国考分数线和具体职位分数线-国家公务员专题信息网

2023-02-24 21:11 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　国家公务员考试分为笔试和面试两个环节，只有笔试通过才能进入面试环节。2023年国合格分数线尚未公布，大家可以关注国家公务员考试网，届时2023年国考成绩发布，合格分数线也会随之公布了。

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　　一、2023年国考历年合格分数线（仅截取部分）：

年份	职位(总分数/行测分数)
2022	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2021	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位 95/50分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2015	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 95/50分
2014	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2013	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 90/50分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2012	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/45分
2011	中央机关综合管理类职位 100/55分	省级直属机构 95/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2010	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 105/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2009	中央机关综合管理类职位 100/60分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2008	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2007	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分
2006	中央机关综合管理类职位 115/60分	省级直属机构 105/55分	专利审查员105/60分
2005	中央机关综合管理类职位 120/60分	省级直属机构 115/60分	只考一科65/60分
2004	中央A类135/65分	中央B类65分	中央垂直系统A类130/65分	中央垂直系统B类65分

　　历年国考合格分数线?

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　　二、国家公务员考试2023年笔试成绩：

　　2023国考笔试成绩计算办法：

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

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　　三、2023国考面试指导：

　　2023年公务员面试：调研类题目应注意事项

　　重点要细化

　　调研题目的重点就是要有丰富的调研对象，要有全面的调研内容，要有针对性的调研方式。很多考生在答题过程中最容易犯的一个错误就是调研重点不够细化、不够丰富、不够全面，也不够有针对性。

　　1.调研对象单一。

　　例如农村书屋这道题目，很多考生在调研过程中，只考虑到应该去向村民群体进行调研，这样会出现调研的对象比较单一的问题，最后的结果也不具有参考性。我们应该多去思考到底可以调研哪些对象，可以思考跟农村书屋相关的群体，比如说农村书屋管理员、村干部等进行了解，甚至可以直接到所建设的农家书屋实地考察，亲自感受和了解此书屋的使用情况、环境设施、具体建设等，做到了然于心，也可以去其他农村书屋做得比较好的乡镇和乡村去进行实地调研。

　　2.调研内容不全面。

　　很多考生在答题过程中，也会出现内容展不开的问题。依然以农村书屋这道题目为例，我们向村民了解的时候，不能只询问他们的意见建议，还可以询问他们，自从乡村书屋建好之后是否去过，去的频率如何。如果有常去或者从来没去过的，可以询问一下原因。尤其对于以前去过，但是后来不去了的村民，要着重了解一下不愿意再去的原因，是不是因为农村书屋的环境比较差，开放时间比较短，还是因为农村书屋目前藏书不符合自己的需求等。这些都可以针对性地去调研。

　　时间匆匆如流水，转眼间已将进入2月中下旬，这也就意味着2023年国考笔试成绩即将发布！结合往年国家公务员考试时间节点来看，2023年国家公务员考试成绩将于2023年3月上中旬公布！考生们还是要安心备考，点击下方图片，预约2023国考笔试成绩查询，你的成绩，我来盯，发布后短信通知，第一时间了解最新资讯！

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