已发布!2023云南军队文职职位表下载_军人文职报考网

2023-01-12 12:53 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　2023军队文职考试公告和职位表已经发布了，尽管有的人笔试成绩很高，但却无缘其他环节!很大可能就是选岗选错了，所以选岗是非常重要的。俗话说，考得好不如选得好，每一年军队文职招聘中都会附上密密麻麻的岗位计划表，面对这么多岗位，有不少考生头大，尤其是对于小白来说，更是一头雾水。所以，今天广东华图小编就在这里跟小伙伴们分享一下2023年军队文职该如何选岗。

　　点击下载2023年军队文职考试职位表

　　对军队文职这个新风口感兴趣的小伙伴，了解军队文职的身份认定、薪资待遇、招聘条件、考试科目等这些信息吗?今天广东华图小编为大家来介绍一下：

　　薪资过万、享受落户

　　作为近两年才兴起的“编制”工作，军队文职每每发布公告就会吸引大批同学报考。文职的魅力如此之大，和优厚的待遇分不开。

　　薪资待遇

　　军队文职的薪资标准全国统一;工资包括基本工资+津贴+补贴等。按照现行标准，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后转正，到手月工资差不多能达到9000元、9500元、11000元左右的水平。

　　住房保障

　　住宿方面，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴都参照现役军官的标准执行。可以选择租住用人单位的宿舍，符合条件的也能租住公寓住房。

　　社会保险

　　军队文职人员参加所在省机关事业单位养老保险，并建立职业年金;参加所在地职工基本医疗保险、失业保险生育保险;军队根据有关规定，为文职人员建立补充保险;平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

　　生活保障

　　包三餐，主要城市享免费公共交通，医院、火车站、机场享优先通道，配发工作服。

　　其他福利

　　军队文职人员按照军队有关规定享受带薪假期(5-20天)，探亲休假、因私出境、健康体检、防暑降温费，子女保育教育费、独生子女家庭特别扶助金、夫妻两地分居费等福利待遇制度。

　　另外，1月1日新颁布的条例中，文职人员的福利待遇层层加码，比如：北京/上海落户、补充医疗保障、住房保障、探亲休假、绩效薪资等……

　　点击查看>>>【2023版军队文职人员招聘公共科目考试专用教材+真题3本】

　　2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布！全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2023军队文职基础知识备考：一招混合增长率问题

　　各位同学都知道资料分析是行测考试中非常重要的部分，争取做到而是资料的关键，那么在资料分析中有一类题型是混合增长率问题，很多同学为此头疼，那么今天我们就来揭开层层面纱，解决这一大难题。

　　一、巧认整体与部分，题目不再晕乎乎

　　混合增长率顾名思义，一定是两个或多个部分混合在一起而成的，那么很多同学在解题过程中却判断不出哪几个部分混合会得到整体，接下来我们列举一下资料分析中常考的整体与部分。

　　例如：进出口总额(对外贸易额)=出口+进口;上半年=1-5月+6月;GDP=第一产业增加值+第二产业增加值+第三产业增加值;

　　当题干出现以上统计指标或者时间时大家要清楚，题目可以从整体部分这个角度来考察。

　　二、记住关键核心点，整体介于部分之间

　　混合增长率的计算来源于十字交叉，但是我们做题过程中并非涉及到混合增长率的问题都要用到它，大部分题目我们只通过一个结论就可以迎刃而解——整体增长率介于部分增长率之间。这句话的意思是若某个整体由两个部分组成，那么这两部分的增长率一定一个比整体增长率大，一个比整体增长率小。接下来我们通过一道题目深刻体会一下。

　　【例】2013年，重庆市房地产开发企业完成投资突破3000亿大关，达3012.78亿元，同比增长20.1%，较一季度回落5.2个百分点，比上半年回落7.6个百分点，比前三季度回落0.5个百分点。

　　问题：2013年二季度，重庆市房地产开发企业完成投资同比增长率高于其他季度。(判断正误)

　　【解析】此题我们需要判断第二季度的重庆市房地产开发企业完成投资的增长率与其他几个季度的大小关系，而题目中所给的材料是2013年全年的增长率为20.1%，同时给了较一季度和上半年以及前三季度的增长率差值，所以我们可以求出第一季度增长率为20.1%+5.2%=26.3%，上半年增长率为20.1%+7.6%=27.7%，前三季度为20.1&+0.5%=20.6%，接下来我们需要根据现有数据推测出各个季度的增长率大小。首先我们来看第二季度，对于第二季度而言，它与第一季度混合可以得到前两个季度即上半年，由结论整体增长率介于部分增长率之间我们可以得到整体增长率27.7%，第一季度为26.3%，说明第二季度一定大于27.7%。同理，对于前三季度而言，它由前两季度和第三季度混合得到，那么前两季度增长率为27.7%大于前三季度增长率20.6%，说明第三季度增长率一定小于20.6%。最后我们通过全年与前三季度增长率的大小关系能判断出第四季度增长率应小于全年增长率20.1%。由此我们可以通过四个季度的大小关系判断出第二季度增长率应该是最大的，那么这道题目所说为正确答案。

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