2023广东公务员招考报名人数统计:报名人数最多的十大职位(截至1月14日10时)
2023-01-14 11:17 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2023广东公务员考试报名已经进入第五天,截至1月14日10时,广东省公务员考试录用管理系统(2023年招考批次)共有124902人成功缴费,同比往年增减10129人,增幅8.83%。目前已经有11628个职位已经有考生报名,占全部职位数的91.07%,同比往年增加0.7个百分点。
(注意:2022年广东省考不公布报名第四、五天报名情况,因此本文对比的数据是2021年广东省考报名人数。)
地区 | 招考单位 | 招考职位 | 招考人数 | 缴费人数 | 竞争比 |
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深圳 | 中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室 | 外事档案科四级主任科员以下 | 1 | 259 | 259:1 |
深圳 | 深圳市福田区财政局 | 国库科(政务服务科)一级科员 | 2 | 226 | 113:1 |
深圳 | 深圳市深汕特别合作区城市管理和综合执法局 | 驻镇综合执法队四级主任科员以下 | 2 | 204 | 102:1 |
东莞 | 东莞市南城街道 | 办事处一级科员 | 1 | 180 | 180:1 |
河源 | 河源市龙川县社会保险基金管理局 | 办公室一级科员 | 1 | 175 | 175:1 |
广州 | 中共广州市委老干部局 | 广州市老干部活动中心(广州市老干部休养所)四级主任科员以下 | 1 | 154 | 154:1 |
省直 | 广东省药品监督管理局 | 广东省药品检验所一级科员 | 2 | 151 | 75.5:1 |
省直 | 广东省人民政府办公厅 | 广东省人民政府驻上海办事处四级主任科员以下 | 3 | 148 | 49.33:1 |
广州 | 中国人民政治协商会议广州市南沙区委员会机关 | 四级主任科员以下 | 2 | 148 | 74:1 |
揭阳 | 揭阳市榕城区 | 梅云街道办事处1名、砲台镇人民政府1名一级科员 | 2 | 144 | 72:1 |
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- 2023-01-09
-
发布公告
公告详情:广东省2023年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2023-01-10 -2023-01-16
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报名
报名时间:2023年01月10日9︰00至01月16日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2023年01月10日9︰00至01月17日16︰00。2023年01月16日16︰00至01月17日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2022-02
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准考证打印
打印时间:2023年2月
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 3月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
-
递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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