广东省公务员笔试题目_2023广东省公务员图书教材推荐
2023-02-23 02:27 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023年广东公务员考试备考已经开始,最近,有很多想参加广东省考的同学都在问:现在广东省考到底考什么题型?其实早在前两年,广东省考就区分了乡镇、县级两套试卷。乡镇的行测卷中的判断推理题量比县级卷多,风格重“务实”,涉及到“乡村”“脱贫”等热门话题。一起来看看具体考试内容吧!
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历年广东省考行测题型分布
广东省考行测题型分值为言语理解与表达共15道题,总分13分;数量关系共15道题,总分18分;判断推理共40道题,总分42分;常识判断共15道题,总分9分;资料分析共15道题,总分18分;共计100道题,试卷总分100分。
1、言语理解与表达是行测考试中的常考题型,2022年广东公务员行测考试言语理解与表达的题量为10道,考查题型包括选词填空、阅读理解和语句表达。
2、数量关系部分一类和二类的题量均为15题,其中数字推理5题、数学运算10题。数字推理涉及数列形式和图形形式,考点主要涉及等差数列及其变式、多次方数列、等比数列及其变式等。
3、判断推理部分一类总题量为45题,二类总题量为40题,包括图形推理10题、类比推理5题、演绎推理20/5题、科学推理10/20题。
4、常识应用部分一类总题量为15题,二类总题量为20题,考点涉及时事政治、经济、科技生活常识等。
5、资料分析部分一类和二类的题量均为15题。此部分重点考查增长率、增长量、比重和倍数等概念,要求考生具备快速查找数据、列式并进行准确计算的能力。
盼望着盼望着,2023年广东公务员考试公告已经被大家盼望来了,大家一定不要忘记,作为应届毕业生的你就要进入找工作的大军,有想加入公务员队伍的考生暑假的时间可要抓紧啊,这是大家和对手拉开差距的宝贵时间。下面,华图教育就带大家一起来看一下行测应该怎么备考,根据大多数高校的假期安排,本文中省考考试按照七周计算,为大家做出具体规划。
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2023年广东省公务员考试行测试题练习:
2. 标杆管理是指不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践,并以此为基准进行比较、分析、判断,从而使自己企业得到不断改进。内部标杆管理是以组织内部其他单位或部门作为标杆;竞争性标杆管理是以行业内直接竞争对手作为标杆;功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业作为标杆。
根据上述定义,下列不属于上述三种标杆管理的是:
A.甲石油公司在提供加油服务时存在速度慢的问题,为此管理人员去某汽车大赛上学习了职业赛车俱乐部的标准化加油,并引入了自家加油站
B.复印机市场霸主乙公司的市场份额被丙公司侵占后,乙公司管理层发起向丙公司的学习运动,通过比较发现了自身的差距,开始全面调整,最终夺回失去的市场
C.某化妆品公司的管理者建立了一个逻辑上的“稻草人”模型,汇集了其各大业务分区服务的最佳行为方式,并设计出一系列最优行为标准供各大地区借鉴学习
D.近期,众多中小煤矿事故不断,造成了多人伤亡。某大型煤矿分析了事故原因,进一步完善了安全消防检查制度和安全事故责任制度
2.【答案】D。广东华图解析:题干中所给的三种标杆管理分别是内部标杆管理,竞争性标杆管理、功能性标杆管理。其中内部标杆管理是从组织内部寻找标杆进行比较、分析、改进,竞争性标杆管理是以竞争对手为标杆,功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业做标杆。A项甲石油公司找不同行业但有相同流程的职业赛车俱乐部为标杆改进加油服务,属于功能性标杆管理;B项乙公司以竞争对手丙公司作为标杆调整自身,属于竞争性标杆管理;C项某化妆品公司在内部寻找并建立标杆供各业务分区学习,属于内部标杆管理;D项是大型煤矿吸取中小煤矿的教训,不符合“不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践”。故答案选D。
1. 交互技术,或者说面向大众的民用计算机技术的发展,经历了波澜壮阔的三十多年,________出无数传奇的人物与企业,创造了巨大的财富。且尽管时光已不算短暂,风口浪尖上的人物也已经换了一代,这个行业却似乎仍在________,一直保持着激烈竞争的状态。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.发掘 突飞猛进 B.涌现 蒸蒸日上
C.孕育 高歌猛进 D.造就 推陈出新
1.【答案】C。广东华图解析:第一空,技术的发展无法“发掘”“涌现”传奇的人物与企业,排除A、B。第二空,横线处所填词语既要呼应后文的“激烈竞争”,又要与前文的“尽管时光已不算短暂,风口浪尖上的人物也已经换了一代”构成语义上的转折,应表示发展势头不减的意思。“推陈出新”指去掉旧事物的糟柏,取其精华,并使它向新的方向发展(多指继承文化遗产),填入无法与前文衔接,排除D项。“高歌猛进”形容饱满的情绪,高昂的斗志,能体现出一直向前的势头,恰当。故本题答案选C。
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