广东人事考试网同步宁夏事业单位考试网信息：2023宁夏中卫市公安机关招聘警务辅助人员136人公告，更多关于事业单位招聘,中卫市人民政府的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　为进一步加强基层基础工作，有效解决公安机关警力紧缺问题，现就中卫市公安机关2023年公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)公告如下。

　　一、招聘数量及岗位

　　本次计划面向社会公开招聘辅警136名，其中中卫市公安局招聘94名、中宁县公安局招聘30名、海原县公安局招聘12名(具体岗位和要求详见《中卫市公安机关2023年公开招聘警务辅助人员岗位一览表 》)。

　　二、报名条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考;

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法、品行良好;

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1993年2月20日至2005年2月20日期间出生);

　　4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.具有大学专科及以上文化程度,退役军人学历可放宽至高中;

　　6.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件;

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动的;

　　3.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

　　6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　8.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　11.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告。招聘公告在中卫市人民政府网站(www.nxzw.gov.cn)和平安中卫微信公众号发布，应聘者可到上述网站和公众号查询。

　　(二)报名方式。本次招聘采取现场报名和网络报名两种方式，现场报名和网络报名均须在限定时间内完成。

　　现场报名时间：2023年2月20日至2月24日，上午8:30-12:00;下午14:00-18:00。

　　现场报名地点：中卫市公安局政治部干部人事科

　　中宁县公安局政工监督室

　　海原县公安局政工监督室

　　网络报名时间：2023年2月20日8:30至2月26日18:00。

　　网络报名邮箱：详见《中卫市公安机关2023年公开招聘警务辅助人员报名表》。

　　(三)报名注意事项

　　1.现场报名。应聘者携带本人有效身份证及岗位所需的学历学位证书、资格证、工作经历证明材料原件和复印件、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片到指定报名地点进行审核(退伍军人应携带退伍军人证)，并填写《中卫市公安机关2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　2.网络报名。应聘人员应在规定时间内，将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件建立压缩包(以“姓名+应聘岗位”命名)发送至招聘单位指定邮箱。

　　对报考条件不符合的做退回处理，报名截止时间到期后不再受理报名审核，逾期不再补报。

　　3.填写报考信息。应聘者应按要求填写本人报考信息。每位应聘者只能报考一个岗位，报考信息必须与个人身份证件信息一致。

　　应聘者应按本公告及所报考的具体岗位资格条件要求报名。应聘者本人的学历、户籍及其他条件应与《中卫市公安机关2023年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》要求相符，不符合请勿报名。

　　应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以不正当手段获取报考资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，影响报名审核结果的，取消本次报考资格。

　　4.资格初审结果。资格初审工作由中卫市公安局、中宁县公安局、海原县公安局共同负责。资格初审工作将在现场报名时间截止后的1个工作日内，通过电话或短信的方式向应聘者告知。通过资格初审的应聘者不允许更改报考信息或改报其他岗位;未通过资格初审的可以改报其他岗位;未通过资格初审且没有改报其他岗位的报考者视为放弃;报考者在报名最后1日提交报名信息，未通过资格初审的，在网络报名和现场报名时间截止后不再受理。

　　5.资格初审合格的参加体能测评。

　　四、体能测评

　　(一)体能测评的时间和地点。体能测评在中卫市沙坡头区设置考场，具体时间、地点请关注报名网站和平安中卫微信公众号公告。

　　(二)体能测评的内容和要求。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)相关要求执行。共设三项：男子1000米跑和女子800米跑(测评次数均为1次)、10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。

　　体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。

　　体能测评只判定是否合格，不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节，报考者笔试前一周内电话或短信通知到指定地点领取准考证。逾期未领取或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目和内容。笔试共设两科，均为客观题，其中《职业能力测试》主要考察报考者的数学运算能力、逻辑判断能力和言语理解能力，《警务基础知识测试》主要考察报考者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况，每科满分100分，共200分，时间共120分钟。

　　(二)笔试时间和地点。笔试在中卫市沙坡头区、具体时间、地点在中卫市人民政府网站和平安中卫微信公众号上另行通知，以准考证为准。报考者必须携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。

　　(三)成绩查询。笔试阅卷结束后，笔试成绩及面试人员名单将在中卫市人民政府网站和平安中卫微信公众号予以公示。

　　(四)笔试合格分数线和面试开考比例。阅卷结束后，中卫市公安局招聘工作领导小组将根据考试情况划定最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线以上的，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数2:1的比例从到低分确定进入面试人员。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不得参加面试。因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到2:1面试比例的，可降低面试开考比例。笔试最低合格分数线、参加面试人员名单在中卫市人民政府网站和平安中卫微信公众号公布。

　　六、面试

　　(一)面试满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

　　(二)面试在中卫市沙坡头区设置考场，具体时间、地点请关注平安中卫微信公众号公告。

　　七、考试总成绩计算

　　(一)计算方法。考试总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(二)确定资格复审和政审对象。根据考试总成绩，按照各岗位从到低分1:1的比例，确定资格复审和政审对象，人员名单在中卫市人民政府网站和平安中卫微信公众号公布。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从到低分确定;笔试成绩也相同时，按照《职业能力测试》成绩从到低分确定。

　　八、资格复审

　　由各招聘单位进行资格复审，统一收取拟参加体检人员以下相关材料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.户口薄原件及复印件;

　　3.毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(注：2023年应届毕业生未颁发毕业证书之前持加盖学校院系和教学管理部门公章的证明原件及复印件，如被聘用后不能提供毕业证书的，取消聘用资格);

　　4.个人征信报告;

　　5.退役军人需提供退伍证原件和复印件。

　　对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为不合格。资格复审合格者进入体检环节、因资格复审不合格、自愿放弃等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　九、体检

　　(一)由中卫市公安局组织实施，所选医院须为县级以上综合医院。体检标准参照《公务员录用体检录用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。

　　(二)用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经中卫市公安局招聘工作领导小组同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(三)报考者要认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

　　(四)体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。

　　十、公示及聘用

　　(一)资格复审及体检合格的拟聘用人员名单在中卫市人民政府网站和平安中卫微信公众号上公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。

　　(二)拟聘人员经公示无异议的，按照《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的，取消聘用资格。聘用人员按规定实行试用期考核制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　十一、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照新聘用辅警工资标准和有关待遇执行。

　　十二、补充招聘

　　招聘工作结束后，中卫市公安局可根据实际到岗情况，面向已参加面试且成绩高于最低合格线但未被录用的人员，按总成绩从高到低的顺序进行补充招聘。

　　十三、相关要求

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由中卫市公安局招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以中卫市人民政府网站和平安中卫微信公众号发布的补充公告为准。

　　(二)对报考者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为，将依法依规追究责任。报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考者承担。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的各类命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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　　1、中卫市公安机关2023年公开招聘警务辅助人员岗位一览表 

　　2、中卫市公安机关2023年公开招聘警务辅助人员报名表 

　　3、体能测评合格标准

　　中卫市公安局

　　2023年2月17日

　　原标题:中卫市公安机关2023年公开招聘警务辅助人员公告

　　文章来源:http://www.nxzw.gov.cn/xwzx/tzgg/202302/t20230217_3963590.html

　　以上是2023宁夏中卫市公安机关招聘警务辅助人员136人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）