出啦!2023广东军队文职职位表下载_中国军事人才网官网

2023-01-14 23:04 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　公布了，2023军队文职考试职位表已经出来了，报名时间为2023年1月13日8:00至17日18:00，在报名时间内，报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网进行报名，不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。

　　点击下载2023年军队文职考试职位表

　　军队文职的工作环境和福利待遇有哪些？

　　(一)环境：工作环境稳定，金饭碗，体制内工作，部队编制

　　(二)工资：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。高于当地事业单位和公务员，平均工资10000起。

　　(三)假期：每周双休，工作时间固定，法定节假日全休。

　　福利待遇

　　军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，伙食补助等;还可享受免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女入托，单身宿舍等普惠性福利待遇。出啦!2023广东军队文职职位表下载_中国军事人才网官网

　　活动优势

　　(一)背靠政策

　　军队文职人员，是17年9月27号由习主席批准，中央军委颁布实施《条例》，建立统一文职人员制度。身份为军队编制的国家工作人员，待遇参照军官待遇。

　　在未来几年内，除了一线作战部队以外，其他人员全部转为军队文职。目前各个岗位空缺，国家统一考试，统一录取标准，是部队中的公务员。

　　(二)福利待遇

　　有军队编制的国家工作人员，年底发放一个月的奖励工资，(一年可以领取13个月的工资)，平稳晋升(每三年晋升一级，工资随之增长)

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　　2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布！全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2023军队文职文职：管理学类报考事项

　　近两年，军队文职招录逐渐成为许多同学关注的考试项目。然而，绝大多数同学对它的了解还停留在丰厚的福利待遇，较小的竞争压力上。对于军队文职到底考什么，有哪些适合本专业的岗位，仍然不甚了解。今天我们就带着大家一起来了解一下军队文职中，管理学类同学适合报考的岗位。

　　一、管理学类岗位分析

　　2021年，军队文职对管理学专业的招考岗位数量1247个，可以看出，管理学在军队文职招考中，属于比较热门的一大专业。管理学专业可以选择的岗位种类也很多，如中央军委办公厅某单位、解放军新闻传播中心等。如果小伙伴们觉得北京竞争压力大，可以选择离自己家乡近一些的省市，从事一些武装部、干休所等岗位，避开竞争激烈的地区，增加成军的几率。

　　二、管理学类笔试分析

　　(一)考查范围

　　根据历年给出的考试大纲来看，主要考查管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学、公文写作。考试时间120分钟，卷面总分值120分。考查面较广，需要考生针对考纲给出的科目进行全面备考。

　　(二)卷面分析

　　根据历年试题情况来看，卷面是由主客观题构成。客观题是单选、多选。主观题是两道题，公文拟制和案例分析。由于考查主观题，对于考生来讲，备考稍有难度，一方面考查知识点本身，另一方面需要在120分钟内，完成客观题和主观题，时间可能会比较紧张，这就要求广大考生平时要加强模拟卷练习，提高自己的准确率和速度。

　　从难度上来说，客观题难度不大，适中。主要考查了一些管理学中的基础性知识点，识记性的考点较多。难度主要集中在主观题上。公文拟制一方面考查格式要素，另一方面考查文字表达能力，所以需要对公文格式准确识记，而案例分析考查管理学类的题目，侧重理解性，难度稍大，主观题分值占比也比较大，所以这个部分应该作为重点备考。

　　三、就业前景

　　那么管理学类的考生入职后的就业前景和发展方向是什么呢?管理学类招录的一般是管理岗位，从级别上分为一到十级，从最高的部级副职到办事员级。因为管理学类是一个大类，招考中也会根据具体的岗位的特点，从事的工作也会有所不同，常见的比如财务管理、成本核算等专业性较强的工作，也有档案安全保密、人事等这类较普通的工作。

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