出啦!2023湖北军队文职职位表下载_全军文职人员招聘

2023-01-14 22:51 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　公布了，2023军队文职考试职位表已经出来了，报名时间为2023年1月13日8:00至17日18:00，在报名时间内，报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网进行报名，不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。

　　点击下载2023年军队文职考试职位表

　　什么是军队文职

　　军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。所以每年想报名参加考试的人还是很多的，2023招录公告也快发布了，一起和小编看看吧。

　　军队文职考试科目有哪些

　　军队文职考试科目一般是1门公共科目和1门相应专业科目。

　　公共科目考试内容包含基本知识部分、岗位能力部分，考试时限为 120 分钟，满分100分，主要是客观题。

　　基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队

　　岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

　　专业科目考试是根据考生选的岗位决定的，比如你选择了中央军委办公厅某单位的助理员，那么你的专业科目考试是数学1;如果你选择了中央军委审计署某中心的审计岗位，你的专业科目考试是审计学，具体以当年职位表为主。

　　点击查看>>>【2023版军队文职人员招聘公共科目考试专用教材+真题3本】

　　2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布！全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2023部队文职基础知识备考：市场配置

　　在经济学中，要想清楚的理解中特学过的基本经济制度和马原中学习过的马克思主义政治经济学，那就要对市场经济理论有一个深入的了解，这样同学们在学习公基课程时知识才能融汇贯通。这节课老师主要讲市场经济理论的重要考点：市场配置。

　　市场配置是通过市场机制的作用过程实现资源配置的方式。所以要清楚的掌握市场如何对资源进行配置，就要搞清楚市场机制中四个机制如何发挥作用。

　　首先，在市场经济中，生产什么、如何生产和为谁生产，主要是通过价格的涨落以及供求的变化由市场调节的。并且面对竞争，商品生产者、经营者在利益杠杆的作用下，积极调整生产经营活动，从而推动科技和经营管理的进步，促进资源更有效的利用。这就引出了价格机制和供求机制和竞争机制。价格机制如何调节资源呢?主要是通过价格的上涨和下降来带动的。

　　当商品的价格上涨时，生产者获利增加，生产便会扩大，资源更多的流入此领域，这就实现了对资源的配置。但是当生产扩大时，会逐渐导致商品供过于求，进而引起商品价格下降，获利减少，生产者便会缩小生产。生产缩小后，资源流向此领域的便会减少，又一次实现了对资源的配置。生产缩小到一定程度，会导致商品供不应求，使商品价格再次上涨。这就是价格机制对资源配置作用的一个全过程。所以我们也把价格机制称为市场机制的核心机制。

　　供求机制其实也可以理解为价格机制的相反方向，它的作用原理和价格机制是类似的，实际上都是通过价格、供求这些因素决定的。还有竞争机制。竞争机制是指通过买方之间、卖方之间或者买卖双方之间围绕价格或者质量方面的比较，社会资源便会逐渐向效益高、发展潜力大的企业或者行业流动，使资源能够按照价值规律流动。

　　最后还有风险机制，风险机制是指风险与竞争及供求共同作用的原理，在利益的诱惑下，风险作为一种外在压力同时作用于市场主体，与竞争机制同时调节市场的供求。风险机制是市场运行的约束机制。它以竞争可能带来的亏损乃至破产的巨大压力，鞭策市场主体努力改善经营管理，增强市场竞争实力，提高自身对经营风险的调节能力和适应能力。所以说企业破产是风险机制的最高层次作用形式，也是风险机制运行的最关键条件。

　　通过对市场配置的四个机制的学习，我们来做一道例题作为对知识的巩固。

　　例题：在市场经济条件下，市场配置资源的核心机制是( )。

　　A.利益机制 B.供求机制

　　C.价格机制 D.竞争机制

　　根据上文所学，本题答案选择C项。

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