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    2月21日开通!2023广东公务员打印准考证_广东公务员图书教材

    2023-02-13 06:18 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2月21日开通!2023广东公务员打印准考证_广东公务员图书教材广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2023广东公务员打印准考证,广东公务员图书教材,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      2023广东省考准考证打印时间为2023年2月21日9∶00起,届时各位考生可以登录准考证打印系统打印准考证;进入考场的重要凭据:考生在考试当天需要凭借准考证以及身份证进入考场参加考试。进入考场之后,考生需要将相关证件放在桌角的右上方。考试时间定于2月25日,距离考试还剩下不到一个月时间,各位考生要捉紧时间备考。

      点击进入:【2023广东省公务员考试准考证打印入口

    2月21日开通!2023广东公务员打印准考证_广东公务员图书教材

      打印准考证常出现的问题:

      1、打印准考证时忘记密码了怎么办?

      1)1)在“广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台”中点击“账号找回”,输入账户注册时预留的姓名、身份证号码、手机号码,如果校验通过将会通过手机短信方式发送登录账号。

      2)可下载“广东人社app”,通过APP登录页面中“忘记帐号了”按钮前往找回帐号。

      2、密码忘记了怎么办?

      1)在“广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台”中点击“密码重置”后,选择密码重置方式按提示进行重置。

      2)可下载“广东人社app”,通过APP登录页面中“忘记密码了”按钮前往重置密码。

      3)如果无法通过以上方式重置密码,可联系当地公务员考试考务部门,联系方式见广东省2022年考试录用公务员公告。

      很多考生觉得公考难,其实不然,找对方法公考很简单。根据广东省2023年公务员考试官方发布的考试大纲可知,广东省考的公共科目考行测和申论。小编认为行测着重考察的,是快速妥善解决较为复杂问题的能力,申论考试主要考查应试者对给阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。具体试题练习可以通过下面广东华图教育推荐的2023广东省考新大纲考前冲刺卷来练手。

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      在行测考试中,数量关系其实是拉开差距的重要部分,学好数量关系尤为重要。实际上数量关系考试过程中简单题目占比40%以上,各位考生把简单题做对,冲一冲复杂的题,整体数量关系正确率不会很低。比如公职考试中的知识点——最不利原则,没有学习前,可能会认为它是一个比较抽象,但是它实际属于简单题型。最不利原则也有解题技巧,那么接下来广东华图教育就带领各位考生一起学习如何将最不利原则化难为简。

      一、最不利原则题型特征

      题目问法出现类似“至少……才能保证(就一定)……” “要保证……至少……”的表述就可以考虑用最不利原则解题。

      二、最不利原则解题方法

      最不利原则的难点是至少的情况下如何去保证,即在取的过程中尽量的不让它发生。需要考虑最不利的情况,即与成功一线之差的情况。

      题目所求结果一般为最不利情况数+1

      1、简单题型

      【例1】某高校举办的一次读书会共有37位学生报名参加,其中中文、历史、哲学专业各有10位学生报名参加了此次读书会,另外还有4位化学专业学生和3位物理专业的学生也报名参加了此次读书会,那么一次至少选出( )位学生,将能保证选出的学生中至少有5位学生是同一专业的。

      A.17 B.20 C.19 D.39

    2月21日开通!2023广东公务员打印准考证_广东公务员图书教材

      【广东华图解析】B。考虑最不利的情况,本题中保证5位是同一专业,最差的情况就是每个专业先有4位,但是题目中3位物理专业、4位化学专业显然保证不了5位,那么我们就先将他们拿出,再将中文、历史、哲学专业的学生各拿出4位,此时若再选出1位学生必然在中文、历史、哲学专业拿出来,则至少有5位学生是同一专业的,共选出位,本题选择B选项。

      注:各位考生后续再解最不利原则题目时,如果要至少……保证n个是相同的,那么每一类我们都先拿出n-1个;如果有保证不了的,就全部拿出。

      2023年广东省公务员考试行测试题练习:

      2. 标杆管理是指不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践,并以此为基准进行比较、分析、判断,从而使自己企业得到不断改进。内部标杆管理是以组织内部其他单位或部门作为标杆;竞争性标杆管理是以行业内直接竞争对手作为标杆;功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业作为标杆。

      根据上述定义,下列不属于上述三种标杆管理的是:

      A.甲石油公司在提供加油服务时存在速度慢的问题,为此管理人员去某汽车大赛上学习了职业赛车俱乐部的标准化加油,并引入了自家加油站

      B.复印机市场霸主乙公司的市场份额被丙公司侵占后,乙公司管理层发起向丙公司的学习运动,通过比较发现了自身的差距,开始全面调整,最终夺回失去的市场

      C.某化妆品公司的管理者建立了一个逻辑上的“稻草人”模型,汇集了其各大业务分区服务的最佳行为方式,并设计出一系列最优行为标准供各大地区借鉴学习

      D.近期,众多中小煤矿事故不断,造成了多人伤亡。某大型煤矿分析了事故原因,进一步完善了安全消防检查制度和安全事故责任制度

      2.【答案】D。广东华图解析:题干中所给的三种标杆管理分别是内部标杆管理,竞争性标杆管理、功能性标杆管理。其中内部标杆管理是从组织内部寻找标杆进行比较、分析、改进,竞争性标杆管理是以竞争对手为标杆,功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业做标杆。A项甲石油公司找不同行业但有相同流程的职业赛车俱乐部为标杆改进加油服务,属于功能性标杆管理;B项乙公司以竞争对手丙公司作为标杆调整自身,属于竞争性标杆管理;C项某化妆品公司在内部寻找并建立标杆供各业务分区学习,属于内部标杆管理;D项是大型煤矿吸取中小煤矿的教训,不符合“不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践”。故答案选D。

      查看更多2023年广东省公务员考试试题练习

    >>>2023广东省考笔试将于2月25日举行<<<

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