招805人!2023深圳市公务员考试职位表已发布_深圳市公务员考试网官网入口
2023-02-02 00:46 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年深圳公务员考试职位表
以下是广东华图教育为考生提供的2023年深圳市考报考指南信息，供大家提前参考：
39.急需紧缺专业职位(专业综合职位组)报考者如何进行职位选择和资格初审?
资格初审对象从笔试成绩合格的考生中产生。
①依据考生笔试成绩由高到低的顺序按职位数1:3的比例确定入围人员。
②职位选择阶段，入围考生同时在本职位组内选择多个平行但有顺序排列的“平行志愿”职位(数量不限)。考生未选为“志愿”的职位，视为考生放弃该职位。未在规定时间选择任何职位的，视为放弃考试资格。填报志愿时，须充分考虑志愿风险，因志愿填报数量不足或不合理而落选的，由考生本人承担责任。如：某职位组有10个职位，A考生填报“志愿”时仅选择了9个职位，未将市XX局XX职位选为“志愿”，则A考生不能参与该市XX局XX职位的资格初审，如果A考生选择的9个职位均已被排名在其之前的考生选满，9个职位均无空缺，则A考生直接落选，不进入下一环节。
③确定资格初审对象阶段。职位选择阶段结束后，由系统根据职位空缺、成绩排序、考生意愿确定资格初审对象，按照“分数优先、遵循志愿”的原则：按考生成绩排序情况从高到低检索，排序高的优先检索;再按考生选择的志愿依次逐个检索，前一志愿无职位空缺的，则检索下一志愿。例如：考生报考A职位组，该职位组共招录20人，则A职位组成绩前60名为入围人员，入围人员在系统内填报“平行志愿”职位。确定资格初审对象时，按照成绩顺序依次对各考生的志愿进行检索，先检索考生的第一志愿职位是否有空缺，如有则考生成为第一志愿职位资格初审对象，如无则顺位检索第二志愿、第三志愿等等。
④确定资格初审对象后由对应的招录机关进行资格审核。
⑤因考生放弃职位选择、未通过资格初审等原因产生职位空缺的，招录机关可按成绩顺序依次在职位数1:6的比例范围内进行递补。
⑥已被某一职位确定为资格初审对象的，不再参与其他职位的资格初审、递补和面试。
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历年深圳市考判断推理考情考情分析
2022 年深圳市考在 2021 年 12 月份落下帷幕。 此次市考和以往的形式上大致相同。和 2020 年以前的市考一样， 只有一套卷， 判断推理考察 20 题; 而在 2020 年的招考中因为岗位的区别， 行测分为 《行测 1》、 《行测 2》 还有另外一套 《思维能力测验》; 其中 《行测 1》 与 2022 年、 以及 2020 年以前的深圳市考行测卷-判断推理部分保持一致题量和考情， 而 《行测 2》 中则没有判断推理考察; 但在 《思维能力测验》 的卷中，判断推理考察了 50 题。 整体来看， 最大的区别在于增加了 《思维能力测验》 套题， 有点类似广东省选调生的模式， 但是题目侧重点是不一样; 接下来我们来看看近两年深圳市考中判断推理的考情考务。
从上表我们可以看到， 2020 年和 2022 年深圳市考保持惯有的特点， 题量也是 20题， 考点也是有所延续。 但是在 2020 年 《思维能力测验》 中， 分别考察了图形推理、类比、 演绎及时间排序， 内容更多更全面。 所以如果深圳市考出公告， 并且有分 《行测 1》、 《行测 2》 和 《思维能力测验》， 考生需要明确自己报告的是哪一些岗位需要考察的是 《行测 1》、 《行测 2》 还是 《思维能力测验》， 这样才可以进行充分备考。
图形推理侧重点不变
在 2022 年 《行测》 的图形中， 主要考查规律类的图推， 如位置类、 数量类和属性类， 在观察其他年份， 考点几乎集中在数量、 样式、 属性、 位置。 其他立体类 2022 年有考查相关的知识点， 但整体偏少， 所以复习要有侧重点。
我们再来看 2020 年 《思维能力测验》 图形推理的考情考务， 主要也是集中规律类的图形上， 特别是数量考查的特别多， 与上述表的考点几乎一致， 所以不管是哪一种岗位的备考， 图形没有什么特别。
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