广东公务员考试题型_2023年广东公务员考试图书

2023-02-19 14:31 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2023年广东省公务员考试已经越来越近了，大家要捉紧时间复习备考啦!下面是广东华图小编关于广东省考行测题型及题量的分享，大家可以参考一下。其实想要考试成功，还需要大家好好去准备，进行专项针对性备考，才能取得好的成绩，成为一名真正的公务员。

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　　以下是2019—2022年广东公务员行测县级/乡镇考试题型题量统计表(单位：道)

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　　根据上表中的统计数据可以发现，2019—2022年广东公务员行测县级/乡镇试卷的总题量一直稳定为100道，各题型题量略有增减，整体变化不大。

　　同时，结合试题发现，试卷考查的题型、内容与核心考点没有发生较大变化，总体来说，试卷结构相对稳定。对此，我们以2022年广东省考行测考试情况作为依据来进行深度分析，帮助考生完善备考策略，明确命题方向，实现科学合理备考。

　　目前，距离2023广东省考笔试考试已经很接近了，如何规划好、利用好这段时间来备考尤为重要。

　　1月份已经到来，大家心心念念的春节即将来临，可以敞开胸怀纵横四海，但对于即将成为应届生的同学们来说，则要为自己的职业生涯做打算了。根据调查显示，成为一名公务员是很多同学的职业选择。那么，想要成为公务员则必须参加公务员考试。

　　2023广东省公务员考试公告已经公布。此时建议大家先投入到广东省考备考当中来。目前距离2023广东公务员笔试考试仅剩1个多月左右，华图教育建议广大考生们可以加入到备考中来。尤其是即将迎来春节的同学们要好好利用这个假期，备战2023广东省考。

>>>2023广东省考笔试将于2月25日举行<<<

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　　2023年广东省公务员考试行测试题练习：

　　2. 标杆管理是指不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践，并以此为基准进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进。内部标杆管理是以组织内部其他单位或部门作为标杆;竞争性标杆管理是以行业内直接竞争对手作为标杆;功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业作为标杆。

　　根据上述定义，下列不属于上述三种标杆管理的是：

　　A.甲石油公司在提供加油服务时存在速度慢的问题，为此管理人员去某汽车大赛上学习了职业赛车俱乐部的标准化加油，并引入了自家加油站

　　B.复印机市场霸主乙公司的市场份额被丙公司侵占后，乙公司管理层发起向丙公司的学习运动，通过比较发现了自身的差距，开始全面调整，最终夺回失去的市场

　　C.某化妆品公司的管理者建立了一个逻辑上的“稻草人”模型，汇集了其各大业务分区服务的最佳行为方式，并设计出一系列最优行为标准供各大地区借鉴学习

　　D.近期，众多中小煤矿事故不断，造成了多人伤亡。某大型煤矿分析了事故原因，进一步完善了安全消防检查制度和安全事故责任制度

　　2.【答案】D。广东华图解析：题干中所给的三种标杆管理分别是内部标杆管理，竞争性标杆管理、功能性标杆管理。其中内部标杆管理是从组织内部寻找标杆进行比较、分析、改进，竞争性标杆管理是以竞争对手为标杆，功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业做标杆。A项甲石油公司找不同行业但有相同流程的职业赛车俱乐部为标杆改进加油服务，属于功能性标杆管理;B项乙公司以竞争对手丙公司作为标杆调整自身，属于竞争性标杆管理;C项某化妆品公司在内部寻找并建立标杆供各业务分区学习，属于内部标杆管理;D项是大型煤矿吸取中小煤矿的教训，不符合“不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践”。故答案选D。

　　2. 把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

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