2023广东省考_肇庆市端州区人民政府黄岗办事处经济发展与规划建设办公室(城市管理与社区建设办公室)二级主任科员以下岗位历年进面分数线
2023-01-18 00:24 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023年广东省考肇庆市端州区人民政府黄岗办事处经济发展与规划建设办公室(城市管理与社区建设办公室)二级主任科员以下岗位成功缴费人数及竞争比
录用人数 | 成功缴费人数(截止至1月13日16时) | 竞争比 |
1人 | 1人 | 1:1 |
点击查看>>>查看实时缴费人数 | 查看实时竞争比 | |
2023广东公务员考试最终缴费人数统计表 |
2017年-2022年广东省公务员考试(云浮)入面分数线如下:
那么是不是在最低合格分数线上的就都能进入面试?
答案当然是否定了,进入面试要具备以下条件:
1、笔试分数线必须达到岗位要求的最低合格分数线以上。
2、笔试成绩的排名必须在岗位要求的面试比例规定内。
广东省考确定面试对象:除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
是否进入面试也要看报考职位竞争激烈程度
报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人,报名人数为1000人,那就是千里挑一,即使这1000人中有一半是打酱油的,做了公考炮灰,那还有500人来竞争一个职位,说不定一分之差,名次却相隔甚远,而招聘1人的职位只有前3名才会进入面试,竞争是何等激烈,想要进入面试没有真才实学简直是难于上青天。
因此,考生想要增加自己进入面试的几率可以做的:一是选择一个竞争力小一点的职位报考;二是努力提升自己的答题水平,有了真才实学就无惧于任何激烈的竞争。
近年来,高校毕业生人数不断创历史新高,加之疫情原因,就业也受到一定影响。为此,越来越多的人选择了公考之路,但公考之路并非坦途,其间高手云集、各种关卡阻碍,考生们要早做准备,备考充足,才能有更大的成功概率,拥有更多成“公”的机会。
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- 2023-01-09
-
发布公告
公告详情:广东省2023年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2023-01-10 -2023-01-16
-
报名
报名时间:2023年01月10日9︰00至01月16日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2023年01月10日9︰00至01月17日16︰00。2023年01月16日16︰00至01月17日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2022-02
-
准考证打印
打印时间:2023年2月
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
-
笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
-
合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 3月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
-
公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
-
递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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