已开通!2023公务员考准考证广东省_广东人事考试网官网登录入口
2023-02-25 02:19 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东省公务员考试定于2月25日进行公共科目笔试，为了帮助考生记牢准考证打印时间，广东华图教育小编特此为大家整理2023年2月25日广东省公务员考试准考证打印时间以及准考证打印入口，供广大考生参考。建议考生Ctrl+D进行收藏，方便查看。
>>>2023广东公务员准考证打印入口<<<
广东省2023年考试录用公务员笔试定于2023年2月25日举行，2023年2月21日9∶00后开始打印准考证。
一、笔试时间安排
1、公共科目笔试时间
2023年2月25日上午
8∶30—10∶00 行政职业能力测验
10∶45—12∶45 申论
2、专业科目笔试时间
行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试时间：
2023年2月25日14︰30—16︰30
2023广东公务员考试准考证打印页眉页脚有一些数字字符，和准考证内容无关，怎么去掉？
如出现页眉页脚等信息仅影响美观的话，不影响使用，可直接打印。
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2023年广东省考招考笔试于2月25日举行，在广东省考的最后冲刺几天，能够做到下面几点很重要：
2023广东省考行测备考如何“冲刺”
2023广东省考将至，想参加考试的小伙伴要开始进入“冲刺”阶段了，那么行测备考如何进行呢，广东华图教育在此进行指点。
四、磨枪第四步：返璞归“真”
考前一周时，考生们要把做过的试题拿出来再做一遍，也就是纠错。这个时候，所有的方法、技巧都已掌握，再来做这些试题应该是很容易，这样的话，无形之中对大家的自信心是一个极大的鼓舞!怀着满满的信心走向考场，相信考生们终会得偿所愿!
广东华图教育提醒考生，备考中也要注意劳逸结合，合理调整膳食营养，经营好自己的身体这一革命本钱!有耕耘就会有收获，考生们通过不懈努力，最大限度地完善充实自己，提高自己的综合能力，最终一定会取得不错的成绩。
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广东华图为各小伙伴们梳理了2023年广东公务员考试流程>>>
- 2023-01-09
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发布公告
公告详情：广东省2023年考试录用公务员公告
招聘范围：面向社会公开招聘
招聘对象：招考对象为全日制普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2023-01-10 -2023-01-16
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报名
报名时间：2023年01月10日9︰00至01月16日16︰00
报名入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件：报名条件
缴费确认：缴费确认时间为2023年01月10日9︰00至01月17日16︰00。2023年01月16日16︰00至01月17日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。
- 2022-02
-
准考证打印
打印时间：2023年2月
打印入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点：报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
- 3月份
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面试
面试公告：面试名单
全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单：体检名单
考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审：资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告：录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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