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    2023公务员职位表_广东人力资源和社会保障厅

    2023-01-15 15:31 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023广东公务员考试公告及职位表已经公布了,各位考生现在对于2023年广东省公务员的考试信息应该是非常想去了解吧,特别是对于第一笔接触到公务员考试的考生们,那么今天我们就一起来看看2023年广东省考公务员的招考职位、报考条件、考试科目等信息!

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    2023公务员职位表_广东人力资源和社会保障厅

      广东公务员考试分为公共科目和专业科目,公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》,行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。报考者须按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。【点击查看:2023广东公务员考试大纲

      广东公务员考试笔试考试内容分为公共科目和专业科目:

      一、公共科目有:

      1、行政职业能力测验:主要考察考生的基本素质能力,与公务员职业密切相关的,主要是言语的理解表达能力,判断的推理以及常识的应用等。

      2、申论:不仅仅考察考生的写作能力,还考验考生的阅读能力,综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字的功底能力。

      二、专业科目有:

      1、审计机关专业科目:主要是对报考岗位的知识点考察。考验考生的专业知识和技能,包括经济,财政,金融,法律法规,运用实际的知识,解决财务审计的问题。另外也考察考生是否具备政治素质,职业道德,以及是否具备正确的价值观。

      2、公安机关专业科目:主要考验公安机关人民警察的基本素质和能力,包括职业道德素养,基础知识和能力。

      《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。

      《申论》为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

      《公安专业科目》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

      《审计专业科目》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。主要测查所报考职位类别的专业知识,并具备审计工作必需的专业知识和技能,包括职业素质、专业知识和技能等方面。

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      2023年广东省考招考笔试即将开始了,以下是历年广东公务员考试的题目,各位考生可进行练习参考,为接下来的考试进行备考。

      【语言理解与表达试题练习】

      2、艺术博物馆经过近200年的发展,已经从最初的“艺术家的机构”演变为今天“公众的艺术机构”。艺术博物馆的馆长、总监、策展人发现,他们现在面临的最大问题不是和捐赠人、收藏家、同行打交道,而是如何把没有受过艺术教育、缺乏相关的艺术体验的普通人吸引到艺术博物馆里来。潜在的观众群不进博物馆是因为他们不懂艺术史,缺乏相关的艺术体验,一直认为博物馆不欢迎他们,里面没有让他们感兴趣的东西。消除这种“不舒服感”首先需要淡化艺术博物馆的精英色彩。艺术并不只关乎大人物,更关乎普通人。从社会学角度讲,后者更重要。

      这段文字主要说明:

      A.艺术教育的普及将大众引向博物馆

      B.去精英化是当下艺术发展的方向

      C.艺术博物馆应主动贴近普通大众

      D.公众的艺术欣赏水平和层次不断提高

      2、【答案】C。华图解析:文段先指出艺术博物馆发展至今面临的最大问题是如何把普通人吸引到艺术博物馆里来。接下来具体说明产生这一问题的原因,最后提出解决办法——艺术博物馆需要淡化精英色彩,即艺术博物馆应主动贴近普通大众。故本题答案为C。

      【常识与判断试题练习】

      1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

      A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

      B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

      C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

      D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

      1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

      【更多关于2023广东省考数量关系、判断推理、资料分析等题目,请查看历年试题

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      2023年广东省考笔试将于2月份开考,还没开始备考的考生抓紧时间啦,下面小编给大家推荐一下华图教育图书网课小店广东华图教育2023广东省考辅导用书已经全新上架,大家需要什么备考资料都可以在里面找呦,还有不定期的折扣活动等着大家,建议广大考生提前购买广东省公务员考试辅导用书,积极准备,迎战2023广东省考。

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      ——备考资料——

      1、2023年广东省考基础精讲班:《行测》

      2、2023年广东省考基础精讲班:《申论》

      3、2023年广东省考理论精讲:《常识判断》

      4、2023年广东省考理论精讲:《言语理解与表达》

      5、2023年广东省考基础精讲班:《资料分析》

      6、2023年广东省考基础精讲:《判断推理》

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    (编辑:广东华图)

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