2023广东省考估分_广东人事考试信息网

2023-02-27 15:09 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2023年广东省公务员考试于2月25日举行笔试考试，考试已经结束了，广东华图教育提供的估分系统也上线啦！估分的意义在于，考生能够结合自己的分数情况，预估进面的可能性。由于估分存在着一定的分差(但差距不大)，再加上申论无法进行精准估分，大家可以结合自己所报地区去年的分数线，综合今年题目难度及竞争情况分析，提前准备面试！

2023广东省公务员考试在线估分入口

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　　清远公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

　　2022年广东公务员考试合格分数线

　　根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50% 其中：

　　行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，

　　公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，

　　审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。

　　经研究，广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。

　　近6年广东公务员考试合格分数线

年份	笔试合格线		总成绩合格线
年份	省直和珠三角	其他地区	省直和珠三角	其他地区
2022年	50		54
2021年	50		54
2020年	50	45	45	51
2019年	50		54
2018年	50	45	54	51
2017年	45	40	51	48

　　2023年广东公务员笔试在2月25日结束，为方便广大考生提前准备省考面试，清远华图教育特整理汇总历年广东公务员历年合格分数线，希望能帮助到各位考生作为一个参考。

扫码领取，历年广东省考进面分数线

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　　2023广东公务员面试模拟题及参考答案

　　【模拟试题】

　　你的文字功底好，领导多次表扬你，还把同事交上来的文件拿给你修改处理。同事知道后对你有意见，你怎么办?

　　【参考答案】

　　工作中受到领导的认可和器重，我应该再接再厉，积极认真地把工作做得更好。但是，领导将同事交上来的文件拿给我修改处理，这难免会导致同事对我有误解。对此，我会做好与同事的沟通交流，在完成领导交办的工作的同时，注意改进自己的工作方式和方法。

　　首先，我会调整好自己的心态，不因同事的误解而影响正常工作，也不因领导的表扬而沾沾自喜。领导让我修改处理同事交上来的文件，同事对此有意见也是人之常情。我要注意谦虚低调，不能因为受到领导的器重而自视清高、目中无人，而是应该继续在工作中对标先进找差距。

　　其次，我会反思同事对我有意见的原因，主动找到同事沟通，防止因此事影响到单位的团结。如果是因为我的工作态度有问题或能力不足，导致同事质疑我无法做好修改处理文件的工作，或是因为我在与同事沟通时态度有问题，使同事对我产生了误解，那么我会请同事指出我的问题，并表示自己会积极改进。此外，我也会称赞同事交上来的文件内容充实、条理清晰，说明自己只是帮助其进行了润色，而且已经将同事文件质量高的情况报告给了领导，领导也对此提出了肯定。

　　最后，在以后的工作中，我会继续加强学习，不断提高自己的文字工作能力，同时也会注意加强与同事之间的沟通，多请教、多协作、多学习。相信通过我踏实认真地努力工作，以及积极主动的沟通，一定能够把领导交代的工作做好，同时也能够得到同事们的好评。

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