽快关注起面试备考了，面试真的近了。选调生考试考上岸就要先人一步，先来了解一下选调生的面试形式和流程吧，赢在起跑线！面试才是接下来的重点，每年有人笔试失常面试翻盘，有人笔试高分却遗憾落榜，提前准备才能胸有成竹！

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　　广东省选调生面试形式之一无领导小组讨论面试】

　　一、无领导小组讨论的概念

　　无领导小组讨论，是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的一种人事测评方式。通过设定模拟的情境，给一组测评者(一般是6-12人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中，评价者并不参与其中，只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定，让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。

　　二、无领导小组讨论的常规流程

　　入场→提纲准备→个人陈述→自由讨论→总结陈词→退场

　　(一)提纲准备阶段

　　百布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后可以有 5-15分钟左右的时间进行独立阅读和思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。

　　(二)个人陈迷阶段

　　考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，一般每人发言时间不得超过 3 分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。

　　(三)自由讨论阶段

　　所有考生发言结束后，进入自由讨论环节，大约40- 60分钟，考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都是应试者自己的事，考官不干预讨论过程，只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，进行记录。

　　(四)总结陈词阶段

　　主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论讨论到了哪一个阶段，都应立即停止。

　　三、无领导小组讨论重点题型分析

　　无领导小组讨论的试题从形式上而言，可分为开放式、两难式、各项选择式和资源争夺式(资源分配式):

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　　往年广东省选调生面试题目

　　热点背景

　　2022年8月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，从减轻村级组织工作事务负担、精简村级工作机制和牌子、改进村级组织出具证明工作三个方面对村级组织的所承担的日常事务做出了明确要求，进一步为村组织减轻工作负担，让干部能够从形式主义中解脱，心无旁骛抓落实，助推乡村振兴。

　　模拟试题

　　为更好地推进老旧小区电梯加装改造，提升群众的满意度、获得感。你所在单位计划调研学习市区优秀社区改造的经验，如果交由你负责，你打算如何开展?

　　广东华图解析

　　近年，随着老旧小区加装电梯改造速度提升，加装电梯“难”的新闻时常出现。因此，开展本次调研就要及时总结好我市过往优秀经验甚至教训，以便为下一步电梯加装工作提供经验指导和典型案例参考，精准破解此类“难题”。

　　一、走访摸排，收集资料。对市区内以往开展相对比较有难度的小区进行梳理和总结，主要收集问题矛盾较大、相关工作推进不顺利最终取得成功的案例。具体而言：

　　1.通过查阅档案等方式，向市房管局、市场监督管理局、住建委等部门，整体梳理近一年有加装电梯计划的老旧小区，对他们位置、施工周期等初步了解。

　　2.通过会议等方式，向市房管局、市场监管局、住建委等部门，各区县以及相关专家，了解加装电梯成功经验和失败的教训。了解成功的经验：如，如何征集民意、各楼层出资方案如何制定、资金来源渠道、建设和后续维护中问题的解决等环节等等;比如了解失败原因：如，费用问题、采光问题、各楼层利益问题、电梯日常运维问题。

　　3.通过实地走访等方式，向街道办和社区工作人员、业主委员会、物业等部门和人员，了解加装电梯的成功做法：矛盾解决途径，施工时间协调等。

　　4.到成功加装电梯的典型社区，深入居民区通过家访了解电梯运行情况，与居民访谈。特别要考虑对于一楼二楼的居民，站在居民视角问问他们关注点、为什么最终支持，形成可操作性的做法。

　　二、整理经验，形成总结。老旧小区加装电梯遇到的阻碍分类、各类阻碍有效化解的方案举措，如：通过安装透明电梯或者合理选址等举措解决楼体采光问题;通过引进居民维修基金、第三方电梯维保企业，或为电梯购买保险等举措，解决加装电梯后“有人建无人管”的问题。

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　　——提醒——

　　2023年广东选调生考试成绩已经正式公布，根据历年的考试安排，2023年广东选调生考试面试主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！

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（编辑：广东华图）