广东人事考试网同步浙江招警考试网信息：2023浙江杭州公安局高速公路警察支队招聘景区警务辅助人员公告（63人），更多关于浙江杭州公安局高速公路警察支队招聘,景区警务辅助人员招聘,杭州公安微信公众号的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　因工作需要，杭州市公安局高速公路警察支队面向社会集中 公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次共面向社会公开招聘63名警务辅助人员。具体招聘计划详见附件。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，40周岁以下【1983年1月29日(含)之后出生】;

　　(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)户籍不限;

　　(四)性别不限(特殊岗位除外，详见招聘计划);

　　(五)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，部分岗位需适应夜班;

　　(六)下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中(中专)，并可以优先录取：1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;2.退役军人;3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;4.见义勇为人员;5.国家和省规定的其他人员。

　　三、不予招聘情形具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　(三)被开除公职的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)国家和省规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

　　时间：1月29日至2月9日24时。

　　报名方法：请考生扫描二维码填写网上报名表在线报名，如实填写个人信息并上传佐证材料，确保填报的信息真实准确。

　　1.报名佐证材料：

　　(1)本人二代身份证正反面，驾驶证正反面;(必要)(2)户口簿户主页及本人页;(必要)(3)报考岗位所需的学历证明;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《国外学历学位认证书》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。无法提供者将视作不符合报名条件。)(必要)(4)学历可以放宽至高中(中专)的证明材料，退伍证、高中(中专)毕业证等;(必要)(5)其他专业技术特长证明材料。(非必要)

　　2.资格审查

　　招聘单位将在报名时间截止后对报名信息进行资格审查。资格审查不合格的，取消进入下一环节资格。如相关岗位报考人数不足开考比例的，视情核减相应招聘计划。

　　(一)体能测试

　　体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

　　测试时间、地点另行通知。

　　(二)笔试

　　笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国刑法》(第一百一十四条至第一百三十九条)、《中华人民共和国民法典》(机动车交通事故责任)、《道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《道路交通事故处理程序规定》及浙江省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　根据考生笔试成绩由到低分的顺序，根据公告的入围比例进入面试环节(若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂)。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检和政治考核

　　面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从到低分的顺序，招聘计划1：1确定体检人员(如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》(身上有纹身视为不合格)，体检费用由本人承担。

　　政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

　　体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成从到低分依次递补。

　　(五)公示、聘用

　　根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、合同和待遇

　　聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

　　六、其他事项

　　1、本次招录中考生参加所有程序时，应配合当下的疫情防控政策，按规定参加考试，具体要求以通知为准。

　　2、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料和隐瞒违法违纪情况的，一经查实，取消报考及录用资格。

　　3、报考人员应保持联系电话畅通(建议考生钉钉群接收考试通知)，考生不按规定时间、地点、参加体能测试、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。

　　4、本公告由杭州市公安局高速公路交通警察支队负责解释。

　　咨询联系电话:0571-86498003(仅工作日9:00-12:00，14:30-17:30接受电话咨询，不接受上门咨询)

　　附件：2023年杭州市公安局市局机关警务辅助人员招聘计划表.xlsx

　　原标题:招63人!不限户籍，报名中!

　　文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/8BIgCvG25mvink1JsqS9nA

　　以上是2023浙江杭州公安局高速公路警察支队招聘景区警务辅助人员公告（63人）的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）