广东省公务员历年行测_广东公务员录用系统网
2023-01-28 03:29 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东公务员考试复习已经开始，在复习前，对于笔试考什么内容一定要搞清楚。今天广东广东华图教育就给大家讲一讲，广东省考行测科目都考什么内容?与2022年相比，2023广东省考大纲的内容基本没有变化，即包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用和资料分析五大题型。
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以下是2019—2022年广东公务员行测县级/乡镇考试题型题量统计表(单位：道)
根据上表中的统计数据可以发现，2019—2022年广东公务员行测县级/乡镇试卷的总题量一直稳定为100道，各题型题量略有增减，整体变化不大。
同时，结合试题发现，试卷考查的题型、内容与核心考点没有发生较大变化，总体来说，试卷结构相对稳定。对此，我们以2022年广东省考行测考试情况作为依据来进行深度分析，帮助考生完善备考策略，明确命题方向，实现科学合理备考。
盼望着盼望着，2023年广东公务员考试公告已经被大家盼望来了，大家一定不要忘记，作为应届毕业生的你就要进入找工作的大军，有想加入公务员队伍的考生暑假的时间可要抓紧啊，这是大家和对手拉开差距的宝贵时间。下面，华图教育就带大家一起来看一下行测应该怎么备考，根据大多数高校的假期安排，本文中省考考试按照七周计算，为大家做出具体规划。
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2023年广东省公务员考试行测试题练习：
2. 标杆管理是指不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践，并以此为基准进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进。内部标杆管理是以组织内部其他单位或部门作为标杆;竞争性标杆管理是以行业内直接竞争对手作为标杆;功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业作为标杆。
根据上述定义，下列不属于上述三种标杆管理的是：
A.甲石油公司在提供加油服务时存在速度慢的问题，为此管理人员去某汽车大赛上学习了职业赛车俱乐部的标准化加油，并引入了自家加油站
B.复印机市场霸主乙公司的市场份额被丙公司侵占后，乙公司管理层发起向丙公司的学习运动，通过比较发现了自身的差距，开始全面调整，最终夺回失去的市场
C.某化妆品公司的管理者建立了一个逻辑上的“稻草人”模型，汇集了其各大业务分区服务的最佳行为方式，并设计出一系列最优行为标准供各大地区借鉴学习
D.近期，众多中小煤矿事故不断，造成了多人伤亡。某大型煤矿分析了事故原因，进一步完善了安全消防检查制度和安全事故责任制度
2.【答案】D。广东华图解析：题干中所给的三种标杆管理分别是内部标杆管理，竞争性标杆管理、功能性标杆管理。其中内部标杆管理是从组织内部寻找标杆进行比较、分析、改进，竞争性标杆管理是以竞争对手为标杆，功能性标杆管理是以不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业做标杆。A项甲石油公司找不同行业但有相同流程的职业赛车俱乐部为标杆改进加油服务，属于功能性标杆管理;B项乙公司以竞争对手丙公司作为标杆调整自身，属于竞争性标杆管理;C项某化妆品公司在内部寻找并建立标杆供各业务分区学习，属于内部标杆管理;D项是大型煤矿吸取中小煤矿的教训，不符合“不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践”。故答案选D。
2. 创业是致富之源，创新是进步之魂。大众创业、万众创新在神州大地落地生根，解决了不少人的工作问题。继续营造公平竞争的创业环境，更加充分地激发广大劳动者的创业热情，使有梦想、有意愿、有能力的各类市场创业主体“________”，相信必能带动更多的人就业。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A. 百花齐放 B.无往不利 C.脱颖而出 D.如鱼得水
2.【答案】D。解析：由“大众创业、万众创新在神州大地落地生根，解决了不少人的工作问题”“继续营造公平竞争的创业环境，更加充分地激发广大劳动者的创业热情”可知，句意是营造适合创业的环境，让有创业意愿和能力的人们有条件创业、积极创业，横线处所填词语应体现出这层意思。“百花齐放”比喻各种不同形式和风格的艺术自由发展，也形容艺术界的繁荣景象;“脱颖而出”比喻本领全部显露出来。二者填入均不符合语境，排除A、C。“无往不利”指处处行得通，办得好;“如鱼得水”比喻有所凭借，也比喻得到跟自己十分投合的人或对自己很合适的环境。营造公平竞争的环境，激发创业热情，可以为创业主体提供合适的环境，便于更好的创业，未必能达到处处行得通、办得好的效果，二者相较，“如鱼得水”填入更恰当，排除B。故本题答案为D。
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