2023国家公务员考试面试名单什么时候出_无领导小组讨论万能句
2023-03-03 14:47 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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在结构化面试中，经常涉及言语理解与表达能力的考查，而现场模拟类题目是考查的重点。此类题型特点比较明显，提问方式以“请现场模拟”等字眼呈现。此类题目会设置问题，如人际问题、工作实务问题等，在考查考生语言表达能力的同时也在考察解决问题的能力。点击查看华图深度解析>>>国考结构化小组面试
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——面试备考——
面试技巧一：计划组织活动策划类注意事项
面试中的活动策划类题目，虽然考生常常在备考中下大功夫，但效果往往不佳。今天华图教育给大家提示几个注意事项，希望能够帮助大家更好地备考。
一、注意重点理解工作目的
首先，要理解工作目的。目的，是做事需要实现的效果，通俗来讲，就是为什么要做这件事情。
其次，要做好逻辑切分。效果在日常理解中，常见的有长期效果与短期效果;有直接效果与间接效果之分。
最后，要围绕题干，结合实际进行思考。
举例：某居民区旁边要建立垃圾焚烧厂，但是居民不愿意，反映强烈打算集体上访。你是政府工作人员，领导让你组织一场群众见面会，你会怎么组织?
范例展示
各位考官，我认为组织好此次群众见面会，应思考两点，一是回应群众诉求，安抚居民。居民对垃圾焚烧厂有意见，且意向强烈，我们通过见面会就是体现民有所呼，政有所应;二是答疑解惑，获得支持。垃圾不但拥有刺鼻气味，还会占用土地等资源，垃圾焚烧是解决之道，我们通过见面会答疑解惑，获得居民支持，才能确保后续项目落地。
二、注意重点突出个人特色
1.加强思考体现个性。
如上题，重点是在见面会上的答疑解惑、获得支持。但考生可以围绕居民人员数量多、会场面积有限的合理猜想，展开思考设计：线上与线下联合组织，既做到线下“面对面”，又做到线上“云对面”。
2.适当加注情感交流。
情感是面试阶段取得高分的秘籍。考场答题不能是生硬地陈述工作流程、工作要点;应该是在答题过程中伴随着自己对于工作的思考、担忧、期待、憧憬等情感因素，匹配适当的皱眉、语调升高。
3.减少模板固化答题。
题目有题目自身的特点，就像每个人都有不同的指纹、唇纹一样。题海战术刷题练题可以，但是一定要分析题目的共性与个性，减少模板，紧扣题干。如上题，其特点就是活动策划中伴随一些亟待解决的问题，因此需先安抚、后举办见面会。
备考路远任重，惟有多总结，惟有多思考，方能找到合适自己的“过墙梯”，答好活动策划题。
面试技巧二：放弃自己的观点会扣分吗
在无领导小组讨论面试中，有很多考生在自由讨论环节中都会纠结于是否要坚持自己的观点。因为坚持自己的观点就会导致讨论的进程拖沓，没有办法高效的达成一致，但是放弃自己的观点又感觉会有一些不妥，认为考官会对放弃自身观点的人打低分。那究竟要不要放弃自己的观点?用什么样的方式放弃更为妥当?放弃自己的观点会扣分吗?华图教育在此给你答案。
(一)放弃自己的观点扣分吗?这个问题并非那么的绝对。在讨论过程中的一切语言行为都要从考生的行为目的本身去判断，如果目的是促成大家达成一致意见，并且对观点分析透彻，那从考官的角度自然也会觉得考生是为了顾全大局，也是从集体出发适当的放弃自身观点，那这类语言行为无论是行为本身还是目的本身都是正确的，考官也不会觉得考生是没有“主见”或是没有自己的独立思考，因此在合适的情况下放弃观点不会扣分。
(二)什么时候放弃观点会扣分?如果考生观点的放弃是没有理由的放弃，也就是见风使舵，毫无内容层面的输出，只是浅尝辄止的参与而已，换句话说是为了在考官眼里刷所谓的“存在感”，没有对自己坚持的观点同大家讨论的观点进行充分论证对比，这种放弃自然是让考官觉得这位考生实力一般，没什么实际本领，只是简单的“凑热闹”，因此这种目的不明的放弃是会在一定程度上扣分。
(三)什么时候要坚持自己的观点?说到这里相信大家已经有所方向了，在讨论过程中，考官对分数的评判往往是从多个维度和不同阶段的表现来对考生进行打分。也就是说考生想得到更高的分数，并不只取决于对自己观点的坚持。当遇到讨论过程中大家对你的观点争执不下的时候，那考生一定要记住坚持做对的事情。如果自身的观点就是正确的，当然这种正确并非是想当然的正确，而是有充分的理由或论据来证明观点是正确的，那考生自然要去坚持，在坚持的程度方面要让考官察觉你在坚持并传递正确的价值观或观点，让考官感受到你已经尽力而为即可。
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