2023年广东选调生选调生入围面试名单-广东省人事考试网排名
2023-03-07 17:58 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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一、全省各地市广东选调优秀大学毕业生考试面试名单汇总:
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深圳 | 点击查看 | 汕头 | 点击查看 | 清远 | 点击查看 |
广州 | 点击查看 | 江门 | 点击查看 | 韶关 | 点击查看 |
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东莞 | 点击查看 | 肇庆 | 点击查看 | 汕尾 | 点击查看 |
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2023广东选调生面试1元备考锦囊 | 2023广东选调生政策深入解读 |
二、2023广东选调生面试热点:
选调生面试热点:保市场主体,助力稳经济
热点背景
国务院常务会议推出进一步稳经济的具体措施。会议指出,要保住1.5亿户市场主体,就能稳住就业、保持中国经济的韧性。这在当前经济形势下尤显重要意义。市场主体是国民经济的基础力量,立足当前稳增长,着眼长远促进经济持续健康发展,都离不开市场主体的深度参与。只有保住了市场主体,充分激发市场主体活力,稳住宏观经济大盘才会有坚实支撑。
模拟试题
受多重因素影响,今年我国中小微企业和个体工商户生存压力巨大。为此,国务院部署多项举措助企纾困,以保市场主体,助力稳经济。对此,谈谈你的看法。
参考答案
一、表明态度
中小微企业和个体工商户是稳经济的重要基础、稳就业的主力支撑。国务院常务会议安排部署多项稳经济具体措施,这将进一步为中小微企业和个体工商户纾困解难,也将为保市场主体稳就业、助力稳经济稳产业链供应链做出巨大贡献。
二、分析助企纾困的重要性
1.助力中小微企业发展。助企纾困多项举措的出台,能够为中小微企业打造一个更稳定、更健康的生存环境,为中小微企业在动荡的国际环境和市场竞争中保驾护航。
2.塑造良好政府形象。这些举措,也体现出了政府能够精准把握市场主体的核心矛盾和困难。通过政府的宏观调控予以帮助,体现了服务型政府的执政理念,也将精细化治理落到了实处,提升了政府的公信力。
3.提升经济发展活力。助企纾困精准把握住了当前经济发展的重要主体,从根本上提高了中小微企业的生产活力,为稳定当前经济发展,实现稳中求进的经济战略提供了强有力的保障。
三、提出助企纾困的建议
1.主动跟进,确保政策有效落实。想要真正为广大市场主体排忧解难,关键在于政策的有效落实。各级部门主要负责人务必要采取主动跟进、亲自办理等多种形式,零距离解决各类市场主体遇到的难题,及时发现、归集、解决问题。
2.坚定信心,看好经济发展前景。中小微企业和个体工商户要对中国的经济发展有充足的信心,虽然当前我国经济发展受到较大的阻力和冲击,但对比来看,各方面发展仍处于历史较高水平,且中国具有完备的、有韧性的供应链体系,同时也是全球重要的消费市场,我国经济发展依然有坚强的韧劲和巨大的潜力。
3.抓住机遇,于变局中开新局。中小微企业要正确认知当前的社会发展历史时期,树立危机意识,借助助企纾困的帮扶政策,主动突破创新、转型升级,在当前激烈的市场竞争中谋求更好的发展。
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三、2023年广东选调生招录面试技巧:
选调生面试技巧:组织活动类题目如何走出盲区
真实体现水平
这类题型取得高分,并不取决于答题是否有官话,是否有政策的影子,而是通过答题的细节,发现考生的综合素质和实力。因为通过作答中涉及的很多生活中的细节,可以看出考生的组织、协调能力。
四、2023广东选调优秀大学毕业生面试模拟题:
选调生面试模拟题:新经济动能奔涌 新职业活力强劲
热点背景
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》发布,从1999年首次颁布到今年完成第二次全面修订,这从一个侧面体现了我国经济社会的发展变化。其中与2015年版大典相比,新版大典净增了158个新职业,总职业数达到1639个。可见,我国经济实力、科技实力、综合国力持续优化,新技术、新产业、新业态、新模式不断发展。新时代活力奔腾,新经济动能奔涌,新职业活力强劲。
模拟试题
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布,新版大典净增158个新职业,新职业不断兴起,为促进就业创业、产业转型、经济高质量发展注入强劲动能。对此,请谈谈你的看法。
参考答案
1.概括话题,表明观点。
近年来,现代信息技术快速发展,技术推动生产方式发生巨大变革,新职业不断涌现。专家表明新职业是观察我国经济发展新趋势新需求的一个风向标。从职业分类大典可以看出,新时代动能澎湃,新职业不断兴起。我们相信,新职业从业人员未来前景无比广阔,发展空间无比光明,必将为经济高质量发展注入新活力。
2.分析新职业的积极意义。
(1)新职业提供发展新机遇和就业创业新选择。后疫情时代,就业创业受阻,不断涌现的新职业,吸引了越来越多的人才投身相关领域,增加对新职业的社会认同度,促进就业创业。
(2)新职业推动经济新动能和国民经济结构调整。新职业在一二三产业均有分布,已广泛渗透到我国国民经济生产、流通、分配及消费的各个环节,新职业为我国经济社会带来了深刻变革。
3.分析新职业带来的一系列问题。
(1)新产业缺工,部分新职业供给不足,职称评定通道晋升不畅,导致从业人员不符合市场需求。
(2)从业人员规模、流动、收入水平等权益保障不足,相关法律法规仍需进一步完善。
4.推动新职业发展,提出对策。
(1)做大挖深就业“蓄水池”。贯彻落实《“十四五”职业技能培训五年规划》,释放政策红利,提供技能培训补贴、创业补贴、税收减免等各类服务性政策。
(2)出台法律法规和政策。出台关于新就业形态、新职业的社会保险、权益维护等相关法律法规和政策,破除劳动者权益保障的痛点、堵点、难点等问题。
(3)搭建职业发展通道。探索开发制定职业标准,开展职业教育培训和就业指导。在新职业领域增设职称评审等相关专业,提供更加科学的职称评审以及评价服务。
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职位下载 | 2023年广东选调生考试职位表下载 | 11月5日 | |
职位检索 | 2023年广东选调生考试职位表检索系统 | 11月5日 | |
报名入口 | 2023年广东选调生考试报名入口 | 11月6日-10日 | |
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资格复审 | 2023年广东选调生考试资格复审公告 | 3月 | |
面试公告 | 2023年广东选调生考试面试名单 | 4月 | |
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