2023广东省选调生考试成绩可以看了_广东省选调生公开招聘信息管理系统

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　　2023广东选调生笔试成绩已经公布了，成绩发布到面试一般仅十几天的备考时间。所以，小伙伴们要尽快关注起面试备考了，面试真的近了。选调生考试考上岸就要先人一步，先来了解一下选调生的面试形式和流程吧，赢在起跑线！面试才是接下来的重点，每年有人笔试失常面试翻盘，有人笔试高分却遗憾落榜，提前准备才能胸有成竹！

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　　2023广东选调面试以无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。但是从2020、2021、2022年来看，最近三次广东定向选调面试均以无领导小组讨论形式进行。

　　因此各位考生在备考中要要注意以下五点。

　　其一，有侧重但也要兼顾。明确面试形式之前，我们在面试备考中要以无领导小组讨论为主，适当兼顾结构化面试。避免考情变化后，备考做无用功的问题。

　　其二，要吃透无领导小组讨论面试。所谓无领导小组讨论面试，是指在面试中没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。

　　其三，广东定向选调无领导小组讨论面试，考试规则还处于变化中。我们以2022年为例。阅读材料和思考问题10分钟;个人陈述，每人3分钟; 自由讨论6人以下30分钟，6~9人40分钟;考生按照考号从大到小依次进行总结陈词，每人时间为2分钟。

　　其四，了解结构化。对广东结构化面试的基本概念，时间、题目等有一个初步练习。并达到有话说，说得顺的水平。在2019年之前的广东定向选调结构化面试中，题目共4题、20分钟、无题本、考官读题、有纸笔。

　　其五，广东选调考试综合成绩按笔试、面试各占50%合成，面试成绩占比最高达50%。因此，一定要高度重视面试。上岸才更有保障。

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　　往年广东省选调生面试题目

　　模拟试题

　　习近平总书记指出：“要研究丰富立法形式，可以搞一些‘大块头’，也要搞一些‘小快灵’，增强立法的针对性、适用性、可操作性。”请谈谈你的理解。

　　广东华图解析

　　在法治社会发展的进程中，能否解决好人民群众的新问题、小问题，考验着司法、立法、执法者的能力和水平。“小快灵”立法的脱颖而出，弥补了大而全的“大块头”立法的不足，靶向性地解决了人民日常生活中的细小问题。

　　“小快灵”的法规优势突出。首先，范围小。法规立项均围绕各地方政府的主要任务，关注热点难点，将问题和尖锐矛盾作为突破口，实现“一事一法”。其次，发力准。以问题为导向，结合现实需求、自身特色，充分考虑相关部门的权限和行政能力，实现“对症开方”。最后，见效快。“小快灵”的法规易于操作落实、务实有效、责任明确、措施精准，能够更快解决当下问题和突出矛盾，实现“药到病除”。

　　那么如何让“小快灵”的立法遍地开花，在立法过程中应该注意四个方面的工作：

　　其一，权威立法。邀请法学以及各领域专家等组成立法“专家指导小组”，为立法献智献策。同时，多听取制定机关、相关部门和审查机构等方面的意见，增强立法的权威性。

　　其二，严谨立法。从法律起草到审议表决，采用调研论证、问卷调查等方式多元化征求意见，组织研讨会反复订正修改法规;对审查后依旧存在问题的法规，及时发现和研究解决问题，确保立法的可行性。

　　其三，民主立法。坚持人民民主贯穿立法全过程，在立法过程中，注重发挥人大代表的主体作用，注意听取社会公众的真实意见，广泛凝聚共识，确保每一项立法都能回应民声、体现民意、促进民生，凸显立法为民。

　　其四，严审立法。通过专家审查、合法性审查、集中审议等多个立法环节严格把关，加强事后审查，定期梳理验证法律条款，及时收集问题，及时出台补充条款;建立基层立法联系点单位，搭建起收集立法工作意见建议的“桥梁”。

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　　——提醒——

　　2023年广东选调生考试成绩已经正式公布，根据历年的考试安排，2023年广东选调生考试面试主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！

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（编辑：广东华图）