出啦!广东公务员职位2023_广东省公务员局
2023-01-15 05:11 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
出啦!广东公务员职位2023_广东省公务员局由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供，更多关于2023年广东公务员职位表,2023年广东省考职位表,广东公务员广东公务员的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！
2023年广东省考已经启动，近日，有不少小伙伴在咨询我们："作为一枚应届生，如何挑选2023广东省考岗位”?本文，就如何选择适合自己的2023广东省考职位解开分析，为大家解答!
扫码查看
2023广东公务员考试职位表
2023年广东公务员考试都考什么科目和内容
2023广东公务员省考科目包括《行政职业能力测验》及《申论》，各科目具体考核内容不同，行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。
广东公务员考试科目有哪些
广东公务员考试一般考两门科目，公安机关人民警察职位或特殊职位多考一门专业科目科目，一般职位考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
《行政能力测验》：共有5个专项9种题型，常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析，具体到考试的内容可谓非常广泛，涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，此外还会涉及时政方面的知识，主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力，以及资料分析能力等，该科目通常满分为100分。
《申论》：申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型均为主观题，最后一道题通常为大作文，考生需要正确了解自己的思想和答题方式，该科目通常满分为100分。
广东公务员多少分进面试
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
公务员考试得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。
国考和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
专题推荐
成功上岸，我们不遗余力
点击查看：2023广东省考粤学上岸包4本纸质图书+粤学课堂+专项礼包+督学服务
 |
 |
 |
点击查看：2023版广东公务员教材真题6本套 |
点击查看：2023广东省考精选易错/必会重点题库2本套 |
点击查看：2023版广东省公务员申论+行政职业能力真题2本红色版 |
2023年广东公务员招考笔试即将开始了，以下是历年广东公考考试的题目，各位考生可进行练习参考，为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
传统的超级计算机，强项是处理“计算密集型”的任务，比如预测天气。这只要求按照某个成熟的算法模型， 地算，就行了。但在大数据时代，要从海量、特别是缺乏直接相关性的数据中， 出有价值的内容，超级计算机的系统设计需要创新，以适应新的计算模式。
填入横线部分最恰当的一项是：
A.一板一眼 整理 B.按部就班 挖掘
C.循规蹈矩 提炼 D.周而复始 搜寻
【广东华图解析】B。第一个空由“这只要求按照某个成熟的算法模型”可知，文段强调的是遵循程序，“一板一眼”侧重做事死板，不懂得灵活掌握，排除。“按部就班”侧重按照一定的步骤和顺序做事，符合题干中“按照某个成熟的算法模型”的意思，可以保留。“循规蹈矩”侧重遵守规矩，不敢变通，排除。“周而复始”侧重事情循环往复，明显不符合空意，排除。验证第二空，要从非直接相关的数据中得到有价值的内容，“挖掘”侧重把蕴藏的力量或积极性等发挥出来，符合题意。
故本题答案选B。
【常识与判断试题练习】
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
【更多关于2023广东省考数量关系、判断推理、资料分析等题目，请查看历年试题】
扫码领取，历年广东省考进面分数线
扫上方二维码，添加华图老师好友
咨询省考报名条件、进面分数、备考书籍及省考网课等问题
华图教育提醒想要报考公务员的考生可以关注2023广东公务员考试网，以下是广东公务员的相关内容供各位考生进行备考：
【省考】2023广东省考行测备考、2023广东省考申论备考、2023广东省考图书教材、时政热点、省考招录问题搜索库、省考启航直播课
查看更多2023年广东公务员考试信息关注华图广东公务员考试频道。更多公务员报考问题可点击华图教育考试咨询师为您解答。
【招考公告】⇔【职位表】⇔【报名入口】⇔【报名人数统计】⇔【缴费入口】⇔【准考证】
>>>2023年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<
【职位】点击下载
2023年广东公务员考试职位表
【公告】点击查看2023年广东公务员考试公告
【报名】点击进入2023年广东公务员考试报名入口
【教材】点击购买2023年广东公务员图书教材
【课程】点击咨询2023年广东公务员笔试课程
| 2023广东公务员考试信息汇总 | |||||
| 公告相关 | 省考公告 | 职位下载 | 职位搜索 | 职位分析 | 专业目录 |
| 报考指导 | 公告解读 | 报考条件 | 报名入口 | 报名统计 | 照片调整 |
| 备考技巧 | 行测 | 申论 | 广东省考精选易错题 | 图书教材 | |
| 华图助力 | 省考套题刷题班 | 备考图书 | 面授课程 | 网络课程 | 在线直播 |
以上是出啦!广东公务员职位2023_广东省公务员局的全部内容，更多关于2023年广东公务员职位表,2023年广东省考职位表,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群
，及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
关键词阅读：
（编辑：广东华图）
