已出!2023军队文职人员招聘职位表下载_军事文职
2023-01-15 05:07 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2023军队文职考试公告和职位表已经正式发布,报名时间为2023年1月13日8:00至17日18:00,报考人员只能报考1个招考岗位,并符合该岗位要求的条件,否则将不被录用。建议报考人员提前下载招考岗位计划,查看所有岗位。结合报考岗位的报考条件选择符合自己报考的岗位,结合往年军队文职分数线、竞争比等职位分析报考适合自己的岗位,华图小编预祝大家成功上岸!
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2023年军队文职考试职位表
军队文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔。
一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力,确保文职人员素质始终适应工作需要,文职人员培训纳入军队人员培训体系,可以利用国家和社会资源进行教育培训。
二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩,坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。
三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。
四是等级调整。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。
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2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布!全军统一笔试于2023年2月19日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了,下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识,大家可以看看!
2023军队文职考试法学备考资料:行政许可的设定程序
行政许可的设定程序
(一)起草程序
起草拟设定行政许可的法律、法规和规章,起草单位有两个重要程序义务:
(1)应当听取意见,可以采用听证会、论证会或者其他形式。
(2)向制定机关作出说明,内容是设定必要性、对经济社会可能产生的影响、听取意见和采纳意见的情况。
(二)评价程序
这种设定后评价程序,有三个方面。
1.设定机关的定期评价
对已经设定的行政许可,设定机关应当定期评价,认为通过上述设定优先原则所列方式能够解决的,应当对许可规定及时予以修改或者废止。
2.实施机关的适时评价
对已设定的行政许可,实施机关可以适时评价,评价内容是实施情况和继续存在的必要性,评价意见向设定机关报告。
3.社会公众评价
公民、法人或者其他组织可以提出意见和建议,提出的内容包括行政许可的设定和实施,接受意见的是设定机关和实施机关。
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| 2023全军面向社会公开招考文职人员考试信息汇总 | ||
| 公告|职位表 | 公告发布时间 | 2023军队文职考试招录公告 |
| 考试大纲 | 2023军队文职招录考试大纲 | |
| 职位表 | 2023军队文职招录考试职位表 | |
| 图书教材 | 2023军队文职招录考试备考资料 | |
| 笔试阶段 | 笔试时间 | 公共科目考试时间:上午9:00-11:00 |
| 专业科目考试时间:下午14:00-16:00 | ||
| 笔试科目 | 公共科目+1门专业科目 | |
| 成绩查询 | 2023军队文职考试笔试成绩查询入口 | |
| 面试阶段 | 合格分数线 | 2023军队文职考试合格分数线 |
| 资格审核 | 2023军队文职考试资格审核 | |
| 面试名单 | 2023军队文职考试面试公告 | |
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