华图行测估分2023年广东省考_广东人力资源和社会保障厅网站
2023-02-26 12:12 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东省公务员笔试于2月25日进行,华图广东公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2023广东公务员笔试考题,同时还邀请华图教育教研老师团队对今年公务员考情进行解读,并且在华图模考系统提供在线估分服务,帮助考生了解自己的答题情况。
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公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
历年广东公务员笔试、面试和总成绩合格线
年份 | 笔试合格线 | 面试合格线 | 总成绩合格线 |
2022年 | 50分 | 60分 | 54分 |
2021年 | 50分 | / | 54分 |
2020年 | 省直和珠三角:50分 沿海经济带和北部生态发展区:45分 | / | 省直和珠三角:54分 沿海经济带和北部生态发展区:51分 |
2019年 | 50分 | / | 54分 |
2018年 | 省直和珠三角:50分 非珠江三角洲地区职位,面向西藏籍少数民族应届生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位:45分 | / | 省直和珠三角:54分 非珠江三角洲地区职位,面向西藏籍少数民族应届生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位:51分 |
广东省考合格线每年都有变化。2022年新加入面试合格线,这在2022年之前是没有公布的。从历年的情况看,广东省考笔试合格线一般是50分,总成绩合格线一般是54分。部分年份,非省直和珠三角地区的职位,会另外划定笔试和总成绩合格线。
2023年广东公务员笔试在2月25日结束,为方便广大考生提前准备省考面试,华图教育特整理汇总历年广东公务员历年合格分数线,希望能帮助到各位考生作为一个参考。
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2023广东公务员面试模拟题及参考答案
模拟试题
习近平总书记多次强调“年轻干部要扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”。请谈谈你对这句话理解。
参考答案
1.解释含义,揭示道理。
习近平总书记是在告诫年轻干部为官从政要保持清廉,清正廉洁是好干部的五个要求之一。坚持从严治党,全面推进反腐倡廉,可以使我们政治生态更加清明,苦干实干氛围愈加浓烈。作为新时代年轻干部的我们,需时刻谨记廉洁自律这条底线,做一个让组织、人民都放心满意的好干部。
2.围绕道理谈重要性。
(1)清正廉洁是中华民族传统美德。
我国自古以来就重视廉洁,纵观历史长河,官风清明的朝代往往能够繁荣昌盛,官风腐败的朝代则会走向灭亡。清正廉洁被视为“国之四维”,更被视为“仕者之德”。明朝官员海瑞始终以清正廉洁要求自己,除了领取政府下发的俸禄外,他绝不接受哪怕一分一毫的贿赂。一生清贫,抑制豪强,全心为民,也因而深得民众爱戴,名垂千古。
(2)清正廉洁是我党优良传统。
从建党初期再到当下,我党始终对于干部有着严格要求,对于党员干部清正廉洁的约束一刻也未放松。我们党早在井冈山时期,就制定了《井冈山反腐败训令》,对于干部的方方面面有着严格的要求,将反腐落到实处,深刻体现我党对干部作风建设的重视;党的会议上多次阐释了党风廉政建设的重要性,加强廉政文化建设,对任何腐败分子,都依法严惩绝不姑息!
3.结合实际,谈践行。
(1)树立廉洁意识。年轻干部应以牢固树立清正廉洁的意识并严格要求自己,发现有贪腐风险时主动远离。同时,当立足于本职工作,踏踏实实将工作做好,一切工作为了人民,绝不能心存侥幸,利用制度的漏洞来牟取不当利益。工作中始终以集体利益为主,树立大局观念,以长远的眼光看问题。
(2)遵守廉洁规定。年轻干部要自觉杜绝权钱交易等违规违法行为,坚决禁止一切利用自己职务之便牟获私利的行为。遵守单位内的规章制度,禁止假公济私、优亲厚友弄、虚作假等问题。年轻干部在工作中必须牢牢守住底线,时刻谨记为民服务的初心使命,不跨越雷池一步,做党和人民放心的好干部。
(3)坚守廉洁初心。明大德、守公德、严私德,将廉洁贯穿到日常生活,年轻干部应当崇尚勤俭节约、艰苦奋斗的观念,克服一切困难,保持奋斗的热情。工作之中、生活中也要培养健康的业余爱好,合理宣泄工作中的压力,具备良好的心态并坚决抵制一切不良诱惑.坚守为人民服务的初心,始终坚持把清正廉洁作为一切生活工作的准绳,一切工作的出发点和落脚点均是人民。做人民满意、党和国家放心的好干部。
2023年1月9日,广东组织工作网发布《广东省2023年考试录用公务员公告》。全省计划招录18258人,相比去年(15801人)增加了2457人,招录人数总量上有所提升。报名时间为1月10日至1月16日。2023年广东公务员招录受疫情影响,2月份进行笔试,具体时间另行公告。因为疫情对就业的影响以及备考时间的缩短,今年广东公务员考试竞争将比往年更加激烈。
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