广东公务员考试题型框架_公务员考试时间广东
2023-02-21 19:19 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东省考题型包括行测题型以及申论题型,行测主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析,申论主要考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和文章论述题五大题型。
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历年广东省考行测题型分布
广东省考行测题型分值为言语理解与表达共15道题,总分13分;数量关系共15道题,总分18分;判断推理共40道题,总分42分;常识判断共15道题,总分9分;资料分析共15道题,总分18分;共计100道题,试卷总分100分。
1、言语理解与表达是行测考试中的常考题型,2022年广东公务员行测考试言语理解与表达的题量为10道,考查题型包括选词填空、阅读理解和语句表达。
2、数量关系部分一类和二类的题量均为15题,其中数字推理5题、数学运算10题。数字推理涉及数列形式和图形形式,考点主要涉及等差数列及其变式、多次方数列、等比数列及其变式等。
3、判断推理部分一类总题量为45题,二类总题量为40题,包括图形推理10题、类比推理5题、演绎推理20/5题、科学推理10/20题。
4、常识应用部分一类总题量为15题,二类总题量为20题,考点涉及时事政治、经济、科技生活常识等。
5、资料分析部分一类和二类的题量均为15题。此部分重点考查增长率、增长量、比重和倍数等概念,要求考生具备快速查找数据、列式并进行准确计算的能力。
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2023年广东省公务员考试行测试题练习:
2. 标杆管理是指不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践,并以此为基准进行比较、分析、判断,从而使自己企业得到不断改进。内部标杆管理是以组织内部其他单位或部门作为标杆;竞争性标杆管理是以行业内直接竞争对手作为标杆;功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业作为标杆。
根据上述定义,下列不属于上述三种标杆管理的是:
A.甲石油公司在提供加油服务时存在速度慢的问题,为此管理人员去某汽车大赛上学习了职业赛车俱乐部的标准化加油,并引入了自家加油站
B.复印机市场霸主乙公司的市场份额被丙公司侵占后,乙公司管理层发起向丙公司的学习运动,通过比较发现了自身的差距,开始全面调整,最终夺回失去的市场
C.某化妆品公司的管理者建立了一个逻辑上的“稻草人”模型,汇集了其各大业务分区服务的最佳行为方式,并设计出一系列最优行为标准供各大地区借鉴学习
D.近期,众多中小煤矿事故不断,造成了多人伤亡。某大型煤矿分析了事故原因,进一步完善了安全消防检查制度和安全事故责任制度
2.【答案】D。广东华图解析:题干中所给的三种标杆管理分别是内部标杆管理,竞争性标杆管理、功能性标杆管理。其中内部标杆管理是从组织内部寻找标杆进行比较、分析、改进,竞争性标杆管理是以竞争对手为标杆,功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业做标杆。A项甲石油公司找不同行业但有相同流程的职业赛车俱乐部为标杆改进加油服务,属于功能性标杆管理;B项乙公司以竞争对手丙公司作为标杆调整自身,属于竞争性标杆管理;C项某化妆品公司在内部寻找并建立标杆供各业务分区学习,属于内部标杆管理;D项是大型煤矿吸取中小煤矿的教训,不符合“不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践”。故答案选D。
3. “精卫填海”是中国文化中颇具号召力的寓言。“精卫”乃炎帝小女儿精魄所化,死而不屈,以微不足道的一己之力,欲填平波涛汹涌的苍茫大海,________却永不言败,“精卫填海”诠释的是________,昭示的是巨大的精神力量——义无反顾,精诚所至,感动天地。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.屡战屡败 坚韧 B.力所不及 信仰
C.坚持不懈 抗争 D.奋不顾身 尊严
3.【答案】B。广东华图解析:第一空,由“以微不足道的一己之力,欲填平波涛汹涌的苍茫大海……却……”可知,空缺处所填词语应可表示精卫的力量很小,却不服输之意。“屡战屡败”指多次打仗多次失败,文段无打仗之意,填入不符合语境,排除A。“坚持不懈”指坚持到底,一点不松懈;“奋不顾身”指奋勇向前,不考虑个人安危,二者均不能体现精卫力量小之意,排除C、D。验证第二空,“信仰”填入也恰当。故本题选B。
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