海关系统2023国家公务员考试培训哪家好—公务员专题录用网站
2023-03-06 18:06 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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国考海关系统做什么?
海关，是对出入国境的一切商品和物品进行监督、检查并照章征收关税的国家机关。
根据《中华人民共和国海关法》规定，中国海关职能有四项：监管、征税、查私和编制海关统计。
海关系统的待遇怎么样?
海关系统的薪资待遇在中央部委系统里是相对较高的工作，主要有以下几部分组成：保险+补贴+津贴+奖金+基本工资。
录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级(副主任科员)，五年一级(主任科员)，较为规划，制度化，不因领导层变动而变，提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。
我们对海关近六年的试题进行了梳理和分析，发现它考察的题型既常规又稳定。主要考察现象认知、职业认知、突发事件处理、规划事件处理、工作关系处理这五种题型，突发事件题身份设定变化多，事件既突发又日常;政府认知题紧扣社会热点，紧跟zui新政策，且难度较大;工作关系题沟通对象多样，沟通事件复杂;规划事件题活动形式广，会设置条件，但考察较少。2020和2021年涉及结构化小组的面试中，考察了情景模拟。
2020年仅上海海关采取结构化小组面试，但是，2021年统一公布的40个海关单位中的北京、天津、呼和浩特、大连、长春、上海、南京、杭州、宁波、厦门、青岛、广州、深圳、拱北、黄埔、南宁、昆明、乌鲁木齐共18个海关单位采取了结构化小组的考核方式，其余海关单位采取普通结构化面试的考核方式。考生要留意结构化小组面试在海关系统全面铺开的可能性，并进行针对性的训练。
海关系统命题贴近实际工作场景，更加侧重考察考生在实际岗位上的胜任能力，对应届考生是一种挑战。
模式化答题死路一条，只有通过“政府实务式答题“的训练，积累政策理论知识和政府实际工作经验，才能实现对对手的降维打击，拿到面试高分，成为最终赢家。
命题特点: 工作关系题— 沟通对象多样, 沟通事件复杂
工作关系处理题主要在于解决人与人之间的矛盾, 它所要沟通的对象是多样的, 要沟通的事件是复杂的。
比如: 【例 1】 对于海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高这一统计结果, 主管领导来责 问你, 你怎么办? (2018 年 3 月 23 日海关面试试题 (深圳) ) 此例中, 你的角色是下属, 你要与领导就 “海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高 这一统计结果” 这一事件进行沟通。
【例 2】 你们单位要举办合唱比赛, 原指挥老李在外面支教暂时回不来, 因此由小 王担任本次比赛的指挥。 但是在这个过程当中, 老李经常远程指挥小王, 后来老李又 3 华图教育 表示自己能在比赛前赶回来。 小王很为难, 心里感觉不舒服, 不想再担任指挥。 同时 团员们也对这个排练没有信心。 假如你作为团长, 你该怎么办? (2018 年 3 月 21 日海 关面试试题) 此例中, 你是团长, 你的沟通对象是下属, 包括老李、 小王及其它团员; 沟通事 件与合唱比赛有关, 具体来看包括指挥人选确定、 小王情绪调整、 增强团员们的信 心等。
【例 3】 小李是单位的新人, 喜欢发表自己的意见, 但往往缺少建设性, 很多时候 不太切合实际。 时间久了, 领导认为小李不行, 同事也对他有看法, 小李因此情绪比 较低落。 领导现在让你带他去做企业宣讲, 你要怎么办? (2018 年 3 月 19 日海关面试 试题) 此例中, 你是小李的同事, 既要帮助他调整好低落的情绪, 又要带他去做企业 宣讲。
【例 4】 你是一名村官, 所在村有很多闲置的农场和厂房, 你决定把村里的这些闲 置农场、 厂房建成农家乐, 搞生态旅游。 村支书非常支持你, 但是也有村干部和村民 不太理解甚至反对。 现在村长把这项工作交给你, 你会怎么推进? (2018 年 3 月 19 日 海关面试试题)
此例中, 你是一名村官, 沟通对象多样, 既包括同事村干部, 也包括服务对象村 民; 你的任务是说服他们支持将村里闲置农场、 厂房建成农家乐。 面对这些复杂的沟通对象和事件, 考生在备考时要充分掌握基本的为人处世原则 与沟通技巧, 要善于从多个维度的关系分析问题与解决矛盾, 充分发挥自己的沟通协 调能力, 换位思考、 解除误会, 促进单位成员以及与兄弟单位之间的和谐, 建立良好 的人际关系
漫画题。第1题
有两个海关关员穿着防护服的背影，衣服上面写着为国而战的话，手势均为竖起的大姆指。
第2题
海关开展法制宣传月活动，但第三方调查显示超五成企业认为针对性不够，方式单一，没有常态化开展等。如果由你来组织开展法制宣传月活动，你怎样开展?
第3题
防疫期间，海关打算成立海关青年冲击队，你们科三个人，科长、小张和小李，科长正承担很重的专项工作;小张是医学专业，工作时间长但家庭负担重;小李是新关员，非医学专业,单身。科长属意小李去。请选择下面三个身份之一进行现场模拟。一、你是科长，向副科长说明要小李去的原因。二、你是小张，向科长表明你想去。三、你是小李，向科长表明你想去。请对着下一位考生进行模拟。
海关系统题型特征
我们对海关系统近五年的面试试题进行了梳理和分析 (见下图), 发现它考察的题 型既常规又稳定, 从目前来看, 主要考察现象认知、 职业认知、 突发事件处理、 规划事件处理、 工作关系处理这五种题型, 但上海海关在 2020 年首次采用结构化小组的方 式,考察了情景模拟。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模拟题目。
从比例上来 说, 各题型的考察频率差别并不大, 基本上可以推测出每套题的题型分布为: 现象认知或职业认知、 工作关系处理稳定在 1 道题; 突发事件处理必考 1 道题, 情景模拟考察 1 道; 规划事件处理可能会考 1 道, 也可能不会考察。 另外每种题型在命题方向上 有哪些特点呢?
我们对海关系统近五年的面试试题进行了梳理和分析 (见下图), 发现它考察的题型既常规又稳定, 从目前来看, 主要考察现象认知、 职业认知、 突发事件处理、 规划事件处理、 工作关系处理这五种题型, 但上海海关在 2020 年首次采用结构化小组的方式, 考察了情景模拟。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模拟题目。从比例上来说, 各题型的考察频率差别并不大, 基本上可以推测出每套题的题型分布为: 现象认知或职业认知、 工作关系处理稳定在 1 道题; 突发事件处理必考 1 道题, 情景模拟考察 1 道; 规划事件处理可能会考 1 道, 也可能不会考察。另外每种题型在命题方向上有哪些特点呢?
命题特点一:
突发事件题— 身份设定变化多, 事件既突发又日常
要处理好突发事件处理题, 重点需要把握两个方向, 其一是你处理问题的角色或身份, 因为我们知道角色不一样, 拥有的资源、 权限不一样, 解决问题的能力也就不一样; 其二是精准把握题中的矛盾点, 也就是题中要解决的问题有哪些? 先解决谁?后处理谁?在海关面试中, 突发事件处理题为考生设定了多元化的角色, 既包括与岗位相关的角色, 如海关大厅的工作人员、 海关 12360 热线接待员、 海关国际邮政监管部门的监管人员等等; 也包括与岗位关联不大的角色, 如手机维修站的工作人员、 旅游公司经理等。这里需要提醒考生的是, 如果给你设定的角色与海关岗位相关, 就意味着该题目中要处理的事是海关日常工作中可能会遇到的, 这就需要考生提前对海关的工作实务、 工作内容做些了解。
再来看题目要求考生处理的事件, 既有突然发生的, 如 【2022 年 7 月 3 日海关系统面试试题】
你是驻村干部, 你们村旁公路上有货车发生侧翻, 货车司机受伤了, 现场有村民正在救助。货车上的有毒工业盐撒了一地, 部分不明情况的村民在捡拾工业盐。现场情况比较混乱, 路过的车辆产生拥堵, 拥堵的司机和现场的村民发生争吵。
此时, 你怎么办?也有平时就存在、 甚至存在已久的问题, 如 【2018 年 3 月 19 日海关系统面试试题】 海关大厅每天业务繁忙, 排队办理业务的企业也比较多。但同时大厅外有一个公交车站, 很多市民会借机进入大厅避暑避雨或者休息或者咨询如何坐车等。你作为海关大厅的工作人员, 怎么处理这种情况?但是, 从历年试题来看, 海关更偏爱对突然发生的问题进行解决。无论问题属于突发还是存在已久, 最根本的落脚点都是解决题中矛盾。
命题特点二:
现象认知题— 紧扣社会热点, 紧跟最新政策, 也会出现多选题
现象认知作为面试必考题不容忽视, 它也是考官评价考生优劣的重要依据, 此题得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。这类题经常作为第一题出现, 并且难度较大, 如果能答好这道题, 可以为后面的答题增加许多信心, 考生在备考中要加大关注力度。现象认知要分析的内容既与社会热点密切相关, 如 【2022 年 7 月 3 日海关系统面试试题】 把绿色自然美景及红色人文风光巧妙结合在一起, 同时融合旅游发展和革命传统教育的红色旅游, 红色景点等越来越受到当代年轻人的追捧。红色基因在年轻人那里得到传承, 对于这种现象, 谈谈你的看法。也有与国家最新理论、 最新政策密切相关的, 如 【2022 年 7 月 2 日海关系统面试试题】 国家安全体系涵盖 16 种安全: 政治安全、 国土安全、 军事安全、 经济安全、 文化安全、 社会安全、 科技安全、 网络安全、生态安全、 资源安全、 核安全、 海外利益安全、 生物安全、 太空安全、 极地安全、 深海安全。结合海关工作, 选 1-2 项谈谈你的理解。
这类题对考生的理论水平和系统思维能力都有较高的要求。如果考生平时不关心时政热点, 缺乏对社会问题的观察与思考, 那么这些缺点必然会在答现象认知题时暴露出来。对于一些习惯了 “两耳不闻窗外事” 的考生来说, 认知类题型的难度可想而知。
命题特点三:
工作关系题— 沟通对象多样, 沟通事件复杂
工作关系处理题主要在于解决人与人之间的矛盾, 它所要沟通的对象是多样的,要沟通的事件是复杂的。比如:
【例 1】 对于海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高这一统计结果, 主管领导来责问你, 你怎么办? (2018 年 3 月 23 日海关面试试题 (深圳) )
此例中, 你的角色是下属, 你要与领导就 “海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高这一统计结果” 这一事件进行沟通。
【例 2】 你们单位要举办合唱比赛, 原指挥老李在外面支教暂时回不来, 因此由小王担任本次比赛的指挥。但是在这个过程当中, 老李经常远程指挥小王, 后来老李又表示自己能在比赛前赶回来。小王很为难, 心里感觉不舒服, 不想再担任指挥。同时团员们也对这个排练没有信心。假如你作为团长, 你该怎么办? (2018 年 3 月 21 日海关面试试题)
此例中, 你是团长, 你的沟通对象是下属, 包括老李、 小王及其他团员; 沟通事件与合唱比赛有关, 具体来看包括指挥人选确定、 小王情绪调整、 增强团员们的信心等。
【例 3】 小王是新人, 写了篇业务通报材料, 但因为和我工作交接有问题导致信息不对称, 领导批评了小王, 同事们也议论小王不踏实、 不务实, 小王感到很委屈。你怎么办? (2020 年 6 月 20 日海关面试试题)
此例中, 你是小王的同事, 既要安抚听他低落的情绪, 又要帮助他解决自身存在的问题。
【例 4】 单位业务系统新旧更替, 两个系统要并行一段时间, 但是在此期间工作开展出现了一些问题。有的群众反馈不会使用, 有的科室反映不熟悉系统使用, 消极应对工作, 有的企业也说不会使用, 经常打投诉电话到你单位, 请问你该怎么处理?(2020 年 6 月 21 日海关面试试题)
此例中, 你是一名业务系统的运营员, 沟通对象多样, 既包括单位同事, 也包括企业和群众; 你的任务是帮助所有人正常使用新系统, 提升单位工作效率。面对这些复杂的沟通对象和事件, 考生在备考时要充分掌握基本的为人处世原则与沟通技巧, 要善于从多个维度的关系分析问题与解决矛盾, 充分发挥自己的沟通协调能力, 换位思考、 解除误会, 促进单位成员以及与兄弟单位之间的和谐, 建立良好的人际关系。
命题特点四:
规划事件题— 活动形式丰富, 喜欢设置条件
海关面试中, 近三年规划事件处理题考察的较多, 没有特别偏爱某种特定的形式,调查、 宣传、 开设网站、 专项整治等都有所涉及, 比如 【2021 年 3 月 22 日海关试题(天津) 】 考了调查, 题目如下:你所工作的海关计划编写史志, 但是有关资料比较分散, 部门工作人员变动很大,你刚刚进入本单位,如果由你负责资料收集的话, 你打算怎么办?
再比如 【2019 年 2 月 26日海关试题】 考的宣传, 题目如下: 非洲猪瘟疫情引起社会恐慌, 民众不敢吃猪肉,为了应对这一情况, 机场海关准备对非洲猪瘟进行一次宣传活动, 并配合现场执法进行, 由你负责, 你准备怎么开展?但是, 在考察考生活动组织能力时, 还总喜欢设置一些条件,
比如 【2020 年 6 月22 日海关系统面试试题】 你单位投入使用执法记录仪, 但是有的同事认为不熟悉, 操作复杂不会用, 有的反映电池续航短, 网络信号差。有的反映使用制度不健全。领导让你推广执法记录仪的应用, 你该怎么做? 此例中, 必须要结合同事们反映的各种问题来进行推广。
命题特点五:情景模拟— 身份多样, 处境多变海关面试中, 近三年情景模拟题目考察频率较高, 也会给考生设定各种身份, 解决各种难题, 比如 【2022 年 5 月 28 日海关试题】 你是某知名高校的硕士毕业生, 考上了某西部偏远地区基层海关岗位, 但你学术能力强, 导师想让你继续做科研, 你与导师多次交流表示想去海关工作, 由此和导师产生了矛盾。现在你将去工作, 你会怎么与导师告别? 请现场模拟。
再比如 【2012 年 5 月 29 日海关试题】 考的宣传, 题目如下: 社区内有两户住户因房屋漏水问题引发了纠纷, 楼上的住户要结婚了, 房子正在装修, 装修的过程中造成房屋漏水, 使楼下住户的房子受损, 楼下住户几次找楼上协商赔偿均无果。假如, 你是社区工作人员, 请谈谈你的沟通思路, 并分别对楼上楼下进行模拟沟通。
又如 【2022 年 7 月 3 日海关系统面试试题】 们单位要配合上级单位组织一次食品健康安全宣传活动, 由你选你们部门的两位同事和你一起参加。三个人的情况如下:小张: 开朗外向, 但是做事马虎。小刘: 有宣传经验, 但是团队意识差。小赵: 文字功底强, 但是性格内向, 不善于沟通。如果你来选择, 你会选择那两位。没被选上的人来找你, 请你结合同事的特点和工作性质与未被选上的同事进行沟通, 并现场模拟。以上三道题目, 分别给考生设立了不同的身份, 无论是学生, 还是社区工作人员,亦或是海关的工作人员, 都要求考生抓住题干中的矛盾, 解决题干中的矛盾。
这类题目和工作关系处理题类似, 但又难于工作关系处理。需要考生加入表演的成分。
海关系统的面试考试采取的是统一命题的方式，全天一套题。通过对近三年真题的梳理，不难发现，海关系统面试的整体命题规律相对比较固定，选取的题型也都比较常规，主要考查考生的认知能力、执行能力和人际能力。就题型分布来看，执行能力中的规划事件处理是考得最多的一类题型，而且要注意的是海关的规划事件处理题，通常侧重于解决问题，而不是单纯地举办一些比较常规的活动，这一点是海关出题的一大特色。
认知能力中的现象认知、执行能力中的突发事件处理、人际能力中的关系协调，也属于常考题型，且在占比上比较平均。而认知能力中的观点认知，在2017年和2018年分别出现过一次，虽然出题概率不高，但是此类题型稍微有一定难度，也同样需要引起考生的注意
2017年-2019年题型分布图
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2023年国家公务员面试备考的号角已经吹响，2023年国考预计在4月启动面试。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2023年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息：
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| 【汇总】2023年国家公务员考试录用系统相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | |
| 公告 | 2023年国家公务员考试公告 | ||
| 成绩查询 | 2023年国家公务员考试成绩查询入口 | ||
| 合格分数线 | 2023年国家公务员考试合格分数线 | ||
| 资格审核 | 2023年国家公务员考试资格审核名单 | ||
| 面试名单 | 2023年国家公务员考试面试公告 | ||
| 体检公告 | 2023年国家公务员考试体检公告 | ||
| 录用公示 | 2023年国家公务员考试录用公示 | ||
| 调剂补录 | 2023年国家公务员考试调剂补录公告 | ||
| 面试备考 | 2023年国家公务员面试备考 国家公务员考试历年真题及解析 |
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| 面试交流群 | 2023年国家公务员考试面试备考群 | ||
| 辅导课程 | 2023年国家公务员考试辅导课程 | ||
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