2023广东省公务员考试估分系统_广东人社局
2023-02-25 16:33 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东省公务员考试于2月25日举行笔试考试，考试已经结束了，广东华图教育提供的估分系统也上线啦！估分的意义在于，考生能够结合自己的分数情况，预估进面的可能性。由于估分存在着一定的分差(但差距不大)，再加上申论无法进行精准估分，大家可以结合自己所报地区去年的分数线，综合今年题目难度及竞争情况分析，提前准备面试！
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佛山公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。
2022年广东公务员考试合格分数线
根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50% 其中：
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，
审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。
经研究，广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。
近6年广东公务员考试合格分数线
| 年份 | 笔试合格线 | 总成绩合格线 | ||
| 省直和珠三角 | 其他地区 | 省直和珠三角 | 其他地区 | |
| 2022年 | 50 | 54 | ||
| 2021年 | 50 | 54 | ||
| 2020年 | 50 | 45 | 45 | 51 |
| 2019年 | 50 | 54 | ||
| 2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
2023年广东公务员笔试在2月25日结束，为方便广大考生提前准备省考面试，佛山华图教育特整理汇总历年广东公务员历年合格分数线，希望能帮助到各位考生作为一个参考。
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2023广东公务员面试模拟题及参考答案
【模拟试题】
你的文字功底好，领导多次表扬你，还把同事交上来的文件拿给你修改处理。同事知道后对你有意见，你怎么办?
【参考答案】
工作中受到领导的认可和器重，我应该再接再厉，积极认真地把工作做得更好。但是，领导将同事交上来的文件拿给我修改处理，这难免会导致同事对我有误解。对此，我会做好与同事的沟通交流，在完成领导交办的工作的同时，注意改进自己的工作方式和方法。
首先，我会调整好自己的心态，不因同事的误解而影响正常工作，也不因领导的表扬而沾沾自喜。领导让我修改处理同事交上来的文件，同事对此有意见也是人之常情。我要注意谦虚低调，不能因为受到领导的器重而自视清高、目中无人，而是应该继续在工作中对标先进找差距。
其次，我会反思同事对我有意见的原因，主动找到同事沟通，防止因此事影响到单位的团结。如果是因为我的工作态度有问题或能力不足，导致同事质疑我无法做好修改处理文件的工作，或是因为我在与同事沟通时态度有问题，使同事对我产生了误解，那么我会请同事指出我的问题，并表示自己会积极改进。此外，我也会称赞同事交上来的文件内容充实、条理清晰，说明自己只是帮助其进行了润色，而且已经将同事文件质量高的情况报告给了领导，领导也对此提出了肯定。
最后，在以后的工作中，我会继续加强学习，不断提高自己的文字工作能力，同时也会注意加强与同事之间的沟通，多请教、多协作、多学习。相信通过我踏实认真地努力工作，以及积极主动的沟通，一定能够把领导交代的工作做好，同时也能够得到同事们的好评。
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