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    已出!2023吉林军队文职职位表下载_军事人才文职招聘网

    2023-01-12 13:23 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      2023军队文职考试职位表于1月11日已经正式公布,各位小伙伴在报名之前要了解好岗位的报考条件、岗位工作内容等相关信息,切勿盲目报考哟。另外,广东华图小编提醒各位考生,报名时间为2023年1月13日8:00至17日18:00,小伙伴们不要错过报名时间哟。笔试考试内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础,小伙伴们可以开始备考了!

      点击下载已出!2023吉林军队文职职位表下载_军事人才文职招聘网2023年军队文职考试职位表

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      公务员和军队文职哪个更有发展前景?

      说到薪资待遇,在这铁饭碗的考试中,军队文职的待遇应该是数一数二的。那么对于大学毕业生来说,选择公务员更好,还是选择军队文职更有发展前景呢?下面我们就来一起了解一下,两者的区别。

      报考时才懂,“公务员”和“军队文职”的区别,可惜当初没想明白

      稳定性方面:体制内和合同工的区别

      如果学生们没有报考,没有提前了解,可能不知道公务员和军队文职在工作稳定向上有一定的差别。最大的差别就是军队文职是合同制的员工,没有军籍。

      公务员岗位则不一样,在众多铁饭碗的工作中,稳定性应该是最高的。体制内的工作,基本上可以做到旱涝保收,轻易不会出现失业的情况。

      薪资待遇方面:军队文职更上一筹

      如果说公务员的稳定比较好,那么军队文职的薪资待遇就比较可观了。据了解员工在实习期的时候,工资就能达到7000元左右了,转正之后薪资待遇更是会超过9000元。这个数字普通公务员肯定是无法达到的。

      但是公务员的基础工资虽然并不算高,如果再加上绩效奖金还有各种员工福利的话,整体的金额也是比较可观的。

      未来发展前景上:两者差别较大

      军队文职和公务员岗位的未来发展前景不太一样。如果学生们在25岁左右考上了公务员,那么随着经验和工作年限的增加,稳定的晋升是没有问题的。

      但是军队文职的晋升空间并不算高,而且存在一定的考核难度,这一点学生们要想清楚再报考。

      而且军队文职的工作有特殊性,报考门槛也比较高,并不一定适合所有的学生。学生们要思考清楚再进行选择,避免上岸之后再后悔。

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      2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布!全军统一笔试于2023年2月19日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了,下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识,大家可以看看!

      2023军队文职文职备考:岗位能力判断推理备考篇

      公务员多省联考的硝烟味正浓,而联考结束后,军队文职的公告也随之而来许多同学对于这个近几年兴起的公考“新贵”是充满好奇,想要尝试的。然而,军队文职有其独特的考情,如果只是按照国省考的备考思路,是很难在笔试中脱颖而出的。正所谓“知己知彼,百战不殆”,我们今天就给大家带来军队文职岗位能力判断推理考试内容,分享备考思路。

      一、考查内容

      分析2018-2020年军队文职考试试题,从题型上看,包括逻辑判断、定义判断、类比推理、图形推理、事件排序五种题型。

      1.逻辑判断

      逻辑判断分为必然性推理和可能性推理。必然性推理主要考查直言命题、复言命题(联言、选言和假言)、朴素逻辑,其中直言命题矛盾、假言命题和朴素逻辑考查频率较高;可能性推理主要考查加强、削弱、前提型、结论型,其中加强、削弱和结论型考查频率较高。

      2.定义判断

      定义判断涉及的学科较为广泛,就问法而言,每年变化不大,“属于”和“不属于”均有涉及,题干较为简短,要点明确,通过选项和要点的比对,依次排除选项即可正确作答,可以说题目难度不大。

      3.类比推理

      类比推理主要考查对词间逻辑关系、言语关系和常识关系的掌握,考点较为明确,理论常识考查频率较高。

      4.图形推理

      图形推理主要分为平面图形和立体几何。平面图形主要考查移动、旋转、翻转、叠加、几何特性、数量关系、相对位置、元素遍历等,其中对称性考查频率较高;立体几何主要考查折纸盒、三视图,其中折纸盒问题考查频率较高,通常涉及正方体相对面、相邻面的基础知识,整体而言,难度适中。

      5.事件排序

      时间排序通常以二字或四字的词组或短语构成,题干各事件间先后顺序较为确定,理解难度不大,也比较贴合时事,按照事件次序依次排列即可,整体难度较低。

      二、分值占比

      分析2018-2020年军队文职考试试题,判断推理题量较为固定,均为10道;分数也较为固定,均为1.5分一道。

      1.逻辑判断

      2020年逻辑判断考查了2道题目,分别为必然性推理的直言命题矛盾1道,可能性推理的结论型1道,共计3分。

      2019年逻辑判断考查了6道题目,分别为必然性推理的假言命题1道,复言综合1道,朴素逻辑2道,可能性推理的加强、削弱各1道,共计9分。

      2018年逻辑判断考查了4道题目,分别为必然性推理的假言命题2道,朴素逻辑1道,可能性推理的结论型1道,共计6分。

      2.定义判断

      2019-2020年定义判断均考查了2道题目,共计3分;018年定义判断考查了1道题目,共计1.5分。

      3.类比推理

      2018和2020年类比推理均考查了2道题目,共计3分;2019年未考查。

      4.图形推理

      2018-2020年图形推理均考查了2道题目,共计3分,考点主要涉及移动和翻转、组合叠加、几何特性、折纸盒问题等,其中对称性和折纸盒问题考查频率较高。

      5.事件排序

      2018年和2020年分别考查了1道、2道,2019年未考查,分别为1.5分、3分,0分。

      三、备考建议

      经过上述分析,我们不难看出:判断推理这一部分题型较杂,知识点繁多,要想拿到高分,必须得做足准备。关于备考,给大家分享几点建议:

      1.全面梳理知识框架,制定切实有效的学习计划

      静下心来,通过研究大纲和分析真题,明确判断推理的考点和考查内容,列一个框架和提纲,做到心中有数;同时对整体备考有个思路,整体把握才能游刃有余。框架有了之后,就可以根据时间和自身情况制定一个切实可行的学习,做到每月有目标、每周有计划、每天有安排。

      2.分类学习,逐个击破

      根据各个题型的重难点和自身的长短板,合理运用资料、把握时间,一类一类进行学习、一个考点一个考点进行攻克,有所侧重,切忌眉毛胡子一把抓。

      3.刷题巩固,查漏补缺

      为每个考点准备相应的练习题,不断刷题,每次做题,根据不同模块的特点,合理利用解题技巧,严格按照考试标准要求自己,给自己限定时间,提高专注力和效率。同时定期整理错题,查漏补缺,随时随地拿出错题记录回顾补强相关知识点。

      4.注意平时的积累

      做题再多,如果不懂得积累,那么最后的复习效果只会事倍功半。逻辑判断中的结论型题目、定义判断和类比判断涉及的知识面较广,涉及的学科知识较多,所以平时多积累一些历史法律知识、文学常识,关注一下时事和考情,对于考试得分是非常有利的。

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