国家公务员考试培训机构那个有实力—出入境边防岗位

2023-02-16 13:40 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

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　　01、面试形式

　　2019 年及之前出入境边防检查总站面试使用统考题, 但 2020 年受疫情影响, 采用单独命题。2021-2022 年也延续 2020 年的单独命题, 因此, 从近三年的趋势来看, 未来单独命题的可能性更大。不过, 无论使用什么题目, 面试形式都是结构化面试。

　　边检考试面试题型较为稳定，一般情况是3—4道是实题，还有1道是虚题。考试题目实题大部分都涉及边检工作背景，而虚题为当下社会热点题。其中情景模拟题以两种方式来考察，一种是传统的问法,“请现场模拟”;一种是“如何劝导”，并起立作答。

　　02、面试时间和题量

　　每天 1 套题, 每套题目数量 4 道或 5 道, 面试总时间是 20 分钟/ 25 分钟, 每题 5 分钟, 每题单独思考单独作答, 不单题计时, 剩余 3 分钟或 5 分钟提醒

　　03、考场安排

　　考场有桌椅, 提供草稿纸和纸笔; 文字材料、漫画、图表有题签,考官会读没有题签的题。如果是材料套题, 提前 10-15 分钟在备考区阅读材料, 备考区提供纸笔, 可在材料和纸上写字记录。

　　04、考务分析

　　2019 年以前, 出入境边防检查总站面试使用统考题, 但是 2020 年之后连续三年都是自主命题。所以, 未来自命题的可能性会更大, 我们就着重对此部分考情进行分析。自命题一般以对常规题型的考查为主, 主要有工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、现象认知这四类。这要求考生对政府日常工作关系和工作流程有所了解,也要求考生关注、思考社会热点现象。但随着对考生能力要求的提高, 也会对情景模拟、漫画、职业认知进行考查, 尤其在 2022 年还出现了反驳题的考查, 可见对考生的测评更加多元化, 对考生综合素质水平的要求更高。

　　特点是实时性较强：题目考察围绕当下社会背景、社会热点出题，考察考生对时政热点的关注以及个人的价值观。

　　1.有人说加班是积极进取的表现，有人说加班是能力不足的体现，你怎么看?

　　2.近年来，随着电商的不断发展，线上书店对线下实体书店有一定冲击，但线下实体书店也在不断增加特色服务和改变营销方式，做出了一定的创新，收效显著。对此，你怎么看?

　　3.目前抖音、快手等短视频兴起，有人说好，可以丰富大众生活，从上面获取知识和乐趣，有人说这些短视频良莠不齐，容易上瘾。现在官方媒体却开始用这些短视频平台发布政策，你怎么看?

　　(二)专业性较强：题目主要围绕边检工作的职责、政策的实施等，考察考生对边检专业知识的了解与运用。

　　1.机场大厅中，你在执行边检任务，发现一位带着小孩的旅客证件过期，你告知其无法登机，但这名旅客并不理解，经过反复解释，他依旧不听，并抱着孩子跑向登机口，请问你怎么办?

　　2.为了做好口岸疫情防范工作，边检部门开展防护服穿脱培训。一次穿脱防护服需要32个步骤、25分钟，此次培训一共80人参加，需要一天时间培训完，保证每个人都能够掌握培训内容。领导让你组织培训，你怎么开展?

　　3.边检站出台了新政，给两院院士及其工作人员开设了特殊通道优先通过，此举引起了一个旅行团游客的不满，你作为工作人员怎么办?

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