倒计时!2023广东省公务员考试申论题型划重点啦
2023-02-14 17:01 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2023广东省考看着一天天的考试倒计时,大家会不会觉得时间越来越紧张,本文广东公务员考试网就来为大家划一下申论题型,供复习参考!
申论考查的五大题型主要为:归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述。接下来就从五大题型来切入,和大家聊聊各题型的重点。
一、归纳概括题
综合概括能力在近几年省考考试中所占比例逐渐加大,需要重点了解。
1.全面把握内容。“全面”,说明材料中的任何一个词、一句话、一个段落都有存在的必要性,阅读时要字斟句酌。
2.精准把握关系。在全面把握材料大意后,还需梳理材料各部分之间的逻辑关系,常见如:总分、并列等,由段及篇来整合段落信息。
3.准确提炼观点。需要将隐藏在材料中的问题、原因、对策等信息挖掘出来,透过现象看本质,进行综合概括,准确提炼出核心要点。
二、提出对策题
提出对策题要求考生在发现问题的基础上解决问题。
1.准确理解问题。作答时需要找到并分析材料中的问题以及经验教训等。
2.提出具体措施。结合对材料的理解,提出具体解决措施,并思考对策的针对性和可行性。通过细化实施手段和操作步骤,使提出的对策能够直接被付诸实践。
三、综合分析题
综合分析着重考查考生逻辑思维能力,需要把握以下两个要求。
1.多角度思考。分析问题时必须运用多视角,找到与分析对象相关的问题、原因、影响、对策等相关要点。
2.逻辑清晰。综合分析题目在作答过程中要注意逻辑清晰、层次分明,解释分析、评论分析、比较分析等按照总分总结构书写,启示分析按照总分结构书写。
四、贯彻执行题
贯彻执行题目是省考的重点题目,我们需要在格式与内容上整体把握该题型。
1.审清题意:审清题干重要信息,根据题干信息明确作答任务,了解大致答题思路。
2.掌握格式:贯彻执行题目文种繁多,格式多样,整体格式包含标题、称谓、主体、落款等部分,但是不同文种侧重点不同,各位考生在备考中要根据实际情况,区分不同文种的格式,精准书写。
3.明确要点:贯彻执行题目的核心在于内容,作答重点分为三部分:发文事由、主体、结尾,所以各位考生需要明确材料逻辑,根据文种需要准确把握材料内容、明确要点,精准书写答案。
五、申发论述题
申发论述题占据申论考试的半壁江山,重要性不言而喻。攻破申发论述题需要掌握一定的技巧。
1.立意明确。根据题干与材料精准判断文章的核心立意,立意核心关键词在标题、文章总论点中呈现,这样才能确保立意明确。
2.论证多样。分论点的论证需要多样化,道理论证与举例论证等多种论证方式需要在文章中进行呈现,这样文章论证才能更充分。
3.语言生动。语言表达生动,可以为申论文章增光添彩,各位考生在备考中要注重积累好词好句、名人讲话等素材,在文章写作中注意运用修辞手法,这样文章写作才能更上一层楼。
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- 2023-01-09
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发布公告
公告详情:广东省2023年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2023-01-10 -2023-01-16
-
报名
报名时间:2023年01月10日9︰00至01月16日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2023年01月10日9︰00至01月16日16︰00。2023年01月16日16︰00至01月17日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2023-02
-
准考证打印
打印时间:2023年2月21日9︰00后
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
-
笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
-
合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 3月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
-
递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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