已出!2023吉林军队文职职位表下载_军人网招聘文职2023

2023-01-13 08:43 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　2023军队文职考试职位表已经出来了，1月13日起报名!我们怎么选择报考岗位?建议报考人员提前下载招考岗位计划，查看所有岗位。结合报考岗位的报考条件选择符合自己报考的岗位，结合往年军队文职分数线、竞争比等职位分析报考适合自己的岗位，华图小编预祝大家成功上岸!

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　　军队文职报考常见的问题

　　1、报考人员可以报考几个招考岗位?

　　报考人员只能报考1个招考岗位。

　　2、同类岗位在不同用人单位的招考条件是否相同?

　　不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同，报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求，选择个人条件符合的岗位报考。

　　3、报考人员是否可以更改报考岗位?

　　报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。

　　4、如何进行资格条件初审?

　　军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。

　　各位考生还有什么不清楚的可以咨询广东华图小编，也可以去军队人才网看完整版2023年军队文职文体岗招考公告详情，同时距离考试越来越近，大家抓紧备考哦!

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　　2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布！全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2023部队文职基础知识备考：市场配置

　　在经济学中，要想清楚的理解中特学过的基本经济制度和马原中学习过的马克思主义政治经济学，那就要对市场经济理论有一个深入的了解，这样同学们在学习公基课程时知识才能融汇贯通。这节课老师主要讲市场经济理论的重要考点：市场配置。

　　市场配置是通过市场机制的作用过程实现资源配置的方式。所以要清楚的掌握市场如何对资源进行配置，就要搞清楚市场机制中四个机制如何发挥作用。

　　首先，在市场经济中，生产什么、如何生产和为谁生产，主要是通过价格的涨落以及供求的变化由市场调节的。并且面对竞争，商品生产者、经营者在利益杠杆的作用下，积极调整生产经营活动，从而推动科技和经营管理的进步，促进资源更有效的利用。这就引出了价格机制和供求机制和竞争机制。价格机制如何调节资源呢?主要是通过价格的上涨和下降来带动的。

　　当商品的价格上涨时，生产者获利增加，生产便会扩大，资源更多的流入此领域，这就实现了对资源的配置。但是当生产扩大时，会逐渐导致商品供过于求，进而引起商品价格下降，获利减少，生产者便会缩小生产。生产缩小后，资源流向此领域的便会减少，又一次实现了对资源的配置。生产缩小到一定程度，会导致商品供不应求，使商品价格再次上涨。这就是价格机制对资源配置作用的一个全过程。所以我们也把价格机制称为市场机制的核心机制。

　　供求机制其实也可以理解为价格机制的相反方向，它的作用原理和价格机制是类似的，实际上都是通过价格、供求这些因素决定的。还有竞争机制。竞争机制是指通过买方之间、卖方之间或者买卖双方之间围绕价格或者质量方面的比较，社会资源便会逐渐向效益高、发展潜力大的企业或者行业流动，使资源能够按照价值规律流动。

　　最后还有风险机制，风险机制是指风险与竞争及供求共同作用的原理，在利益的诱惑下，风险作为一种外在压力同时作用于市场主体，与竞争机制同时调节市场的供求。风险机制是市场运行的约束机制。它以竞争可能带来的亏损乃至破产的巨大压力，鞭策市场主体努力改善经营管理，增强市场竞争实力，提高自身对经营风险的调节能力和适应能力。所以说企业破产是风险机制的最高层次作用形式，也是风险机制运行的最关键条件。

　　通过对市场配置的四个机制的学习，我们来做一道例题作为对知识的巩固。

　　例题：在市场经济条件下，市场配置资源的核心机制是( )。

　　A.利益机制 B.供求机制

　　C.价格机制 D.竞争机制

　　根据上文所学，本题答案选择C项。

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