查成绩了!2023广东省选调生考试成绩公布_广东人力资源和社会保障网

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　　2023广东省选调生考试成绩于3月7日已经公布，报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省2022年度选调优秀大学毕业生系统查询。进入面试环节的小伙伴们，可以尽早为面试做准备了。面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施，在广东省内有关城市设置考点。

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　　2023广东选调生面试复习指南

　　紧张刺激的2023广东选调面试已经来了。根据惯例，两周后就会组织面试，留给我们的时间已经不多。无领导小组讨论作为一种公认的强度和难度都很高的面试形式，已经被广东选调和省考长期使用。今天，广东华图小编将从考生的复习策略和考官的评分标准等多个角度进行解析，从宏观角度和大家交流一下这种面试形式。

　　什么是无领导小组讨论?

　　概括的讲，无领导小组讨论是指在一个没有既定主导者的小组内部就某一问题展开集体讨论，力求最终达成某种方案或结果，包括个人陈述、组内讨论、概括总结等几个部分。目前主流的分组方式，一般是每组5-10人。广东由于是1：3进面试，所以通常是9个人一组进行考试。小组内成员不被指定身份和角色，充分自由发挥，考官通过观察考生的表现进行评分。

　　具体考试流程包括以下几步：

　　1.起草提纲：入场(按照提前抽好的签)就座后，会有10分钟左右的时间来思考题目并写下自己的发言提纲。

　　2.个人陈述：每个考生轮流作答题目(通常是按照序号从小到大)，发表自己的观点，时长一般限制在3-4分钟。

　　3.组内讨论：这是重中之重的环节。该部分的表现情况很大程度上将决定最后的得分，一般占用40分钟左右。这部分发言完全自由，不会安排顺序，考官也不进行干预。

　　4.概括总结：由组员共同推举出一名考生进行总结发言，或者所有考生以个人陈述相反的顺序依次总结，把组内讨论的结果客观公正、简明扼要的呈现给考官。

　　华图小编认为，拥有更高的视角和更深的理解有助于我们将问题看透彻，所以做事情首先要解决思想认知问题，这是突破难关的前提。

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　　往年广东省选调生面试题目

　　模拟试题

　　人民法院为人民群众提供一站式多元解纷服务，建成世界上联动资源最多、在线调解最全、服务对象最广的一站式多元纠纷解决和诉讼服务体系。对此，你怎么看?

　　广东华图解析

　　构建中国特色多元化纠纷解决机制，是社会治理体系和国家治理体系的重要内容。一站式多元解纷服务能够切实为人民群众提供了多样化的解纷途径和高品质诉讼服务。因此，建立一站式的、多元化的、信息化的纠纷解决机制和诉讼服务体系势在必行。

　　一站式服务的本质在于以下两个方面：

　　1.一站式办理。通过为当事人提供“一站通办、一网通办、一号通办、一次通办”的诉讼服务，使当事人解决纠纷途径更加多元化，节约诉讼成本，从而使纠纷在诉前能够得到有效地解决，真正做到便民利民。

　　2.家门口办理。跨域立案服务让“家门口”解纷变为现实，充分发动、调动群众力量，坚持矛盾不上交，就地化解解决原则。实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”、立案就近可办、全国通办，更加方便当事人“家门口”起诉。

　　一站式多元解纷应继续优化。

　　1.夯实基础。坚持问题导向，通过进乡村、进社区、进网格，促进基层社会治理现代化建设;通过加大城乡网点覆盖面，加快跨域立案服务申请响应，显著降低群众和企业解纷成本;通过把司法服务送到群众家门口，解决群众诉讼申请的“最后一公里”问题，让大量矛盾纠纷在基层就能得到实质性解决。

　　2.提升水平。一是着力建设忠诚干净担当的法院铁军，完善一体化在线诉讼服务，充分利用好“移动微法院”、“人民法院调解平台”、“12368诉讼服务热线”等网络平台;实现诉讼服务全天候“不打烊”、全流程“零跑腿”，让更高水平的数字正义普惠更多城乡百姓。二是加大对基层法院诉讼服务场所升级、信息化建设经费保障力度，帮助解决基层法院一站式建设工作中存在的问题;完善一站式解纷配套服务保障机制;优化诉讼服务中心一站解纷功能，塑造基层解纷守护者。

　　3.政策宣传。完善宣传机制，充分利用官网、官微等新媒体平台解读一站式工作政策规定，加大对多元化解、诉讼对接、繁简分流等职能的宣传力度，提高群众对多元解纷工作的知晓率和认可度。

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　　——提醒——

　　2023年广东选调生考试成绩已经正式公布，根据历年的考试安排，2023年广东选调生考试面试主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！

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（编辑：广东华图）