2023广东公务员考试估分入口_广东省公务员考试专题网站
2023-02-25 16:41 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东省公务员考试于2月25日举行笔试考试，考试已经结束了，广东华图教育提供的估分系统也上线啦！估分的意义在于，考生能够结合自己的分数情况，预估进面的可能性。由于估分存在着一定的分差(但差距不大)，再加上申论无法进行精准估分，大家可以结合自己所报地区去年的分数线，综合今年题目难度及竞争情况分析，提前准备面试！
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茂名公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。
2022年广东公务员考试合格分数线
根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50% 其中：
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，
审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。
经研究，广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。
近6年广东公务员考试合格分数线
| 年份 | 笔试合格线 | 总成绩合格线 | ||
| 省直和珠三角 | 其他地区 | 省直和珠三角 | 其他地区 | |
| 2022年 | 50 | 54 | ||
| 2021年 | 50 | 54 | ||
| 2020年 | 50 | 45 | 45 | 51 |
| 2019年 | 50 | 54 | ||
| 2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
2023年广东公务员笔试在2月25日结束，为方便广大考生提前准备省考面试，茂名华图教育特整理汇总历年广东公务员历年合格分数线，希望能帮助到各位考生作为一个参考。
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2023广东公务员面试模拟题及参考答案
模拟试题
习近平总书记强调“担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当”。请结合实际，谈谈你对这句话的理解。
参考答案
1.揭示道理。
习近平总书记这段话，是2021年9月在《国家行政学院》青年干部培训班讲话中提出来的，意义重大。对青年干部如何作为和如何担当，提出了明确要求。
2.围绕道理阐述担当和作为的重要性。
(1)担当和作为是青年干部的重要责任。担当和作为是干部的本分和责任，是岗位赋予的权力和义务，在其位就要谋其政，在其位就要干其事，这是党对干部的要求，是青年干部的身份决定的;担当与作为是人民的期望和要求，也是提高政府公信力的需要。只有能担事的政府和能干事的干部，才能赢得民心，受到爱戴。
(2)不担当和不作为就会妨碍发展。时下仍有个别干部理想信念淡漠，工作不负责任，不敢担当，不愿担当，见了问题绕着走，怕难怕险;也有的干部重名利，轻奉献，自私自利怕担责,在对待工作和人民群众需求时，谨小慎微保乌纱帽，不讲原则，不敢碰硬，甚至推诿扯皮，不思进取，伤害群众感情也影响政府形象。
3.如何落实。
(1)加强教育抓学习，提高觉悟讲党性。要通过学习提高觉悟和本领，勇于担当敢于作为。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，坚定理想信念，明确责任义务，把担当作为从政执政不可推卸的职责。
(2)加强管理和培养，注重作风养成。要通过加强制度建设和组织培训锻炼，用制度做好管理和约束。把干部放在基层去锻炼，体验民情，要树立正确政绩观，设立政策的红线，自觉增强主动担当和作为的意识。
(3)强化机制考核，促进干部成长。要通过有效机制奖勤罚懒，吐故纳新，要让懒人靠边让位，让能人挑担上岗。要用典型引路，选树英模为榜样，引领干部们创先争优，要让焦裕禄成为干部楷模，让负有责任的干部立大志，为官一任，造福一方。
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1月9日 | |
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1月10日-1月17日 | |
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（编辑：广东华图）
