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2023-01-30 11:19 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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广东省2023年公务员笔试考试于2月份进行,具体考试时间等官方公告通知。备考广东省考行测和申论,务必熟悉考情,如了解行测和申论试卷的考查主题、掌握整体题型考查情况及各类题型考查特点等。这样才能保证作答时判断准确、目标清晰、方法正确,有条不紊地攻克各类试题。下面,广东华图教育通过对历年试题的研究在本文重点分析了近年广东省考行测和申论的试卷主题和题型。
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以下是2019—2022年广东公务员行测县级/乡镇考试题型题量统计表(单位:道)
根据上表中的统计数据可以发现,2019—2022年广东公务员行测县级/乡镇试卷的总题量一直稳定为100道,各题型题量略有增减,整体变化不大。
同时,结合试题发现,试卷考查的题型、内容与核心考点没有发生较大变化,总体来说,试卷结构相对稳定。对此,我们以2022年广东省考行测考试情况作为依据来进行深度分析,帮助考生完善备考策略,明确命题方向,实现科学合理备考。
近年来,高校毕业生人数不断创历史新高,加之疫情原因,就业也受到一定影响。为此,越来越多的人选择了公考之路,但公考之路并非坦途,其间高手云集、各种关卡阻碍,考生们要早做准备,备考充足,才能有更大的成功概率,拥有更多成“公”的机会。
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2023年广东省公务员考试行测试题练习:
1.太平天国由盛转衰的转折点是( )。
A.长沙战役 B.北伐受挫
C.天京事变 D.安庆失守
1.【答案】C。
1.一个书架共有图书245本,分别存放在四层。第一层本数的2倍是第二层本数的一半,第一层比第三层少2本,比第四层多2本,书架的第二层存放图书的数量为( )。
A.140本 B.130本 C.120本 D.110本
1.【答案】A。广东华图解析:本题中有第一层、第二层、第三层和第四层图书数量共四个未知量,根据关键词“共”、“……是……”、“……比……少/多”发现一共有四个等量关系,故在设未知数的时候我们可以直接设四个未知数,列四个等式,再解方程求解。但相信很多考生估计看到这么多方程的时候估计就直接投降了,那么如何才能减少未知数的设置呢,我们可以观察一下刚才这四个等量关系,第一个等量关系讲的是这四者之和的关系,必然是需要这四个未知量都表示出来时才可列式,故我们可以跳过先往后看,第二个等量关系“第一层本数的2倍是第二层本数的一半”即“第一层本数的4倍是第二层”,只涉及到两个未知量且讲的是第一层和第二层的倍数关系,这种倍数或者比例关系当我们设基础的1份为未知数x时,其他未知量均可用同一个未知数表示,从而减少未知量的设置也减少了一个等式。故当我们设第一层图书为x时,第二层图书就为4x。再观察第三个和第四个等量关系我们会发现这两个都是只涉及到两个统计指标且均和第一层图书数量相关,故根据刚刚设置的未知数我们可以得出第三层图书数量为x+2,第四层图书为x-2,通过后面三个等量关系这四个未知量均用含x的代数式表示了,再将这四个未知量带入第一个等量关系,可得x+4x+(x+2)+(x-2)=245,即7x=245,x=35,所求为4x=140故选择A选项。
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- 2023-01-09
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发布公告
公告详情:广东省2023年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2023-01-10 -2023-01-16
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报名
报名时间:2023年01月10日9︰00至01月16日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2023年01月10日9︰00至01月17日16︰00。2023年01月16日16︰00至01月17日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2022-02
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准考证打印
打印时间:2023年2月
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 3月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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