最新发布!2023广东省考笔试具体时间确定了_广东公务员门户网
2023-02-03 20:35 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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最新消息，2023广东省考准考证打印时间已经确定，时间为：2023年2月21日9∶00起。2023广东省考准考证在哪里下载打印?这是很多正在备考2023广东省考的考生最想要知道的问题，2023广东省公务员笔试考试将于2月25日举行。今天广东华图小编为各位考生整理了2023广东省公务员考试准考证打印网站入口，希望能够给到各位考生一定的帮助。
点击进入：【2023广东省公务员考试准考证打印入口】
下载并打印准考证
已完成缴费确认的报考者在报名系统自行下载并打印准考证，准考证是报考者参加公务员考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、资格审核、体能测评、面试、体检、心理素质测评时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
准考证打印需要注意的事项：
1、《准考证》要妥善保存，笔试后如进入资格复审、面试、体检等程序时需出示此证，谨防丢失。建议可以多打印份数留存。
2、打印《准考证》时，若信息与报名时不一致，或出现登录不成功无法打印的情况时，请在规定的打印期间内及时与录考处联系，如出现页眉页脚信息仅影响美观，不影响使用。
3、应考人员凭自行打印的准考证、法定身份证件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证，须与报名时国考笔试填报的法定证件类型一致)参加考试。未能出示法定身份证件的考生不得进入考场参加考试。为防止影响考试，遗失身份证的，请抓紧时间到有关部门补办临时身份证。
4、打印中如遇问题请与当地考试机构联系解决。
5、考生可以打印多份以作备用，避免出现准考证丢失导致不能正常参加考试。
6、笔试准考证是进入面试资格复审的重要凭证，考生在考试结束后须妥善保管好准考证，在打印时可以多打印几份，一方面可以避免丢失影响考试，另一方面以备体检、面试时使用。
由广东华图教育推出的【2023广东省考新大纲考前冲刺卷】经典教材已经开售了，此套冲刺卷主要是针对参加2023年广东省公务员考试入门考生的配套图书教材。本套书不论是从颜值、排版，还是结构、内容，都属于上乘之作，在解题思维、技巧、方法层面有独到的讲解，有利于打通做题思维，例证丰富。参加2023年广东省公务员考试的公考小白可以参考本套教材一起备考，小编预祝大家成功上岸!
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近年来公务员考试竞争日益激烈，各位考生面临的压力较大、挑战艰巨，同时也更能说明备考的重要程度。行测科目至关重要，广东华图教育教育在此通过三方面来给各位考生说说高效备考需要关注的点。
基础牢固方能得走得更高
公务员考试举行了这么多年，已基本稳定，题目难度、考点设置等方面变化不会特别大，尤其是行测方面，常考考点基本不会有太大变化。从资料分析来看，增长、比重、平均数仍然是最热考点，近新一年的变化仅仅是平均数的考察占比增多;数量关系方面来看，大部分题目依然以等量关系考察为主，其他几方面也是如此。因此想要取得不错的成绩，掌握扎实的基础必不可少，扎实的基础也能够让各位考生在遇到题目时不至于无处下手。
方法得当就能有所得有所获
虽然考点变化不大，但是每年都会有很多的考生行测成绩低，其关键是没有掌握做题的方法，毕竟行测考试一道题目只能用极短的时间去做。做题方法的掌握，一方面考生可以多浏览一些行测学习网站，增加一些做题技巧，另一方面还可以利用广东华图教育教育专项图书以及专项课程更有正对性的提升相应部分的能力，当然，多方面数据显示，选择专业方式更有效果。
规划时间才能展现自我能力
时间规划主要关注两方面，一是复习备考时间规划，二是考试答题时间规划。以去年考试时间来看，目前还有两个多月左右的时间。复习时间也是比较紧张的，这就要求各位考生做好这个阶段以及每天的时间规划。对于这一阶段，首先需要1.5—2个月的时间进行系统性的复习，保证基础扎实，其次剩余时间一定要做完整的模拟套题，通过模拟考试环境，提升状态，锻炼实际考试时的时间安排，保证考试中会的题目的正确率与做题时间。最后需要向各位考生强调一点，每位考生都需要根据自己的实际情况制定好每日规划，保证自己充分备考，对于自制力差或者没有规划的考生，建议可以选择一些课程来加强自己的学习，广东华图教育教育也能够为广大考生提供很多这方面的帮助。
目前疫情等形势较为紧张，想要在这个特殊时期有一份稳定的工作，成为一名公务员是非常不错的选择，希望各位考生在实现自己目标的过程中做好规划，从基础、方法两方面认真备考，最后也祝愿各位考生能够取得好的成绩。
2023年广东省公务员考试行测试题练习：
2. 标杆管理是指不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践，并以此为基准进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进。内部标杆管理是以组织内部其他单位或部门作为标杆;竞争性标杆管理是以行业内直接竞争对手作为标杆;功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业作为标杆。
根据上述定义，下列不属于上述三种标杆管理的是：
A.甲石油公司在提供加油服务时存在速度慢的问题，为此管理人员去某汽车大赛上学习了职业赛车俱乐部的标准化加油，并引入了自家加油站
B.复印机市场霸主乙公司的市场份额被丙公司侵占后，乙公司管理层发起向丙公司的学习运动，通过比较发现了自身的差距，开始全面调整，最终夺回失去的市场
C.某化妆品公司的管理者建立了一个逻辑上的“稻草人”模型，汇集了其各大业务分区服务的最佳行为方式，并设计出一系列最优行为标准供各大地区借鉴学习
D.近期，众多中小煤矿事故不断，造成了多人伤亡。某大型煤矿分析了事故原因，进一步完善了安全消防检查制度和安全事故责任制度
2.【答案】D。广东华图解析：题干中所给的三种标杆管理分别是内部标杆管理，竞争性标杆管理、功能性标杆管理。其中内部标杆管理是从组织内部寻找标杆进行比较、分析、改进，竞争性标杆管理是以竞争对手为标杆，功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业做标杆。A项甲石油公司找不同行业但有相同流程的职业赛车俱乐部为标杆改进加油服务，属于功能性标杆管理;B项乙公司以竞争对手丙公司作为标杆调整自身，属于竞争性标杆管理;C项某化妆品公司在内部寻找并建立标杆供各业务分区学习，属于内部标杆管理;D项是大型煤矿吸取中小煤矿的教训，不符合“不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践”。故答案选D。
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